пришли в трудовой коллектив на практическую работу. Перешлите
выполненное задание по электронной почте преподавателю-руководителю
аналитической группы.
3. Содержание темы:
Понятие и способы целеполагания. Цели общества и государства,
корпоративные цели личные цели. Целеполагание в организационных системах.
Модели иерархии целей. Дерево целей. Цели номинальные и реальные.
Конфликты целей.
Понятие самоопределения. Типы и формы самоопределения.
Самоопределение в аналитической деятельности.
26
4. Рекомендуемая литература:
Статья «Целеполагание» в Российской социологической энциклопедии. Под
ред. акад. Г.В.Осипова. М., 1998. (Ридер).
Курносов Ю.В., Конотопов П.Ю. Аналитика: методология, технология и
организация информационно-аналитической работы. — Москва: Издательство
«Русаки», 2004. — Глава 3, п.4. (Ридер).
Вельков А.И. Целеполагание – умение добиваться своего. СПб. – 2004. (Ридер).
Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент. Конспект лекций. Таганрог. –
ТРТУ. – 1995. – глава 3: «Назначение фирмы, ее цели и основные задачи».
(Ридер).
5. З
адачи по теме:
Задача 1.
Вы приглашены в избирательный штаб известного регионального
политика в качестве юриста-аналитика. В процессе работы вы более детально
знакомитесь с биографией и целями заказчика, и узнаете, что он тесно связан с
криминальными кругами. Единственная цель его стремления во власть –
устранение соперников и получение возможностей для дальнейшего
криминального обогащения.
Выберите наиболее приемлемый вариант действий в данной ситуации
(можно оговорить его рядом дополнительных условий):
а) выполнить порученную работу и получить деньги;
б) выполнить порученную работу ярко, инициативно, получить не только
деньги, но и хорошую рекомендацию на будущее;
в) найти подходящий повод и потихоньку слинять из этой команды;
г) уйти из команды открыто, заявив о неприемлемости ее целей;
д) уйти из команды по вариантам (в) или (г) и при этом
проинформировать правоохранительные органы;
е) уйти из команды с публичным скандалом, причинив кандидату
существенный репутационный ущерб;
ж) остаться в команде, проинформировав правоохранительные органы;
з) остаться в команде, но при этом «слить» наиболее значимую штабную
информацию реальному конкуренту данного кандидата (т.е. помочь победить
конкуренту).
Кто вы в данной ситуации? Проанализируйте свое самоопределение.
27
Задача 2.
В качестве юриста-аналитика вы получили срочный и весьма дорогой
заказ – проанализировать экономико-правовое положение крупного
промышленного предприятия. По ходу выполнения заказа из посторонних
источников вы узнаете, что ваш анализ предназначен для подготовки к
рейдерскому захвату данного предприятия.
Выберите приемлемый вариант действий в данной ситуации (можно
оговорить его рядом дополнительных условий):
а) отказаться от выполнения заказа;
б) отказаться от выполнения заказа, вернув аванс;
в) отказаться от выполнения заказа, подыскав «объективные причины»;
г) передать заказ «более компетентному исполнителю»;
д) продолжить выполнение заказа и получить деньги;
е) продолжить выполнение заказа с учетом предназначения данного
анализа и получить деньги;
ж) продолжить выполнение заказа, потребовав увеличения платы «за
риск»;
з) проинформировать правоохранительные органы;
и) проинформировать руководство предприятия, на которое готовится
рейдерская атака;
к) сорвать рейдерскую атаку, предав гласности планы рейдеров (пресс-
конференция, выступление в СМИ или по ТВ).
Кто вы в данной ситуации? Проанализируйте свое самоопределение.
6.
П
рактикум аналитика:
Составление «Дерева целей»
Дерево целей – это структурированная, построенная по иерархическому
принципу (распределенная по уровням, ранжированная) карта целей, в которой
выделены генеральная цель («вершина дерева»); подчиненные ей подцели
первого, второго и последующего уровней («ветви дерева»). Название «дерево
целей» связано с тем, что схематически представленная совокупность
распределенных по уровням целей напоминает по виду перевернутое дерево2.
Концепция «дерева целей» впервые была предложена Ч.Черчменом и