Главное в бизнесе — любить людей, которые ведут дела вместе с вами, и ценить их гораздо больше того, на что они могли бы рассчитывать.
И знаете, что я скажу? Если откроется новый клуб, персонал которого хорошо понимает, для чего он пришел в этот бизнес — для того, чтобы ценить и радовать его клиентов, — я буду первым его посетителем. Для меня главное в бизнесе — это любить людей, которые ведут с вами дела, и ценить их гораздо больше того, на что они сами претендуют. Заботьтесь о своих клиентах. Нет... восхищайте их. И тогда успех и стабильность будут вам обеспечены. Простая и красивая идея. Но как редко ей следуют.
Когда я прихожу в какую-то организацию, чтобы помогать развивать и выращивать лидеров, мои клиенты часто просят меня разъяснить их работникам, что именно представляет собою лидерство. Лидерство не имеет ничего общего с должностью, или титулом, указанным на вашей визитке, или размерами вашего офиса. Говоря о лидерстве, мы не имеем в виду, сколько вы зарабатываете или как вы одеты. Лидерство — это философия. Это позиция. Это состояние ума. Это способ действия. И оно присуще каждому из нас. Не важно, чем вы занимаетесь в вашей организации. Роберт Джосс, декан факультета бизнеса Стэнфордского университета, привел великолепное подтверждение этому: «Под лидерством я понимаю способность взять на себя полную ответственность за благополучие организации и ее рост, за перемены в ней к лучшему. Настоящее лидерство — это не престиж, власть или статус. Это ответственность». Вот призыв, с которым я обращаюсь к каждой группе служащих, с которой мне приходится работать: будьте лидерами без титулов.
Приведу один пример. Я много времени провожу в полетах и поездках, так что моему багажу достается. После тура по России на моем чемодане оторвалась ручка (кстати, обязательно включите Санкт-Петербург в список тех городов, которые вам стоит посетить до конца жизни). Так или иначе, я отнес эту ручку к дилеру фирмы Evex в Торонто. Стоявший за прилавком молодой человек обошелся со мной замечательно, и за пару часов ручку отремонтировали. Отлично!
Позднее, когда я был в Нью-Йорке, ручка сломалась опять. Опять направляясь в Evex, я полагал, что мне придется уплатить за ремонт. В большинстве фирм вы можете столкнуться с такими препятствиями: если вы не сохранили свою квитанцию, вам не повезло. Если вы не можете вспомнить мастера, который первым делал ремонт, вам не смогут помочь. Если вы купили эту вещь в другом городе, вас просто не существует. Но в компании Evex дело поставлено иначе. Они просто решают проблему. Они понимают, что без хорошего обращения с клиентами невозможно вести никакой бизнес. Они не забывают о тех, кто их кормит. Обращайтесь с клиентом как с царственной особой, и вы не сможете не преуспеть.
Когда я объяснил, что эта ручка сломалась опять, девушка у прилавка — ни минуты не сомневаясь — извинилась за причиненное мне неудобство. Потом она сказала: «Фирма обещает, что вы получите вашу ручку в наилучшем виде в пределах трех дней. И конечно же, сэр, мы сделаем это бесплатно». Никаких бюрократических требований предъявить квитанцию, подтверждающую предыдущий ремонт. Никаких препятствий. Никаких вопросов. Просто великолепный сервис, с улыбкой на лице.
«Настоящее лидерство — это не престиж, власть или статус.Это ответственность».
Эта девушка за прилавком являла собой образец настоящего лидерства. Она быстро определила, в чем суть проблемы, оценила степень личной ответственности и приняла верное решение. Конкретное решение конкретной проблемы. И при этом она смогла приятно удивить клиента. Она не была владелицей фирмы. Она не была руководителем низшего звена. Она не была менеджером. Она — просто лидер без титула.
У меня к вам важный вопрос: «Что вы предпринимаете, чтобы помочь строить новый и лучший мир?» Не вините политиков. Не вините тех, кто вас окружает. Не вините родителей или сформировавшую вас среду. Поступать так — значит быть жертвой, а в мире полно таких людей, которые играют роль жертв, в то время как могли бы поделиться своими блестящими способностями и существенно изменить этот мир. Мать Тереза сказала об этом намного лучше, чем я: «Если бы каждый из нас хотя бы подметал порог собственного дома, весь мир стал бы чище».
Обвинять других — значит оправдывать себя. Говорить себе, что вы ни на что не способны —один в поле не воин, — это все равно что расписаться в собственном бессилии. Помнится, однажды после урагана двое школьников сели в пустые школьные автобусы и привели их в опустошенный стихией район, куда, как считали другие жители города, невозможно было добраться. Маленький человек в набедренной повязке, которого звали Махатма Ганди, освободил целую нацию. Женщина по имени Роза Паркс* стала той искрой, от которой возгорелось пламя борьбы за гражданские права, поскольку она отказалась сидеть на заднем сиденье автобуса. Обычные люди в самом деле способны вершить необычайные дела. Мне нравятся слова, однажды сказанные Анитой Роддик, основательницей компании The Body Shop: «Если тебе кажется, что ты слишком мал, чтобы на что-то влиять, попробуй уснуть в той комнате, где летает комар».