Выбрать главу

Гарантированные потребности.

— Они не рабы. И им причитается только самый минимум.

Джии-чан фыркает.

— Поэтому, если человек ученик какого-нибудь торговца, у него нет проблем с едой. Это означало, что они точно продолжат жить. Таково было современное общество эпохи Мэйдзи, и оно имело большое значение.

Да, это период, когда люди умирали от голода.

— С другой стороны, принятие ученика в развлекательной сфере означает, что человеку нужно достаточно влияния, чтобы накормить ученика. Учитель, который не может обеспечить свои собственные нужды, не может принять ученика. В основном таковы отношения между учителем и учеником.

Ученику гарантируется минимум необходимого, поэтому он может работать бесплатно.

— Затем этот ученик будет работать под руководством своего учителя 24 часа всутки. Другой работы нет. Ученик будет наблюдать за своим учителем и другими артистами и оттачивать свое мастерство. Вскоре он выйдет на выступление своего мастера и получит деньги. Это раннее открытие развлекательного зала, поэтому посетителей почти нет. Тогда, если навык будет высоко оценен, ученик выступит позже, шаг за шагом. Плата повышается, и достаточно скоро ученик станет независимым от своего учителя.

Вот как тогда обстояло дело с развлекательным залом.

— Поэтому я не понимаю, почему некоторые текущие работники индустрии развлечений работают на подработке, когда они не зарабатывают. Разве их учителя не должны обеспечивать их потребности? Может быть, молодые люди в порядке, пока у них есть еда, одежда, место для сна, но…

Прежде всего, я не думаю, что в наши дни есть артист с мастером.

— Однако, независимо от того, какая это работа, самое главное – как можно дольше набираться опыта в этом месте. Независимо от того, сколько у вас побочных работ, вы должны улучшать свои навыки. Неважно, как далеко ты продвинешься, ты должен вести себя как ученик артиста… По крайней мере, я так думаю.

Хм.

— Давайте отложим это и вернемся к теме. Так или иначе, в этом мире нет человека, который сделал бы что-то и не получил бы вознаграждение. Тем не менее, некоторые люди в порядке, пока их основные потребности гарантированы.

Сказал Джии-чан.

— Черные компании, как их называют, это те, кто хорошо это понимают. Они следят за тем, чтобы у человека все было в порядке с работой, где их заработная плата едва поддерживает его жизнь. И они найдут им хорошее применение, следя за тем, чтобы рабочий не умер.

— Но, насколько я помню, есть рабочие, которые слишком усердствовали и умерли?

— Такая компания больше не является бизнесом. Бизнесу нужны живые работники. Это позор, если позволяете своим сотрудникам умереть от работы.

Ясно.

— Кроме того, если менеджер сделал это, они предпочли бы разоблачить это в средствах массовой информации, хуже того, обнародовать во время выборов. Это два пути, по которым пойдет компания.

Я понимаю.

— По-настоящему грозные менеджеры – это те, кто не любит выставлять себя напоказ. Скрытные. Эта группа намного сложнее.

Понятно.

— Итак, мы закончили с людьми, которые будут работать за минимальную заработную плату. Давайте представим полную противоположность этому.

Джии-чан меняет тему.

— С другой стороны, те, кто хочет высокую заработную плату. Зарплата выше, чем у других. Однако повседневная работа безнадежно скучна. Это скорее пустая трата времени… Я думаю, что в этом мире есть работы, от которых нет никакой пользы и которые являются пустой тратой времени. Представь себе такую ​​профессию.

О, идешь в офис, а ничего не делаешь…

Но зарплата нереально высокая…

— Ты бы согласился на эту работу?

Я…

— Я так не думаю. Даже если за это много платят…

Я не чувствую себя живым в этой рутине.

— Ты можешь не принять это, но большинство людей перенесут это.

— А, правда?

— Верно. Независимо от того, насколько утомительной может быть работа, или я должен сказать, что даже когда вы ограничены этой работой, праздники придут. Как бы не надоела работа, пока у есть деньги, она того стоит в нерабочее время.

Понимаю.

— Большинство людей такие. Люди с высокой зарплатой не работают на полную катушку. Зарплата не пропорциональна содержанию работы.

Сказал Джии-чан.

— На днях я приобрел телевизионную станцию ​​дома Ширасаки, не так ли?

О верно. Джии-чан взял на себя управление телестанцией из дома Ширасаки.

— И после проверки выяснилось, что телекомпания выделила машины для своих постоянных сотрудников.