В марте 2010 года Йоханнесбургская фондовая биржа приняла принципы "Отчета Кинга 2009", обязав зарегистрированные на бирже компании применять новый кодекс и, следовательно, выпускать интегрированные отчеты или объяснять, почему они этого не делают. В результате этого нововведения Йоханнесбургская фондовая биржа получила приз Всемирной федерации бирж как лучший регулятор фондовой биржи в мире в 2010-2011 годах.
В 2014 году в одном из отчетов было отмечено, что с момента принятия Кинга III южноафриканские компании ощутили "радикальный сдвиг в мышлении , вызванный введением интегрированной отчетности". Многие компании впервые начали представлять отчеты по вопросам устойчивого развития. Например, горнодобывающая компания Impala Platinum Holdings начала подробно отчитываться о ВИЧ/СПИДе, включив в свой интегрированный отчет данные о количестве сотрудников, принимающих участие в добровольном консультировании и тестировании на ВИЧ, и рассказав о программе по борьбе с ВИЧ/СПИДом, включающей в себя "взаимодействие с работниками секс-бизнеса в неформальных поселениях" вокруг рудника Zimplats. Компания также начала представлять отчеты об изменении климата и биоразнообразии. Цементный бизнес PPC и компания по управлению промышленными брендами Barloworld отчитались о переработке отходов.
Угольная компания Exxaro Resources сообщила о возобновляемых источниках энергии и в 2010 году взяла на себя обязательство стать углеродно-нейтральной группой, "компенсируя свои выбросы углерода различными способами - от посадки деревьев до более чистого производства и энергоэффективности". Компания также представила подробную информацию об управлении биоразнообразием, которое включает разработку "планов действий по сохранению биоразнообразия" в пяти из семнадцати операционных подразделений и переселение конкретных видов. Одна из таких попыток переселения видов касалась лекарственного цветкового растения Frithia humilis, которое росло на месте угольной шахты, открытой в 2008 году. Поскольку это растение отнесено Всемирным союзом охраны природы к уязвимым видам, компания Exxaro переселила его, чтобы помочь защитить его. Компания переселила 3092 растения, 433 из которых были взрослыми, 1144 подростка и 1515 саженцев. В то время как взрослые растения "страдали от высокого уровня смертности", по словам компании, "набор саженцев" был высоким, а подростки процветали. За этими цифрами скрываются умирающие взрослые растения, которые невозможно переместить, и некоторые обнадеживающие признаки того, что молодые растения процветали, по крайней мере, в период, о котором идет речь в отчете. Неудивительно, что этот план сохранения биоразнообразия говорит о том, что верх одержал императив финансового капитала - или открытия шахты.
Золотодобывающая компания Gold Fields также перешла на интегрированную отчетность в 2010 году. Свен Лунше , вице-президент Gold Fields по корпоративным вопросам, отвечал за этот шаг, который, по его словам, был вызван сочетанием отзывов акционеров, международных тенденций в области отчетности и кодексов Кинга. По словам Лунше, все больше инвесторов требуют от компаний выпускать интегрированные отчеты и "сторонятся" тех, кто этого не делает. До 2010 года годовой отчет Gold Fields был в основном вопросом соблюдения требований, представляя финансовую информацию, к которой компания была обязана по закону. По словам Лунше, переход на интегрированную отчетность побудил компанию в большей степени ориентировать свои отчеты на потребности и интересы долгосрочных акционеров, которых он рассматривает как представителей "хорошего прокси" для акционеров в целом, "поскольку им нужна информация обо всех рисках, с которыми сталкивается компания, а не узкий фокус на финансовых показателях". По его словам, управляющие фондами также начинают задавать вопросы о подходе компании к социальным и экологическим рискам, например, "Есть ли у вас социальная лицензия на ведение деятельности от соседних сообществ? Есть ли у вас стабильные трудовые отношения?