В ст. 141 УК (ч. 1) говорится о выпуске под своим именем чужого произведения. Очевидно, речь идет о выпуске произведения в свет. Следовало бы уточнить содержание ч. 1 ст. 141 УК. Уголовная ответственность по ч. 1 ст. 141 УК наступает при наличии прямого умысла. Работники издательств и других организаций нередко проявляют либерализм по отношению к плагиаторам, не сообщают о допущенном нарушении авторских прав по месту работы плагиатора, не передают материалы в прокуратуру для привлечения его к уголовной ответственности. Видимо, целесообразно предусмотреть в законодательстве, что при установлении факта плагиата, суд должен сообщить до месту работы плагиатора о допущенном им нарушении авторских прав, для принятия к нарушителю соответствующих мер. Такое правило будет способствовать созданию атмосферы нетерпимости к лицам, пытающимся создать себе авторитет и получить материальные блага за счет чужого труда.
Под незаконным воспроизведением и распространением литературного произведения надо понимать выпуск произведения в свет, хотя и с обозначением имени автора, но без его согласия. Здесь не имеются в виду случаи, когда закон допускает использование произведения без согласия автора.
Глава III. Имущественные права автора
Основное имущественное правомочие автора литературного произведения – его закрепленное в ст. 98 Основ право на получение авторского вознаграждения за использование произведения.
Какова природа получаемого автором вознаграждения?
В нашей стране, где господствует социалистическая система хозяйства и нет эксплуатации человека человеком, материальные блага между трудоспособными членами общества распределяются с учетом трудового вклада каждого трудящегося[31]. В процессе создания литературного произведения автор затрачивает определенное количество творческого труда. Использование произведения равнозначно признанию авторского труда общественно полезным и, как правило, влечет за собой выплату авторского вознаграждения. Как и всякий общественно полезный труд в СССР, труд автора в случае использования его произведения подлежит оплате в соответствии с общим социалистическим принципом оплаты труда по его количеству и качеству. Большинство цивилистов считают, что авторское вознаграждение наряду с заработной платой является одной из форм вознаграждения за труд в соответствии с его количеством и качеством.
Действующее в настоящее время законодательство приравнивает в ряде случаев правовой режим авторского гонорара к режиму заработной платы. Так, согласно ст. 432 ГПК в случае отмены в порядке надзора судебного решения, по которому выплачено авторское вознаграждение или заработная плата, обратно полученные суммы могут взыскиваться соответственно с автора или рабочего и служащего только в случае, если отмененное решение было основано на сообщенных ими ложных сведениях или представленных подложных документах. По существу так же этот вопрос решен ст. 474 ГК, согласно которой не подлежат истребованию в качестве неосновательно приобретенных выплаченные излишне или по отпавшему впоследствии основанию суммы авторского вознаграждения, если они выплачены организацией добровольно, при отсутствии счетной ошибки и недобросовестности автора или его наследников. От уплаты судебных расходов в доход государства освобождены, в частности, как рабочие и служащие по искам, вытекающим из трудовых отношений, так и авторы по искам, предъявляемым в защиту своих авторских прав (ст. 80 ГПК).
В Украинской ССР допускается немедленное исполнение решения суда по делам о заработной плате и взыскании авторского вознаграждения. В РСФСР решения суда о взыскании заработной платы, но не свыше чем за один месяц, подлежат немедленному исполнению (ст. 210 ГПК). В то же время согласно ст. 211 ГПК суд может, учитывая конкретные обстоятельства дела, обратить к немедленному исполнению решения о взыскании авторского вознаграждения с организации, а также о взыскании заработной платы за период свыше месяца, если вследствие особых обстоятельств замедление исполнения решения может привести к значительному ущербу для взыскателя или само исполнение может оказаться невозможным, например в случае ликвидации предприятия.