Facebook,"Если в школах нет стрельбы, терроризм искоренен, а митинги тотально запрещены, зачем держать под ружьём 400 тыс. человек? Мы в итоге видим в работе государства методы, присущие бизнесу. Как любой предприниматель не хочет устранять последствия своей (без)деятельности для окружающей среды (экономисты называют это экстерналиями), так и любой чиновник, который в России действует скорее как бизнесмен, воспринимает нужды населения как повод освоить бюджет, но как только дело доходит до отчёта, называет пострадавших виновными в их проблемах. Нужно ли нам такое государство, которое занято лишь созданием видимости своего существования; государство, за услуги которого приходится платить как минимум дважды и то - без уверенности в успехе?..",Facebook,https://www.facebook.com/vladislavl.inozemtsev/posts/3967055876738274,2021-05-31 07:14:17 -0400
Facebook,"Гениальное исследование провели Sergey Shpilkin и телеканал Дождь: математик выявил четкую корреляцию между победителями конкурса Domestos на худший школьный сортир и результатами голосования по поправкам в Конституцию. Журналисты расширили выборку и обнаружили, что чем хуже сортир в рейтинге Domestos, тем выше процент голосовавших. Коллеги здесь выявили одну из главных скреп российской власти и я бы сказал культуры: чем грязнее сортир, тем скрепнее дух. Здесь работает ряд традиционных триггеров: ""чай, не в Америке"", ""не время расслабляться"", ""зато мы делаем ракеты"". Чем более бюджетно и зависимо государственное учреждение, тем более показательно, я бы даже сказал торжествующе, грязен туалет. Это один из институтов унижения человека, воспитания покорности и воспроизводства патриархальной власти. Причем не только государственной -- среди самых грязных отхожих мест мне вспоминаются сортиры при храмах и монастырях: до сих пор с содроганием вспоминаю туалет в Троице-Сергиевой Лавре, прямо в вековой крепостной стене, слева от главных врат. Видимо, на культурный паттерн здесь накладывается фирменное православное презрение к мирскому, телесному бытию -- духовность сочетается с духовитостью отхожих мест. Хотя последний раз я там бывал еще в прошлом веке, в 1990х, допускаю, что с тех пор ситуация улучшилась. Я полагаю, дело еще и в мотивации человека по Маслоу или Инглхарту. На верхних этажах, рассупонившись и рассевшись в чистом нужнике, человек укрепляет самооценку, получает обманчивое чувство собственного достоинства и начинает думать крамольные мысли о самовыражении. А на нижних этажах, на грани выживания, перебегая огородами в дощатый домик, опасливо нависая над выгребной ямой или целясь в мутное очко, человек испытывает лишь отвращение, покорность и позывы написать жалобу в органы власти (как известно, в России жалоба -- основной жанр общения человека с государством, см. прямые линии). А в целом индекс Domestos надо использовать в предстоящем голосовании на выборах в Госдуму: чем чище туалеты, тем более проблемным может стать округ для партии власти на выборах и наоборот -- чем грязнее сортир, тем выше уровень духовности, патриотизма и поддержки действующей власти.",Facebook,https://www.facebook.com/sergei.medvedev3/posts/10225918381214469,2021-05-31 07:21:15 -0400
Новый глобальный работодатель - VTimes,"Согласно проведенному ВЭФ исследованию, порядка 40% всех прогнозируемых рабочих мест между 2020 и 2023 гг. будут созданы в сфере ухода — она включает в себя присмотр за детьми, уход за престарелыми, медицинский уход, а также персональные фитнес-тренинги и карьерный коучинг в рамках профилактики профессиональных заболеваний. Спрос на «экономику ухода» вызван как демографическими изменениями — старением населения большинства стран, — так и ростом участия женщин в рынке труда: поскольку именно женщины выполняют основную часть неоплачиваемой домашней работы, ухаживают и за детьми, и за престарелыми родственниками, развитие «отраслей ухода» позволит экономике пополнить кадровый резерв и сократить гендерный разрыв в рабочей силе, пишут эксперты ВЭФ. Возобновление внимания к гендерному разрыву будет стимулировать расширение инфраструктуры и услуг по уходу, так же как и более высокие стандарты качества в этом секторе, считают эксперты ВЭФ",Новый глобальный работодатель - VTimes,https://www.vtimes.io/2021/05/31/novii-globalnii-rabotodatel-a5325?fbclid=IwAR2TQ-pNW8aXzv056TeskqiBO-1v6l2VTDUqRDH-BeG-Jo6F0oNPPqnJ-fQ,2021-05-31 07:23:00 -0400