Успех каждого из предпринимателей, которых мы взяли в качестве примера, основан на том, что для них: «Бедность – это катастрофа»! Для каждого из них – нищета, это абсолютно ненормальное и неприемлемое состояние. Для таких как они, нищета – это рабство. И выхода из него, они искали так же энергично, как если бы оказались прикованными к галерам в древнем Риме. Они не желали принимать, то унижение и тот дискомфорт, который приносит бедность. Это их позиция, их решение.
Даже если волею судьбы они попадут в это состояние, они будут искать выход из него всеми имеющимися у них силами. Они будут твердить, что нищета – это временно. Они будут хвататься за каждый шанс и каждую возможность. Они соберут всю свою боль и унижение, и превратят его в стимул к действиям. И даже если они потерпят неудачу, они не будут останавливаться, они будут пробовать ещё и ещё. Ведь победитель, тем и отличается от неудачника, что встаёт на один раз больше, чем падает. Даже если попытка будет неудачной, и впереди снова банкротство, это не смертельно. Ведь банкротство это временное состояния кошелька, а вот нищета – это состояние разума.
АРТЕЛЬ «НАПРАСНЫЙ ТРУД»
Нельзя сказать, что абсолютно все носители рыночных парадигм, рвутся к успеху, сметая всё на своём пути. Если меньшинство выбирает подъём на социальном лифте, старательно карабкаясь к вершине, то большинство, устраивает компромисс. Его имя – надёжная работа. Все эти люди не бедствуют, но сказать, что они процветают, беря от жизни всё, тоже нельзя. Те, кому нравиться их работа, просто получают от неё удовольствие. И это отлично. Однако таких людей очень немного. Гораздо лучше тем, для кого работа – это высокооплачиваемое хобби. Они занимаются любимым делом, да к тому же получают за это деньги. Это просто здорово. Но таких ещё меньше. И ещё, есть те, кто безгранично счастлив на своей работе. Потому что она является продолжением их диагноза. Представьте себе восторг садиста, получившего работу надзирателя. Впрочем, таких людей единицы. Ну а подавляющее большинство ходит на работу, потому что за это им платят деньги.
Наёмная работа дает то, что ценит большинство людей, она даёт кажущуюся стабильность. Она приносит в дом чувство надёжности и защищённости. Но это ощущение – не больше, чем иллюзия. Ведь наёмный работник не может контролировать систему, наоборот, это система контролирует его. А в бизнесе, слово «Контроль», является синонимом слова «Счастье». Нельзя забывать, что наёмный работник не влияет на самые главные решения на своей работе, а именно: о размере зарплаты или премии, о графике работы, и самое главное, кто будет уволен первым, если компании придётся затягивать пояс. Как мы уже говорили раньше, жизнь наёмника находится в руках тех, кому на него наплевать – его работодателей. Они примут то решение, которое выгодно им, но не ему. Поэтому, надёжная работа – это словосочетание, в котором изначально заложено глубокое противоречие.
Для обозначения бесперспективной и ненадёжной работы у моей бабушки был очень жесткий, так сказали бы сегодня, фольклорный термин. Когда она хотела выразить глубокое презрение к моему очередному месту работы, она кривила губы и говорила: «Артель – Напрасный труд», и для пущего эффекта, прибавляла короткое: «Тьфу!». Будучи родом из кулацкой семьи, она не верила в карьерный рост и считала позорным компромиссом, работу на кого бы то ни было, кроме себя.
Но если бабушка плевалась при виде наемной работы, то я, наблюдая неглупых профессионалов, надеющихся построить карьеру в ненадёжной компании, не перестаю удивляться. Иногда, это напоминает долгий роман молодой девушки с женатым дядечкой. Комплименты, подарки, красивые жесты, и полное отсутствие перспективы, ведь герой-любовник, не собирается оставлять семью. Поэтому действительно умные девушки никогда не связываются с женатыми мужчинами. Более того, они решительно прерывают любые отношения, как только видят, что они не ведут к браку. Умные девушки на выданье, думают о будущем, их волнует перспектива, их стратегическая цель – удачное замужество.
Приблизительно, то же самое можно сказать о взаимоотношениях работодатель – наёмный работник. Перед наемным работником пытаются нарисовать грандиозную перспективу, придумывают красивый и затейливый титул, говорят о карьерном росте. Но очень часто, на поверку, оказывается, что всё это только слова, и реальной карьеры, с реальным ростом зарплаты не было, и нет. Ну а если человек совсем не может работать головой, то его, скорее всего, ждёт работа по принципу: «Бери больше – кидай дальше. Отдыхай, пока летит»! В общем-то, это нормально, потому что, как говорила всё та же бабушка: «Не умеешь шить золотом – бей молотом»!