Мир тебе, голубая прохлада.
(Сергей Есенин).
План проведения праздника
Уважаемые читатели, мы рады, что у вас хватило сил и энергии, чтобы начать приготовления к следующему празднику. Не сомневайтесь, и нам хватит сил и энергии, чтобы оказать вам посильную помощь. Мы собираемся в очередной раз выступить в роли генератора идей, которые помогут вам от души повеселиться на Празднике весны и труда.
Итак, для начала советуем вам, намечая торжество по случаю праздника весны и труда, не забывать о его названии. В нем присутствует слово весна. Отлично. Пусть ваше торжество называется, к примеру, праздником весеннего человека. В названии присутствует слово труд. Превосходно. Назовите свое мероприятие праздником трудолюбивого бездельника.
Обратите внимание на то, что тематика вашего сценария сразу же характеризует предстоящие мероприятия.
В первом случае название предполагает море веселья. Ну подумайте сами, какими бывают люди весной? Весной они абсолютно игнорируют текущие дела и чересчур внимательны к противоположному полу, готовы не замечать прелестей цивилизации, но зато и дня не могут прожить без того, чтобы не насладиться пением птиц, не полюбоваться не так давно появившейся зеленью.
А потому предлагаем следующий сценарий мероприятия: все конкурсы, игры, тосты должны выявить самого весеннего человека, который готов говорить женщинам комплименты до хрипоты в голосе, часами стоять под деревом и слушать пение птиц, забыть о своих насущных проблемах и наслаждаться жизнью.
Начнем с прихода гостей. Предлагаем соответствующим образом оформить входную дверь. Вот один из вариантов: вы прикрепляете бумажную гирлянду с цветами по всему периметру двери. На самой двери вывешиваете объявление следующего характера: «Сорви цветочек, вдруг пригодится!». Количество цветочков должно совпадать с количеством ожидаемых гостей.
Гости сорвали по цветочку, прошли в дом. Сообщите им, что сорванные ими цветы – это пропуск в гостиную, где стоит стол с угощением. Гости должны будут занять места за сто лом в зависимости от того, какой цветок они сорвали: у кого-то в руках ромашка – ему садиться там, где на столе лежит ромашка.
Очень может быть, что вы услышите заявления типа: «Не ожидал, что моей соседкой справа будет такая-то особа!». Сообщите гостям, что в этом повинны не вы, а судьба. Кто-то не согласен с судьбой, так пусть попробует вступить с ней борьбу и оказаться за столом рядом с тем человеком, которого именно сегодня ему бы хотелось видеть возле себя. Предложите всем несогласным рассказать по анекдоту. Если рассказанный анекдот неизвестен собравшимся, тогда рассказавшему его можно позволить занять любое удобное для него место за столом. А если нет… Если нет, пусть рассказывает еще анекдот. Если хотите, ограничьте число попыток, а если нет, слушайте анекдоты, пока вам не надоест.
Вот ваши гости сидят за столом. Пора бы поднять бокалы, произнести тост. Знаете, как бывает: гости долго спорят о том, кому выступить. Прекратите эти споры, установите строгую очередность. К примеру, вы могли бы предложить произносить тосты в следующем порядке: сначала слово самому трудолюбивому (тому, у кого на работе должность повыше), а дальше в порядке убывания значимости – все-таки праздник труда. Кроме того, порядок «тостующих» может зависеть от того, сколько времени каждый из присутствующих проводит на работе: начните с того, кто практически не бывает дома, кто заставляет своих близких ревновать себя к работе.
А если не хотите, чтобы ваши гости за столом стали подробно рассказывать о специфике своей работы и о том, сколько времени в принципе она должна отнимать у них, организуйте что-то вроде лотереи, чтобы установить порядок произнесения тостов. А для этого сделайте следующее: изготовьте столько карточек, сколько приглашенных сидит за праздничным столом, а на карточках нарисуйте по одному представителю той или иной профессии (строителя, дворника, сантехника, врача и т. д.). Предложите всем пофантазировать на тему: кем бы я мог стать, если бы не стал тем, кто я есть. После этого пустите по кругу коробочку с карточками, чтобы каждый мог выбрать для себя альтернативную профессию.
Ну, а после того, как гости сделают свой выбор относительно предлагаемых профессий, у них уже не останется никакой возможности настаивать на времени и очередности произнесения тоста. Вы же заблаговременно объявите, кто из только что получивших новую специальность должен произносить тост сразу, а кто попозже. Можете написать текст юмористической истории, в которой бы были перечислены все предложенные на выбор профессии. А сделать это нужно для того, что-бы в процессе чтения гости, услышав название своей профессии поднимались и… И произносили тост. Ниже приводим отрывок из одного такого повествования.