На одной стороне солидарность с такими же людьми, как он… которым похоже он на хрен не нужен. На другой возможная помощь врагу, в обмен на защиту от этих самых людей. Ну не просто же так, по доброте душевной, убийца Айлу вступилась за него. Он долго и бессмысленно качал головой.
– Похоже, я для чего-то ей нужен.
Голова готова была разорваться, и он принял единственное, сейчас, приемлемое для себя решение. Не стоит стараться что-то изменить, не разобравшись полностью в сложившейся ситуации.
– Пусть будет как будет.
* * *
Глава 5. Интерлюдия 2
– Валерий Павлович, вот уточнённая заявка от администрации «Уюта» по различным гражданским специальностям. Им в основном сейчас требуются производственники сталелитейного и деревообрабатывающего направлений. Производственная база растёт, даже с опережением разработанного плана. Работников ЖКХ мы им закрыли ещё раньше, а вот производственную и боевую сферы пополнить не удалось.
Ирина Витальевна сегодня волновалась даже больше, чем во время первого приёма у нового генерального директора. Проколы последних месяцев обозначились уже во весь размах и оргвыводы были неминуемы. Всем работникам отдела стало ясным, что снятием только старого директора уже не обойтись.
– Вы просили разбить по специальностям последние исчезнувшие группы переселенцев – по её команде над столом зажглась голографическая сфера с запрошенной информацией.
Генеральный, с угрюмым выражением на лице, долго рассматривал список пропавших поселенцев последней волны. Некоторые лица увеличивал и сразу скачивал вместе с их личными данными. Имён и соответствующих им специальностей было много. Очень много. Тишина становилась всё более угрожающей. Наконец, новый директор оторвал взгляд от длинных списков.
– Мало вы готовите инженерных работников заточенных на освоение чужих технологий. Основной упор нужно делать на самоокупаемость и прибыль. Открытия в естественных науках вещи тоже нужные, но практического выхлопа от них придётся ждать долго. Возможно не одно десятилетие. Нам нужны практические технологии. Бытовые, военные, промышленные… всё что можно внедрить у нас, прямо сейчас.
Взмахом руки, он не дал возможности возразить себе.
– Я понимаю, что научные и технические операции по таким вещам проводятся в основном в столичных регионах с их возможностями для легального посещения других миров. Но база перспективных людских ресурсов закладывается именно в приграничных поселениях, как наш «Уют». Именно здесь кадры проходят адаптацию и набираются опыта выживания, который им понадобится в дальнейшем. Поэтому пять-семь процентов инженеров-исследователей мало. Срочно выходите на цифру десять-двенадцать. Остальные пусть остаются в «Уюте», продолжают обслуживание и обеспечение их роста. Главное не забывать о своевременном переводе сформировавшихся специалистов в развитые столичные города.
– Но Валерий Павлович, поселению нужно не просто самому расти, ему необходимо развиваться на постоянной основе, а эти инженерные группы получаются для них, как баласт…
– Ира, ты меня не поняла, приграничные деревни интересуют всех в последнюю очередь, то что для них баласт, для общего нашего дела ускоренное развитие – ладонь директора сжалась в кулак и едва не грохнула по столу. В последний момент он сдержал выплеск гнева.
– Это не просьба. Это приказ. И на будущее… – тяжёлый взгляд пригвоздил девушку к месту – сделай так, чтобы я не слышал этих ненужных оговорок. Когда понадобится твоё мнение я спрошу сам. Для нас это не игра, для нас и нашей страны это реальная жизнь. Реальная возможность не утонуть в нашем земном мире, не отстать в развитии бытовых и военных технологий. В этих вопросах мы должны идти вровень с нашими главными зарубежными «партнёрами».
Лицо его приняло несколько пафосный вид.
– Или нас сомнут, отбросят на обочину истории. Теперь, понятно?
– Да, Валерий Павлович. Произвести изменения уже в этой волне?
– Ну, вот другое дело. Такая рабочая атмосфера должна быть и впредь. Я понимаю, что приграничная полоса твоё родное детище, но думать, как крупный руководитель ты должна шире. Этот состав разрешаю оставить, но проект изменения в следующем, мне на стол. Вместе с планом мероприятий по подготовке главных исследовательских кадров.
Он осенённый какой-то догадкой, с внезапным подозрением взглянул на начальницу отдела.
– Ты сама хорошо представляешь специфику их работы?
– Да, господин Генеральный директор.