Лояльность
Всегда хорошо отзывайтесь о тех, кого сейчас нет рядом - это естественным образом создаст хорошие отношения с теми, кто вас слушает. Защищайте отсутствующих, и другие будут защищать вас, когда вы сами будете отсутствовать.
Защита порождает защиту, война порождает войну. Это никакой не секрет, но как часто мы хотим с помощью войны добиться мира. Все это напоминает старый анекдот о том, как достичь мира: надо собраться всем хорошим и убить всех плохих.
Похвала и защита приводит к выздоровлению и повышению иммунитета человека, а сплетни и критика - к болезням и психическим расстройствам. Поэтому критикуйте только если это ваша работа и вам платят за это большую зарплату, чтобы окупить лечение и кармические последствия, а хвалите и защищайте при любой возможности, так как это бесплатная возможность поправить своё здоровье и процветание.
Процветание приходит тогда, когда нас благословляют окружающие. Счастье тех, кто находится вокруг нас, является условием нашего собственного счастья. Невозможно быть счастливым в кругу несчастных, как невозможно быть сытым в кругу голодных.
Запомните: защищая честь окружающих, мы защишаем свое процветание.
История
В одной деревне, в небольшой хижине у дороги больной крестьянин лежал на кровати и умирал. Он был совсем не стар, но неизвестная болезнь схватила его и приковала к постели. Родственники уже отказались верить в его выздоровление и только надеялись на спокойную смерть. Но вдруг однажды житель соседней хижины вспомнил, что неподалеку от деревни живёт старый отшельник и что, по слухам, он вылечивает «неизлечимые» болезни. Он сбегал за мудрецом.
Старый, но на вид сильный человек в халате вошёл в комнату к спящему больному и начал что-то шептать ему на ухо. Вскоре крестьянин проснулся, и некоторое время они перешёптывались вдвоём. После этого старый мудрец встал и не сказав больше ни слова вышел за дверь.
Крестьянин пошёл на поправку и уже через несколько дней, к полному удивлению всех жителей деревни, встал с кровати и был полностью здоров. С тех пор, когда бы его ни спрашивали: «Что же тебе сказал старый мудрец, что ты так легко победил свою болезнь?» - он всегда отвечал - «Не пытайся её победить. Полюби ее».
Правило приятной конкуренции
Правило приятной конкуренции
У каждого есть конкурент. В семье, на работе, в хобби, в очереди и даже в больнице. Везде кто-то стоит перед нами и после нас. Пока есть хотя бы одно живое существо, будет опасность стать конкурентами. Даже пищеварение основано на конкуренции. А после смерти наше тело получат особые конкуренты, которые ждали этого момента всю жизнь.
Пока мы надеемся на свою исключительность, на свою незаменимость, над нами будет висеть дамоклов мечь конкуренции. Которая, кстати, и говорит о том, что никакие мы не исключительные. Но надежда на незаменимость одна из самых стойких, а разочарование в этом одно из самых глубоких...
И чем больше человек о себе думает, тем больше конкурентов его окружают. Это один из самых ярких признаков нездорового мышления.
Если мы конкурируем с одним человеком - мы заболеваем.
Если конкурируем с несколькими - уже болеем.
Если все вокруг конкуренты - мы при смерти, в смертельной агонии.
Запомните: мы не исключительны, нас всегда есть, кем заменить с лучшим результатом.
Почему же конкуренция так распространена?
Существует стабильная концепция, что потребителя на всех не хватит и надо бороться с конкурентами за монополию. И проблема в том, что эта борьба становится священной, а значит пожизненной.
Если силы, используемые на борьбу с конкурентом направить на совершенствование товара или услуги, то результат превзойдет выигрыш в войне конкуренции. Так как в войне конкурентов выигрывает одна из компаний, а не потребитель, а при вложении сил в развитие, выигрывают все.
Проблема не в самой конкуренции, а за что мы конкурируем. Если мы боремся за возможность обладать объектами, которые, как нам кажется, сделают нас счастливыми, то придется биться насмерть, так как их действительно всегда не хватает. Но если конкурировать в желании заботиться о других, то этой возможности хватит с избытком на всех.
Кроме того, прославляя конкурента, мы заражаемся его успехом. Критикуя конкурента, мы отдаем ему свой успех.
Запомните: конкуренция - признак эксплуатации.
Век, в котором мы живем, к сожалению, является веком лицемерия и безверия. А всему этому сопутствует вторичное влияние в
виде вражды. Но, под маской лицемерия, враждебность принимает не форму физического насилия, а становится конкуренцией, что принято считать цивилизованной формой ведения дел. Все это происходит просто оттого, что мы забыли цель человеческой жизни - развивать желание заботы.
Сама система современного экономического процветания основана на смертельной конкуренции, поэтому, как же можно говорить о прекращении внешней агрессии, когда она постоянно присутствует на внутреннем уровне.
С самого детства ребенок привыкает к битве за блага цивилизации. Он борется за оценки, за место в классе, за лидерство в
коллективе. Когда отменяет единую форму одежды, он борется за необычность своего внешнего вида. А если образование
совместное, то борьба идет еще и за общение с противоположным полом.
Если мы не можем остановить конкуренцию в детском коллективе, что уж говорить о коллективе повзрослевших детей... Все то же
самое, только уже с серьезными лицами... Если мы до сих пор конкурируем, значит, мы просто не повзрослели, а это значит, что
в обществе отсутствует система воспитания, привития морали и культуры.
Поэтому жизнь человека делится на два этапа: этап конкуренции и этап заботы. И переход от первого ко второму является
концептуальной задачей в решении проблемы процветания и удовлетворения. Посмотрите, даже Америка с Россией постоянно говорят о том, что в конкуренции нет будущего, хотя ранее считали себя концептуальными врагами.
Цель нашей жизни - не доказать свою исключительность, а обрести квалификацию заботиться о других.
Запомните: конкуренция означает забыть про цель.
Конкуренция среди равных
Конкуренция людей одного уровня - это их естественное состояние. Оно основано на зависти и фактически не контролируемо.
Современная психология и социальный менеджмент просто разводит руками в безуспешных попытках разрешить эти противоречия через новую науку конфликтологию.
Если есть простое уважение старших, которое культурно приводит к естественному разделение на более опытных и менее, на
учителей и учеников, зависть и соответственно конкуренция ослабевает.
Как минимум старший не будет завидовать младшему, он будет его поощрять и обучать. Успехи ученика говорят о качествах его