Женщины во дворе, затаив дыхание, смотрят, как мы спускаемся.
Оооооох.
Я начинаю нервничать.
Напряжение настолько велико, что если бы это была Ай, она бы уже про себя сказала «перемешать».
— Кстати, Куромори-кун.
Джии-чан громко говорит, пока мы спускаемся по лестнице.
— Я слышал от твоей сестры о бизнесе, который ты хочешь начать с Кацуко-кун.
А, Кацуко-нээ и наш бизнес?
— Когда дело доходит до бизнеса. Неудачи не разрешаются профессионалам.
О, пекарня?
Кацуко-нээ ругала меня, когда я пытался что-то самовольно испечь.
Это дошло до Джии-чан?
— Ой. Я думал, что клиентам не будет нравиться один и тот же продукт каждый раз. Продажа неудачных продуктов подрывает доверие клиентов. Вот почему я не могу потерпеть неудачу.
Я сказал.
— Хм. С точки зрения управления бизнесом это правильно. Мы никогда не продаем неудачный продукт, несмотря ни на что. Однако…
Мы уже спускаемся по лестнице и во дворе.
— Однако работать профессионально также означает, что вы не должны потерпеть неудачу в своем бизнесе. Это действительно трудная проблема.
Дамы и их телохранители обращают внимание на Джии-чан и меня, спускающихся по лестнице.
Некоторые из них встали со своих мест и идут поприветствовать Джии-чан.
— Недавно я думал о «бизнесе» и «работе».
Джии-чан игнорирует девушек и садится на сиденье за открытым столом.
— Ну, садись, Куромори-кун.
— Ах хорошо.
Я также игнорирую взгляды девушек и сажусь.
Мисудзу сидит рядом с Джии-чан.
Рюрико спокойно присоединяется к нам с улыбкой .
— Дедушка и Куромори-сама разговаривают…
Мисудзу рассказывает Рюрико.
— Действительно, как обычно.
С улыбкой ответила Рюрико.
— Действительно, как обычно. Я оставлю остальных тебе, Рюрико.
— Да, Мисудзу-онээсама
Рюрико публично называет Мисудзу «Онээ-сама».
Девочки во дворе наблюдали за нами.
Они все смотрят в эту сторону, ничего не говоря.
— Ну что ж, Куромори-кун. Как ты думаешь, есть ли в этом мире работа, где никогда не должны потерпеть неудачу?
— Я думаю, что такие существуют.
Например, бой с Цезарио Виолой.
Неудача означает смерть для всех. И поэтому мы не можем проиграть.
— Правда, такие действительно есть. Особенно, если это ситуация жизни или смерти, врачи, спасатели, пожарные, полиция и солдаты.
Сказал Джии-чан.
— Однако давай оставим в стороне уникальные работы. Давай подумаем об общих профессиях, которыми люди занимаются.
Джии-чан начинает говорить, глядя только на меня.
— Например, работать как профессионал означает «я не могу провалить это» и «если я провалю это, меня уволят», как вы думаете?
Это…
— Ну, нет. Судьбу компании решают ее большие проекты. Однако значит ли это, что вы не должны потерпеть неудачу? Ты потеряешь работу, если потерпишь неудачу?
Эмм.
— Прежде чем мы придем к заключению, позволь сказать мне следующее: независимо от того, что это за работа, если это профессиональная работа, то неудачи в какой-то степени прощаются. Что ж, это может привести к понижению в должности или остановке в карьере, но ты не потеряешь работу. Это не бросит тебя в безнадежность, когда тебе придется умереть в качестве извинений.
Неудачи прощаются?
Ты не теряешь работу так легко?
— Вот как это бывает с обычными сотрудниками. Сотрудник, потерпевший неудачу, не потеряет работу, если только это не приведет к значительной потере прибыли.
— Э-э, о каком масштабе мы говорим?
「 Ну, мы говорим о случаях, когда это затрагивает основу компании, если она обычная. Если крупнее, то увольнения начнутся, когда потеряют активы на сотни миллионов. С другой стороны, если это небольшая компания, снижение на миллион иен может привести к тому, что виновный человек подаст заявление об увольнении. И если это не проблема денег, это зависит от компании или человека, который предал доверие, и поэтому с этим нужно разобраться.
Понимаю.
— Тем не менее, бизнес не уволит своих постоянных сотрудников, пока не достигнет этого предела. Профсоюз — шумная шайка, и закон защищает и рабочих.
Джии-чан посмотрел на меня.
— Прежде всего, ошибки и неприятности – обычное дело. Ошибка или проблемы сотрудника показывают недостаток кого-то в компании. Это обычное дело. Это действительно распространено. Если компания будет увольнять каждого сотрудника, который допускает ошибки, то она потеряет всех своих сотрудников.
Ага, понятно.
— Делать ошибки, склонять головы и накапливать опыт — вот что развивает сотрудника. Если человек боится потерпеть неудачу в творческой работе, то он ничего не сможет сделать.
Сказал Джии-чан.