– Массовость собьёт цену, Валерий Павлович. На июльском международном форуме лимит решили пока не увеличивать, будем выбирать деньги у тех, кто готов платить три с половиной миллиона. Через год, возможно, снизим цену до трёх и тогда пропорционально увеличим число отправок, чтобы удержать прибыль. Пока в месяц уходит пятьдесят коммерческих аккаунтов с полной оплатой и десять льготных, для членов правительства и узких специалистов...
– Ты считаешь этого достаточно?
– Так у всех государств двадцатки, остальные страны сами не входят, а желающих много – быстро добавила Ирина, наконец, увидев следы явного недовольства на лице нового руководителя.
– В какой валюте заключаются договора с иностранными агентами?
– Мы, кроме своих желающих, только от Европейского кластера набираем, поэтому в Евро. В Азиатских много своих контрабандных подключений.
– А сколько электроэнергии мы за это вкачиваем в систему?
– Сейчас наша норма от десяти до двенадцати Гигов, в зависимости от класса аккаунта. Стоимость пятидесяти коммерческих аккаунтов рассчитана так, чтобы компенсировать расходы электроэнергии на отправку двухсот рабочих. Даже с небольшим профитом.
– Страховка туристов от несчастных случаев предусмотрена?
– Да. В коммерческих аккаунтах не нужно набирать уровни. Сразу делается дубликат оцифрованной матрицы и в случае непредвиденных обстоятельств, турист просто возрождается в столичном регионе, на месте прибытия. Там же делается повторная копия, уже с отдельной доплатой.
Валерий Павлович с удивлением приподнял бровь.
– С туристами работают наши самые высококлассные специалисты. Было уже несколько несчастных случаев, и при их разборке всегда выявлялось прямое нарушение правил техники безопасности самими путешественниками. Так, что это дополнительная, хотя не постоянная и не очень большая статья дохода.
– Доходную сторону мы рассмотрим позже, в присутствии Главного бухгалтера. Она уже получила команду кроме Бухгалтерского отчёта, совместно с Начфином готовить новый Бизнес-план. Но без выполнения главной задачи по стабилизации переселений, это может оказаться пустой тратой времени.
– Валерий Павлович, мы делаем всё возможное. Я уверена результаты скоро будут.
Директор согласно кивнул и вдруг окинул собеседницу долгим, будто заново оценивающим взглядом
– Ты уже знаешь, что принято решение удвоить вам и так не маленькие оклады? Ввести новую премиальную систему. Ты теперь будешь получать по штатной ставке Заместителя министра. Решено разово выделять полтора процента от годового экономического эффекта при внедрении полностью добытых вами технологий. Коэффициент трудового участия я буду лично утверждать.
Он ввёл короткий код на ручной панели управления, и планшет Ирины Витальевны тут же отозвался радостным перемигиванием светодиодов. На безмолвный вопрос сотрудницы Валерий Павлович довольно улыбнулся.
– Это новый пакет твоих должностных обязанностей. Изучишь в отделе. А пока в двух словах… – он уже без улыбки долго и внимательно смотрел на девушку, старавшуюся выглядеть, как можно более невозмутимой.
– Про Сталинские шарашки слышала что-нибудь? Вот с этого месяца мы переходим на такую же форму работы. Отказаться нельзя, вы все давали подписки. Но главное отличие от прошлых шарашек заключается в том, что вы не искупающие вину преступники, а свободные граждане, прошедшие аттестацию в Специальной службе Российской Федерации. С присвоением специального звания.
– Но…
– Никаких но. Отказаться от присвоения офицерского звания ты можешь, и перейти в разряд служащих, но от закрытого режима работы уже нет. Но тогда распрощайся с карьерой. И всё равно выйти отсюда ты можешь только через суд, или… Ну сама должна понять. На кону стоят интересы государства. К тому же свободу перемещений и личной жизни никто у вас не отбирает. Кроме авральных ситуаций, подобно сегодняшней. Придётся попахать. Но большинство сотрудников, во время дней переноса, и так работают круглосуточно. Просто раньше вы работали под подпиской, а теперь будете работать под присягой.
Всё тоже самое. Разница только в тяжести наказания за предательство наших интересов, или нанесённый умышленный вред. Вплоть до высшей меры. Если таких мыслей нет, то честный работник только выиграет от этого.
Сказано о вводимых изменениях уже столько, что в былые времена хватило бы на полгода работы, но мрачная сосредоточенность с директорского лица всё не уходила. И Ирина вдруг поняла, что именно сейчас услышит самое главное. То, ради чего она провела в этом кабинете уже несколько часов.