Антон понял, что аудиенция окончена и продолжать разговор бессмысленно. Он хорошо успел изучить своего начальника за эти три года.
Пройдя по короткому коридору, он вошел в просторную комнату, которую делил со своим коллегой и хорошим приятелем Вячеславом Ганиным. Тот уже вышел на маршрут для проверки нескольких методик на новой, опытной модели андроида, в обширной программе его тестирования на испытаниях. Судя по последним сообщениям, он уже был в Горно-Алтайске и готовился к выходу на маршрут. Они между собой называли этот город просто Алтайском, так было удобнее. Антон знал, что ему тоже в последний момент навязали стажера, правда, это был молодой парень, недавно окончивший специальные курсы. С Алтайска их были должны доставить в точку высадки с «подопечным», на современном вертолете МИ-55Т. Модель, которую Вячеслав тестировал, должна была войти в поисково — спасательные группы и, при необходимости, работать автономно, оказывать помощь и также уметь охранять найденных до подхода спасателей.
«Жалко, не вовремя прислали этого стажера, — с сожалением подумал Антон, налив себе кофе и подходя к окну, — посоветоваться даже не с кем».
У инструкторов, как их официально называли, были особые права и ответственность. Во многом, от их отчетов и заключения по окончании испытаний новой модели андроида, зависело, пойдет ли данное «изделие» в серию или его вернут на доработку, а может вообще спишут со счетов, как неперспективное. То же касалось и стажеров. Рекомендации инструктора играли основную роль в дальнейшей судьбе их подопечных.
Работа была сложная, требовала специальных знаний и навыков, углубленной психологии как людей, так и саморазвивающихся интеллектуальных систем. Хотя, казалось бы, о какой психологии может идти речь, когда дело касается железки с электронной начинкой? Даже, несмотря на органические составляющие, которые в последнее время стали активно внедрять в структуру новых моделей. Но разработчики уже вышли на такой уровень, когда можно было говорить о психологии…
Также от инструкторов требовалась хорошая физическая подготовка, терпение, стрессоустойчивость, умение стрелять из штатного парализатора, которым снабжали всех, выходивших на маршрут. И еще, в критических ситуациях реагировать нестандартно и быстро принимать решения.
Но, тем не менее, очень многие хотели попасть в этот отдел. Почему-то эта работа притягивала и часто захватывала надолго. Хотя, чтобы войти сюда полноправным сотрудником, нужно было иметь высшее образование в этой сфере, пройти обучение в компании и сдать экзамены. Большая часть начинающих отсеивалась на этих этапах и лишь процентов двадцать доходили до следующего.
Их ждал стажерский курс, который они проходили с опытными инструкторами. После него еще процентов десять пересматривали свое решение, оставаться ли на этой работе. Конечно, здесь и оплата была достойной, социальный пакет получше, и еще некоторые действенные стимулы. Но и спрос особый и ответственность. Была пара случаев, когда с маршрута инструкторов доставили в цинке…
Сам Антон уже второй год работал инструктором в этой компании. После армии он окончил институт на вечернем отделении, параллельно искал свое дело и место в этом мире. Опыт армии, когда он оказывался в опасных для жизни местах и ситуациях сказывался. Ему хотелось чего-то такого, где бы были востребованы и его знания, полученные в институте и армейский опыт опасных рейдов, и наработанные во время службы навыки.
Поэтому, когда он по совету своего приятеля пришел в «Техносерв», то думал, что это ненадолго, и что он уже пробовал работать в подобных компаниях. Но, после собеседования, когда ему предложили пройти учебу для получения должности инструктора, предварительно описав, что его ждет, он согласился, решив, что уйти всегда успеет. То, что ему рассказали, понравилось, и он решил попасть в эту группу. Пройдя все ступени, необходимые для такой работы, в итоге Антон стал очень хорошим специалистом и это дело ему понравилось. А шел ему уже двадцать восьмой год. Как говорится, возраст смелых планов и оправданных надежд.
Антон сразу увидел личное дело на эту женщину. Оно небрежно лежало на краю его стола, в плотной темно-зеленой папке, на которой был пропечатан штамп «Для служебного пользования» и, казалось, возвещало о новых трудностях или переменах. О чем конкретно, Антон не стал сейчас выяснять и анализировать свои ощущения. Он просто чувствовал, что эта папка еще сыграет свою роль в его недалеком будущем.