Потребность - ощущение психологического или физиологического недо -статка чего-либо, возникающее у индивида, группы, коллектива или общества. Потребности проявляются в зависимости от ситуационных факторов и разнообразны - они могут различаться по сфере деятельности, объекту и субъ -екту, по значимости, временной устойчивости и функциональной роли. Потребности изменчивы и динамичны, их удовлетворение происходит в рамках целенаправленной деятельности. В психологии под потребностью понимают объективную нужду, которая является источником активной деятельности и выражается субъективно. При этом между объективной нуждой и субъективным выражением часто возникают противоречия, которые оказывают существенное влияние на разви -тие личности. Это находит отражение в таких процессах, как состояние напряжения, дис -комфорта или неудовлетворенности. Эти проявления могут осознаваться субъектом или протекать незаметно, но проявляться в неосознанных мотивах и поступках..
Посре́дничество - это в общем случае оказание субъектом (субъектами) услуг двум или более сторонам, при этом субъект (субъекты) выполняет роль третьей стороны. Субъектом (который называется посредником)может быть как юридическое (в общем случае организация) так и физическое лицо. Посре́дничество - в международном праве одно из средств мирного разре -шения споров между государствами путём переговоров с участием третьего го - сударства (посредника) и на основе выдвинутых им условий. Посредничество как примирительная процедура - способ урегулирования спорной ситуации или застопорвшихся деловых переговоров с участием третьей нейтральной стороны - посредника. Цели обращения к примирительной процедуре посредничества могут быть 319
самыми разными, одна из них - осознанная необходимость найти взаимоприем -лемое для всех сторон решение и сохранить дальнейшее сотрудничество сторон. Выдвижение посредником определённых предложений как базы для пере -говоров и урегулирования споров отличает посредничество от простого содейст -вия или "добрых услуг". Процедура посредничества регламентирована Гаагскими конвенциями 1899 и 1907 и Уставом ООН (ст. 33). Согласно Уставу ООН, конвенциям и сущест вующей практике, посредник может выступать по просьбе спорящих сторон, по собственной инициативе либо по почину держав, не причастных к спору.
Работодатель - физическое лицо (руководитель производства, предо -ставяющий работу наемныым работникам, устанавливающий их условия ра .- боты и увольняющий их с работы..
Ремонт - трудовая деятельность по восстанвлению оборудования, осна -стки и инструмента, вышедших из строя в связи с износом или аварийно.
Ресурс - 1) - совокупность трудовых, материальных, технических и финансовых средств, необходимых для экономической деятельности. - 2) - гарантированный запас чего либо.
Рента - это регулярно получаемый доход с капитала, облигаций, имущест - ва, земли.
Земельная рента - цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов.
Финансовая рента - ряд последовательных фиксированных платежей, про - изводимых через равные промежутки времени. Экономическая рента - величина, уплачиваемая за пользование ресурсами (факторами производства) в размере превышения над минимальной платой, необходимой для поддержания ресурса в рабочем состоянии. Такой минимальной платой может являться альтернативная доходность ресурса. Платёж за пользование ресурсами, который не увеличивает величину пред - ложения (объёма производства). Земельная рента - это частный случай экономической ренты, так как пред - ложение земли (например на острове) ограничено (не эластично) и при увели - чении платежа за пользование землёй величина предложения (объёма производ - ства) не изменяется. 320
Мёртвая рента - арендная плата, которая выплачивается за неиспользуе - мую собственность, имущество, недвижимость (напр., за неработающую шахту).
Реорганизация субъектов предпринимательства - это прекращение юридического лица, влекущее возникновение отношений правопреемства юриди -ческих лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо нескольких прежних юридических лиц. Осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования. Слияние - две или больше компаний сливаются в третье юридическое ли -цо, которое создается в результате реорганизации. Вновь созданное юридическое лицо является правопреемником прежнего. Исходные юридические лица в случае реорганизации в форме слияния пре - кращают свою деятельность (ликвидируются). Присоединение - одно или несколько юридических лиц передают права и обязательства другому и являются присоединенными к данному лицу, прекра - тив свою самостоятельную деятельность. При этом лицо, к которому присоединено другое юридическое лицо, про -должает свою деятельность. Разделение - одно юридическое лицо ликвидируется за счет создания нес -кольких юридических лиц, где имущество первого разделяется между несколь - кими последующими. Правопреемниками в данном случае являются вновь созданные юридичес - кие лица. Реорганизованное лицо ликвидируется. Выделение - из юридического лица выделяются одно или несколько юри -дических лиц, при этом реорганизуемое юридическое лицо не ликвидируется, а лишь передает часть своих прав и обязательств вновь созданным лицам. Преобразование - смена организационно-правовой формы, в данном случае правопреемником является вновь созданное юридическое лицо.
Реструктуризация долгов - это мера, применяемая в отношении заемщи - ков, которые находятся в состоянии дефолта, т. е. не способны обслуживать свой долг. Существуют несколько мер по реструктуризации, которые могут приме -няться как по отдельности, так и в комплексе: - изменение сроков и размеров платежа; - обмен долга на долю в собственности; - списание части долга. Реструктуризация возможна в случае дефолта разных видов должников. 321
Реклама - направление экономической деятельности, в рамках которого производится распространение информации для привлечения внимания к объ - екту рекламирования с целью формирования или поддержания интереса к нему
и способствования эффективности этой деятельности.
Существуют также специфические по цели виды рекламы : - контррекла - ма - опровержение недобросовестной рекламы; - антиреклама - информация, призванная не поднимать, а уменьшать интерес, либо дискредитировать объ -ект антирекламирования
Существует также "рекламные" видеоролики, снятые частными лицами, которые воспринимаются зрителем как официальная реклама.
Рентабельность - относительный показатель экономической эффектив -ности хозяйственной деятельности. Рентабельность комплексно отражает степень эффективности исполь -зования материальных, трудовых и денежных ресурсов, а так - же природных богатств. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам, ресурсам или потокам, её формирующим. Может выражаться как в прибыли на единицу вложенных средств, так и в прибыли, которую несёт в себе каждая полученная от реализации продукции де -нежная единица. Показатели рентабельности часто выражают в процентах.
Распределение - это важная процедура после изготовления продукта производства, заключающаяся в том, что в зависимости от хозяйственных на -мерений владельца продукт производства направляется для дальнейшего ис -
пользования, в т. ч : - для собственных (например в фермерском хозяйстве) нужд ; - для торговли, после чего выручка поступает в бюджет владельца для воспроизводтва, а прибыль может распределяться частью на потребление, ча -стью на развитие производства и создание резервных средств, частью на внеш- ние инвестиции.
Разряд (работника) - штатная и квалификационная единица измерения квалификации рабочих (обычно от 1-го до 7-го) - устанавливается после испы -таний или обучения квалификационной комиссией предприятия (цеха, участка). Второе значение - разряд работ сответствующей сложности, требующий соответствующей квалификации при нормировании работ.
322
Рабочая сила - количество людей, готовых работать по найму. В разных странах этот показатель считается по-разному. Обычно он включает число работающих с прибавлением зарегистрирован -ных безработных. Существуют возрастные и другие ограничения. Например, американская статистика учитывает людей, не моложе 16 лет. Рабочая сила в популярной литературе и публицистике - рабочие. Наиболее часто подразумеваются рабочие физического труда, выполняю -щие работы низкой квалификации. Обычно не делается различий между добровольным наймом на работу и принудительным трудом.