Выбрать главу

– Да, господин председатель, – оба уважительно поклонились, видимо молниеносная кадровая чистка произвела на обоих впечатление, тем более Сон У еще и жестко получил от Дю Кюна, ибо нефиг спать на такой должности. Сейчас оба рвут и мечут доказывая свою компетентность.

– Господин председатель, индикативные условия кредитной линии одобрены.

– На какую сумму они расщедрились?

– Нам удалось привлечь миллиард фунтов, только встречные условия синдиката банков...

– Смелее.

– Банки хотят полуторакратное покрытие по залогам, и не менее тридцати процентов нашего участия.

– Ожидаемо.

– Господин председатель, мы могли добиться лучших условий если бы действовали через Чинхва.

– Вы явно меня не слышите, господин Су Ча, вы не видите целой картины и пытаетесь экономить там, где это приведет к еще большим тратам. Только участие Чинхва в сделке поднимет ее стоимость на десять-пятнадцать процентов. Понимаете?

– Да, господин председатель.

– Поэтому лучше мы переплатим один процент банкам, чем увеличим стоимость сделки, что автоматически поднимет и выплаты по вознаграждению.

– Простите меня, господин председатель.

– Здесь нет вашей вины, у вас минимальная информация о сделке.

– Спасибо, сабом-ним.

– Условия займа меня устраивают, объем меньше чем хотелось, но в пределах ожидаемого. Оформляйте пул залогов. Оговорите возможность замены на приобретаемое имущество. Еще, никаких санкций за досрочное погашение. Лучше оплатите комиссию за организацию займа в полном объеме при открытии линии.

– Я понял, господин председатель.

– Сон У, есть связь между работой Джин Хо и потерей нами доли рынка?

– Нет господин, Джин Хо хоть и получал деньги от схем предыдущего руководителя, но его дела сказывались лишь на себестоимости услуг, продажей клиентской базы или технической информации он не занимался. Даже наоборот жестко пресекал.

– Угум, благородный бандит какой-то.

– Нет, господин председатель, просто хитрый и осторожный, они предпочитали воровать меньше, но без риска. Служба безопасности натаскана на поиск воров торгующих за пределы фирмы.

– Ну что же гора с плеч. Не хотелось бы чтобы последние поручения и действия по Chinmobile попали к конкурентам. Сон У, головой отвечаете за секретность всех решений правления CIC по Chinmobile.

– Да сабом-ним.

– Су Ча, сколько денег потребует раскрутка новых айдолов и чемпионат запланированный FN?

– Господин председатель, Пак Со запросил двадцать миллионов фунтов, но с учетом того, что собственником наших арендованных зданий стал Чеболь Чинхва, мы изыщем эти средства внутри компании. Потом песни ранее отработанные вами уже приносят доход, и компания его реинвестирует.

– А FN?

– Чемпионат потребует около тридцати миллионов, это гонорары именитых бойцов, трансферт их команд, проживание. Заложен большой рекламный бюджет, раскрутка в соцсетях, реклама на ТВ и радио. Но часть этих затрат, как мы и планировали, ложится доходом на структуры CIC.

– Когда планируете выход компании на безубыточность?

– Я думаю по итогам года, мы получим даже небольшую прибыль, а если учитывать общий эффект по группе, то это событие должно поднять доходы ТВ и Чин Симун на два-три процента.

- Что же совсем неплохо. Но это пока только планы. От вас зависит четкое соблюдение бюджета расходов, и исполнение плана по доходам.

– Да, господин председатель.

– Сон У, что с приобретением тяжелого вооружения?

– Мы сняли ограничения министерства внутренних дел с CIC как дочерней структуры клана Чинхва. Теперь на тысячу сотрудников можем декларировать один тяж и четыре экзоскелета. Наш штат сейчас чуть больше четырех тысяч человек, так что, я уже запросил у материнской компании четыре тяжа и двенадцать экзоскелетов к четырем имеющимся у нас.

– Ускорь набор и обучение бойцов. И не упускай из виду наращивание отрядов специального назначения. А с броней и вертолетам не получилось?

– Только компании от десяти тысяч сотрудников.

– Понятно.

– Тем не менее ищите решение. По последнему нападению только тяжи нам не помогут. По крайней мере в обороне мы должны быть сильнее. Стоп а что насчет артиллерии?

– Ээээ... господин председатель, как то не задумывался.

– Подумайте, если не пройдем по калибру, может быть зенитные установки? Их кстати можно сделать и мобильными.

– Мы подключим всех наших юристов.

– А по пехоте ограничений нет?

– Столько сколько сможем содержать, господин.

– Хорошие новости. Ищите людей, две сотни мы наймем в ближайшей перспективе, а до конца года планируйте увеличение до тысячи бойцов. По расстановке сил исходите из того, что численность наших сотрудников достигнет пятнадцати тысяч. Формируйте штаты, базы, техперсонал и прочее.