Выбрать главу

Статусные, авторитетные, красивые люди часто получают комплименты в свой адрес и поэтому имеют определенный иммунитет.

Самая сложная проблема в том, как именно сделать комплимент так, чтобы не вызвать подозрений в том, что это искусная лесть-ложь.

Комплименты в их адрес должны быть:

редкими;

точными;

персонализированными;

основанными на правде;

нестандартными;

заслуженными.

Человек, который получил наше одобрение в рамках какой-либо деятельности, или статуса, старается сохранять статус-кво, даже если таковым не является.

Это лежит в основах получения от человека нужного поведения в определенной ситуации.

Косвенные комплименты гораздо эффективнее прямых, так как человек, который получает комплимент косвенно, не видит вас и соответственно вашей прямой заинтересованности в эффекте от комплимента. Соответственно фильтр критики, расценивания комплимента снимается.

Хотите получить лояльность от кого-либо, – рассказывайте общим знакомым историю, случай, в котором объект воздействия выглядел настоящим героем.

Цитируйте его высказывания ссылкой и выражайте при этом свое восхищение или согласие с его точкой зрения или манерой поведения.

Рано или поздно ему расскажут о том, что вы о нем говорили.

Вы можете кому-то рассказывать об объекте (вживую или по телефону), якобы не заметив его присутствия.

Вы можете внезапно, без повода позвонить ему по телефону и выразить ему благодарность или восхищение, потому что вы только что (например), используя его высказывание, смогли кого-то убедить. Звонок при этом должен быть максимально коротким и максимально эмоциональным.

Ценность комплимента повышается, если он произносится при свидетелях.

Обычные среднестатистические люди более восприимчивы к комплиментам, нежели статусные.

Возможно вызывать общий положительный настрой, рассказывая не относящиеся к делу мелочи или детали, носящие положительный заряд, ауру.

При негативной реакции оппонента на комплимент нельзя оправдываться и объяснять почему вы этот комплимент сделали.

–   Не надо вешать мне лапшу на уши...

–   Нет, ну у вас в самом деле очень дорогая отде л ка.

Вы можете разъяснить модель своего поведения, но не более того.

Пример рекомендуемой ответной реакции

–   Что вы тут мне комплименты рассыпа е те, я вам не барышня.

–  (Ровно, спокойно) Может, конечно, и не так. Просто я привык говорить то, что думаю и то, что чувствую. Е с ли мне что-то нравится, я просто об этом говорю.

Объекты

(отправные точки для комплимента)

Манеры

o Энергетика

o Жестикуляция

o Манера разговаривать

o Темперамент

o Тембр голоса

o Осанка

o Походка

o Улыбчивость

Люди в окружении

o Знакомые

o Сотрудники

o Дети, родители, супруги

o Партнеры

Качества характера

o Надежность

o Решительность

o Смелость

o Уверенность

o Открытость

Внешность

o Физические данные

§ Черты лица

§ Походка

§ Взгляд

§ Руки

o Одежда

o Стиль, ухоженность

o Аксессуары

Атмосфера

Обстановка

Предметы обстановки

o Картины

o Дипломы

o Кубки

o Памятные подарки

o Фотографии

Поведение

o Предполагаемое

o Ситуативное действие

Техника «прямой комплимент, или «замечание на ходу»

Выбираете объект воздействия.

Даете положительную оценку чему-либо просто «по ходу», не фиксируя сильно внимание клиента. После чего, не делая паузы для ответной реакции, продолжаете разговор по делу.

–   С вами очень интересно разговаривать.

–   Пунктуальность – очень редкое качес т во.

–   Сколько же в вас энергии...

–   Вы столько всего знаете...

–   Очень решительный человек.

–   Всегда приятно иметь дело с улыбчивыми людьми.

–   Я вижу, вы предпочитаете самую современную те х нику.

–   Редко кому удается создать такую радушную атм о сферу в офисе.

–   Всегда приятно иметь дело с профе с сионалом.

–   Немногие способны излагать мысли так четко.

–   Очень неординарное решение.

–   В наше время редко можно встретить людей, кот о рые точно знают, чего хотят.

–   Мало кто обладает таким гибким умом.

–   Вы тот, кто во всем умеет находить пол о жительные стороны.

–   Вы обладаете редкой способностью мыслить неста н дартно.

72 примерa к остальным 9 техникам, вы сможете найти в основной книге «Продажи. Переговоры.»

Техника «предмет зависти»

Выбираете объект в оппоненте.

Даете понять, что это служит или может служить примером, предметом желания и зависти:

вас лично;

вашего окружения;

окружения оппонента;

других людей.

Можно описывать объект как словами, так и невербальным поведением (жестами, взглядом, мимикой).

Техника «О вас говорят»

Выбираете объект в оппоненте.

Говорите о том, что положительного вы слышали (знаете) из других источников.

Иногда может подаваться в виде вопросов:

–   Это про вас говорили (писали)?

–   Вам никто не говорил?

Имейте в виду, что оппонент может задать встречный вопрос: «Откуда вы об этом знаете, или слышали?» В этом случае необходимо иметь готовый ответ на вопрос.

Техника «Вы не только...»

Выбираете сразу два объекта в оппоненте и подаете один за другим в позитивном ключе.

Хороший эффект производит связка, когда первым подается основное деловое качество, из за которого в основном и ценится оппонент, но вы больше восхищаетесь вторым, личностным.

Иногда второе позитивное описание подается в режиме «сюрприз, неожиданность, открытие».

–   Так вы еще и автогонщик!

–   Так это тоже принадлежит вам? Невер о ятно!

Техника «Сомнения»

Выбираете объект.

Высказываете свое позитивное сомнение об объекте при помощи связок:

мне кажется;

я чувствую;

я думаю;

я понимаю.

Либо, сомневаясь, задаете вопрос:

Вам не приходилось ... ?

Вы специально...?

Техника «сравнение с ...»

Выбираете объект.

Сравниваете на контрасте. Косвенные сравнения без прямой похвалы влияют сильнее.

Сравниваете объект оппонента с объектами:

своими;

свого окружения;

его окружения;