- Н-нет. Мне это д-даже понравится.
- А если Вас здесь кто-нибудь будет называть Боссом?
- Вовсе нет. Но кто? - удивился соискатель - Ведь я устраиваюсь на должность санитара отделения. Разве у меня будут подчинённые?
Череп сделал какие-то свои определённые выводы из ответов на заданные им вопросы и озвучил решение:
- Нет, у Вас не будет подчинённых, но вы приняты на свою должность. Нам нужны такие санитары как Вы. Пригласите, пожалуйста, следующего.
За дверью была целая очередь соискателей, желающих работать в нашем отделении. Я даже не знал, что найдётся столько людей, готовых работать с монстрами. Вошёл следующий и я сразу же спросил у него:
- Почему вы решили работать у нас?
Причиной оказалась публикация книги о нашем отделении, написанная лишь для того, чтобы покрыть расходы на ремонт подвального этажа. Однако это имело и сопутствующие эффекты. Люди стали меньше бояться монстров. Может это и хорошо, но зря.
- Вы знаете, - заявил соискатель - я так люблю монстров, они все для меня такие хорошие. Я просто не могу их ненавидеть.
Череп уже отрицательно мотался на столе и вынес свой вердикт:
- Конечно, мы можем Вас взять на работу, но вы умрёте в первый же день в первой палате.
- Нет, извините. - поддержал я своего коллегу, обращаясь к соискателю - Такие сотрудники нам не нужны.
- Что? Вы шутите? Да это же кость. Вы что, слушаете, что он Вам скажет? - начал возражать тот - Вы здесь ненормальные все. Я, между прочим, всю жизнь работаю с монстрами. Да Вы не понимаете, какого сотрудника лишаетесь. У меня большой стаж...
Я смотрел на него и отрицательно качал головой. Соискатель встал и безапелляционно направился к выходу.
- Эм, пригласите следующего. - услышал он в свою спину.
Дверь за ним громко хлопнула. Видимо он забыл передать мою просьбу, и в кабинет после него никто не вошёл. Пришлось мне самому выйти из кабинета, чтобы посмотреть, что там происходит. Гул стоял страшный. Целая толпа людей. И с каждым из них мне ещё предстояло пообщаться. Ну почему этим занимаюсь я, а не кадры? Вечно у них там времени ни на что нет.
Наверняка Совет руководителей сейчас занят тем, что выбирает пациентов для нашего отделения. Все палаты у нас свободны, но мы не сможем принять на диспансер всех монстров, которым нужно лечение. Зная тягу Совета к новым научным открытиям в области монстрологии, я могу представить, с каким пристрастием они выбирают самых сложных пациентов в каждую палату. Так и представляю, как они сидят там, наверху и обсуждают: «Нет, с этим им будет слишком легко. А вот про этого монстра что-нибудь известно? Нет, ничего? Тогда давайте его в наш подвал отправим». Все эти люди, пришедшие к нам на трудоустройство, даже понятия не имеют, что их ждёт. Да и я тоже.
Сквозь толпу людей ко мне пробиралась Марина, извиняясь по ходу: «Простите, пропустите», «Можно пройти?».
- Девушка, Вы куда? Вы разве не видите, что здесь очередь? - возмущались в толпе.
- Я врач, мне нужно попасть в свой кабинет. - резко отозвалась она.
Что она здесь делает? Ей ведь нужно было находиться в приёмной отделения. А вдруг приведут какого-нибудь пациента, а в подвале никого нет.
- Марина, новых монстров могут привести к нам в любую минуту. Тебе нужно будет заняться их распределением. - прокричал я ей - Что ты здесь делаешь? Я сейчас сам туда спущусь. Жди меня в приёмной.
Марина не прекращала попыток движения в мою сторону, но всё ещё оставалась слишком далеко, поэтому в ответ она тоже кричала. Да так, что её весь административный этаж слышал:
- Рой, к нам уже завезли новых монстров. Я распределила их по палатам. Всё, в подвале больше нет свободных мест. Мне срочно нужен расходный персонал, чтобы диагностировать психические расстройства у пациентов. Ты уже отобрал кого-нибудь? Я просто не могу определить, у кого какой штамм и куда поселить монстров-детей. Все карточки пациентов перепутаны.
Продвигаться по коридору после этого выкрика стало значительно легче. Соискатели начали куда растворяться.
- Что? Монстры-дети? Об этом никто не предупреждал. - послышался шёпот в толпе - Я не соглашался работать с детьми, только с монстрами.
Большая часть кандидатов отсеялась сама собой. Стало гораздо просторней. Соискатели двигались к выходу, оставались только самые целеустремлённые.
- Кто-нибудь хочет спуститься в подвал и познакомиться с будущими пациентами? - обратился я к оставшимся.
Мой вопрос был встречен без энтузиазма. Кто-то в ответ спросил:
- А если спустимся, это будет считаться рабочим днём? Нам за это заплатят.
Я прикинул, смогу ли взять на работу сотрудников задним числом. Думаю, что отдел кадров не будет против этого.