Отбор собак для племенного разведения производится по результатам бонитировки, ежегодно организуемой республиканскими, гг. Москвы и Ленинграда, краевыми, областными клубами служебного собаководства ДОСААФ. Бонитировка проводится специальными комиссиями, которые комплектуются из штатных зоотехников клубов и опытных собаководов-общественников. Желательно, чтобы последние имели зоотехническое или ветеринарное образование.
В этом же сборнике опубликована статья М. М. Укроженко «О роли бонитировки в разведении собак служебных пород»:
Всесторонняя комплексная оценка (бонитировка) собак позволяет отбирать на племя высококачественное здоровое поголовье, способное давать такое же потомство. Из этого потомства снова отбирают лучших на племя и так из поколения в поколение поддерживаются в породе все положительные качества, что способствует ее совершенствованию. Бессистемное, стихийное разведение приводит к утрате представителями породы своих специальных качеств.
Известно, что служебные собаки применяются для разнообразных целей. Поэтому при оценке собак, отбираемых для разведения, непременно следует учитывать рабочие качества собаки, определяющие ее ценность для того рода службы, к которой она предназначается.
Отсутствие проверки рабочих качеств, передающихся по наследству, приводит к появлению собак со слабым типом ВНД, чрезмерно возбудимых, трусливых, плохо поддающихся дрессировке, со сниженным обонянием и т. п.
…У племенных собак важно выявить уровень дрессированности, т. е. степень обученности, которая зависит от качества собаки и времени, затраченного на дрессировку, а также определить дрессируемость — способность собаки быстро вырабатывать навыки при обучении. К разведению допускаются собаки, только хорошо поддающиеся дрессировке и имеющие высокие показатели дрессированности к определенной службе, собаки, которые проявляют высокую активность в работе, физическую выносливость, обладают способностью к быстрому бегу, проявляют смелость, злобность и недоверчивость к посторонним.
Опыт советской системы служебного собаководства, основанной на плановом разведении и проведении бонитировки, успешно использовался и в других странах. Принцип приоритета рабочих качеств у служебных пород собак и проведения специальных зоотехнических мероприятий для определения их выраженности у претендующих на племенное разведение животных давно стал общепризнанным. Это — основа служебного собаководства. Нельзя не сказать и несколько слов о советских выставках собак.
Выставки служебных собак в СССР были очень мало похожи на выставки собак на Западе. У нас это было только зоотехническими мероприятиями. Не слишком зрелищными, затянутыми, даже скучными. На огромный ринг вызывались собаки одной породы, записанные в одну возрастную группу. Поскольку выставок в одном клубе проводилось 1–2 в год, количество участников было огромным. Ведь всех членов клуба приглашали на выставку индивидуально, посылали приглашение по почте. Не принять участие с породистой собакой можно было только по уважительной причине.
Сначала у всех участников проверяли зубы (а у кобелей ещё комплект семенников). Затем начинался ринг. Несколько десятков собак в течение часа уныло ходили по рингу. Судья с группой стажёров во время движения переставляли экспонентов, лучших — вперёд, худших — назад. Причём каждый участник своё место занимал строго по ранжиру: тот, что стоял спереди, был лучше, чем тот, который располагался за ним. Эксперт расстановку осуществлял очень медленно, тщательно сравнивая собак, потому что после остановки ринга, он уже не мог исправить свою ошибку. С остановкой ринга расстановка заканчивалось. Участники могли отойти в тенёк. Начиналось индивидуальное описание, начиная с конца. Тем, кому «повезло» занять место в хвосте ринга, быстро получали свой диплом и медаль и могли уходить. А вот лучшим приходилось ждать своей очереди иногда несколько часов. На описании эксперт очень подробно отмечал достоинства и недостатки собаки, обосновывая, почему эта собака заняла именно это место, чем она лучше последующей, но хуже предыдущей. В дальнейшем все эти описания сохранялись в отчёте и являлись важнейшим материалом для анализа результатов племенной работы клуба.
Зоотехник обследовал всех рождённых в клубе щенков при рождении и в месячном возрасте. Благодаря прекрасно организованным массовым зоотехническим мероприятиям племенник имел полную информацию о том, какую наследственность передаёт тот или иной производитель. Эта информация для хорошего разведенца является бесценной. Обладая ей, можно было менять направления в разведении, выявлять узкие места, ставить и решать новые задачи. Руководители клуба хорошо контактировали с коллегами из других городов. Практиковались вязки на выезд. Например, из Москвы везли суку к кобелю в Днепропетровск, из Ленинграда в Москву и т. д. Почти всегда руководители клубов были одновременно и известными судьями. Неудивительно, что хорошо были знакомы между собой и судьи всесоюзных и всероссийских категорий. Таким образом, зоотехники в советской системе служебного собаководства обладали такими знаниями и возможностями, о которых сейчас можно только мечтать.