Выбрать главу

Оскорбление, клевета, честь, достоинство — все эти понятия применимы только к человеку. У юридического лица есть подрыв деловой репутации. Конечно, чтобы отсудить деньги, надо доказать, что фирма понесла убыток после публикации. Но в случае суда «Института стволовых клеток человека» против «Русского репортера» даже отсутствие доказательств связи падения доходов с публикацией — не помешало истцам выиграть процесс.

Как успешно реализоваться в репортерской работе

Как перестать бояться отказов и использовать их для роста квалификации; как избежать эмоционального выгорания репортера; что такое «неконтролируемый стресс» и что с ним делать; как получать удовольствие от каждого дня работы в редакции.

Правильное отношение к отказам

Ко мне за консультацией обратилась талантливая журналистка. Запрос на консультацию был типичный: почему меня не хотят публиковать? Я ожидала, что увижу некондиционные темы и тексты. Но ее темы были публикабельными, а тексты интересными. Тем не менее журналистка жаловалась на неуспехи: то темы не принимают, то с героями не складывается: уже заявила тему редактору — а герой отказался давать интервью и показать место события.

В чем здесь проблема? В том, что журналистка получает отказы, или в том, что она на этом останавливается? Если рассматривать отказ как провал и удар по самооценке, то он станет поводом к тому, чтобы сложить руки. А все потому, что многие талантливые авторы ожидают от себя успеха и только его. Это от уверенности, что у крутых журналистов все складывается: герои соглашаются на встречи, сразу говорят хорошие цитаты, на месте события всегда находится интересный сюжет, герои не ругаются и не отказываются от своих слов… Но задайте себе вопрос: может ли такое быть? Правильно, так не бывает!

! Отказ в журналистике нужно рассматривать как норму.

Отказ от тем. Мне не пришло бы в голову заявить на планерке тему о работе официантом. Эта тема избита. Каково же было мое удивление, когда редактор сама предложила мне поработать официантом и написать об этом! А сколько хороших тем я предлагала, а редактор морщилась… Через полгода менялся редактор отдела, и мой новый начальник с удовольствием их утверждал.

Сегодня редактор может счесть вашу тему не актуальной, а завтра сам предложит ее написать — она вдруг покажется ему «что надо». Иногда не сама тема плохая, иногда дело в формулировке или в редакторе. Поменяйте формулировку, предложите другому редактору, предложите в другое издание. Тот, кто ожидает, что с ним, таким талантливым, сразу захотят сотрудничать — не станет этого делать. Он обидится. А вы не обижайтесь. Отказали раз — попробуйте два. Три. Четыре. Меняйте что-то.

Еще ошибка — рассматривать молчание редактора или любого другого получателя письма как отказ. Редакторы систематически не отвечают на письма, но это не значит, что ваши предложения плохи. Они банально забывают ответить! Звоните по телефону и напоминайте о себе. Чтобы убедиться, что вам отказали, нужно сначала услышать четкое «нет» и добиться аргументации, почему «нет». Тогда можете обсудить варианты, при которых «нет» станет «да».

Недобор фактуры. Почитайте тексты любимых журналистов. Каждый раз выдают шедевры? Да через раз — на троечку! Здесь времени не хватило, там герой подвел. Что же вы от себя ожидаете, если ваши кумиры таковы? Понимаете, что не получается шедевр, — и садиться писать уже не хочется… Лень, прокрастинация? Всего лишь перфекционизм. Недобор фактуры — это норма. Ищите варианты, как спасти материал: связывайтесь с другими героями, берите хоть какой-то комментарий. Да, похуже. Да, банальный. Но наша задача в этом случае — сдать кондиционный текст, который можно публиковать. Если вы будете каждый раз нацеливаться на шедевр — вам будет легче просто отказаться и сказать редактору «извините, не вышло». Что подумает редактор о вас? Именно то, что вы в таких случаях думаете о себе. Неумеха! Но ведь это не так. Просто вы не стали искать варианты. Не можете найти телефон нужного человека битый час? Поработайте еще час. Найдите его через три других звонка. Не нашли его — не корите себя. Найдите ему замену.