- То наши поклонники, выучив их, быстро запустят «сарафанное радио», - неожиданно приходит на помощь Аглая.
- Да, - взглянув на неё, произношу, - к тому же из-за сложных движений Аглая не может показать все возможности своего голоса: у неё сбивается дыхание. И в итоге получается довольно средний результат из компромиссов.
- Разве облегченная хореография - это не компромисс? - звучит вопрос.
С удивлением узнаю голос Леси.
Я задела её чувства?
- Облегченная — не значит, низкокачественная. Придумать запоминающиеся движения, которые быстро подхватят подростки - это надо уметь, - пытаюсь донести до неё.
- Я согласна с тем, что наш первый трек должен стать вирусным, - подаёт голос Ксана. Направляю на неё внимательный взгляд. Она тоже встала на мою сторону?
Сегодня какой-то особый звездопад, или дело не во мне?..
- Это интересная мысль, - кивает Екатерина Сергеевна, - к тому же, если наша главная вокалистка согласна... - взглянув на Аглаю, продолжает она.
Следующие несколько минут все обсуждают слова песни и мелодию. Тут я решаю не встревать: по мне, так девчонкам явно не хватает оригинальности. Но говорить об этом в первый же день. полагаю, это не самый верный способ расположить к себе потенциальных подопечных.
- Думаю, по этому номеру мы всё обсудили, - подытоживает Екатерина Сергеевна, - кто-то ещё что-нибудь добавит?
- Есть ещё один момент, - подаю голос вновь.
И чувствую, как на меня направляются десятки глаз.
- Я считаю, что обделять кого-то сольной частью - неверное решение с точки зрения.
- Справедливости? - фыркает Ксана, тут же поняв, о чём я.
- Леся не чувствует себя уверенно, когда поёт, - поддерживает ту Аглая, не давая мне и шанса закончить мысль.
- Да, но она умеет петь, - замечаю уверенно.
- И что? Я умею вышивать крестиком, но не возьмусь участвовать в соревнованиях в прямом эфире, - жмёт плечом брюнетка.
- Вас всего трое, - произношу медленно, - видно каждую. И когда кто-то всю композицию улыбается, исполняя хореографический рисунок, то.
- Надя, перестань, - осекает меня Леся.
Встречаюсь с ней взглядом и застываю.
Откуда это выражение?..
- Не надо. Мы сами разберемся, - четко произносит подруга и отводит от меня взгляд.
Я её обидела?..
- В таком случае, предлагаю перейти к обсуждению номера ребят, - мягко переводит тему Екатерина Сергеевна.
- А ты жестокая, - слышу тихий голос Тимура и поворачиваюсь к нему.
- Я? - ничего не понимая, переспрашиваю.
- Тебе было бы неплохо научиться беречь чувства друзей, - только и произносит парень со странной ухмылкой на лице, а затем включается в разговор и напрочь забывает про меня.
Сижу на своём стуле, как оплеванная.
Вполуха слушаю обсуждение номера, затем, когда оно заканчивается, поднимаюсь вслед за всеми и плетусь на выход.
- Надя.
Останавливаюсь и смотрю в глаза директору.
- Я сказала лишнее? - спрашиваю голосом побитой собаки.
- Ты всё правильно сказала, но, как менеджер, допустила несколько ошибок, - негромко произносит Екатерина Сергеевна, глядя мне в глаза, - грубая правда всегда хуже мягкой лжи. Запомни это.
- Но я не хочу врать... - сведя брови, отвечаю.
- В работе с людьми тебе всегда придётся прибегать к хитрости и подбирать слова. Если ты каждый раз будешь рубить правду матку, от твоих услуг быстро откажутся. И не потому, что ты будешь плохим специалистом. Ты можешь быть лучшим специалистом.
Но если ты своим поведением влияешь на общий дух команды, то становишься ненужным и даже вредным элементом.
Молчу, опустив взгляд вниз.
Я ведь не хотела никого оскорбить. А потом и вовсе попыталась добыть для Леси хоть строчку соло в песне!
- Какая задача у менеджера, Надя? - спрашивает у меня Екатерина Сергеевна, спустя пару секунд молчания.
- Контролировать процесс. - неуверенно отвечаю.
Явно же вопрос с подвохом.
- Не только и не столько. Ты должна уметь мотивировать на работу. Тебе просто нечего будет контролировать, если процесс встанет.
- Я должна их хвалить? - поднимаю на неё взгляд.
- Не без этого, - улыбается женщина.
- А если не за что? - уточняю.
- Значит, ты плохой менеджер.
Поджимаю губы, пытаясь осмыслить услышанное.
- Все хотят любви, Надя. Критики нам в жизни хватает. Умение найти верное слово, верную интонацию и верный подход - самое большое достоинство делового человека.
- Но я даже не знаю, что им сказать, если нельзя указывать на недостатки, - пытаюсь пояснить.