Корпорация выгоды по-новому определяет фидуциарные обязанности, включая нефинансовые соображения в процесс принятия решений, и обязывает компании оказывать существенное положительное влияние на общество и окружающую среду. Это влияние должно измеряться независимым, прозрачным стандартом третьей стороны, и о нем должно быть публично сообщено. Это радикальный отход от нынешних фидуциарных обязанностей. Как говорит Монтгомери, "по сути, это требует от директоров проявлять зачатки планетарного сознания". Чтобы получить сертификат, корпорации "Б" должны пройти строгий процесс тестирования, в ходе которого измеряются их социальные и экологические стандарты деятельности, прозрачность и юридическая ответственность. Процесс сертификации охватывает четыре ключевые области: управление, обращение с работниками, взаимодействие с общественностью и экологическая ответственность. B Lab предлагает этот строгий процесс сертификации, которым воспользовались такие популярные компании нового поколения, как компания по производству одежды для активного отдыха Patagonia, сайт электронной торговли винтажными изделиями и изделиями ручной работы Etsy и производители мороженого Ben & Jerry's.
Измерение и учет являются важнейшими характеристиками этой модели. С их новой, расширенной целью, закрепленной в законе, корпорации B также юридически требуют другого вида учета. Директора публичных B-корпораций должны соблюдать "трехстороннее требование баланса" в соответствии с их общественно-полезной целью, которое включает в себя отчетность об общих социальных и экологических показателях. Это позволяет донести до инвесторов не только финансовую отдачу от их инвестиций, но и влияние компаний на окружающий мир.
В рамках переосмысления принципов ведения бизнеса компания B Lab выпустила "Декларацию взаимозависимости" , которая считает самоочевидными следующие истины: "Мы должны быть теми изменениями, которые мы ищем в мире. Что весь бизнес должен вестись так, как будто люди и место имеют значение. Своей продукцией, практикой и прибылью бизнес должен стремиться не причинять вреда и приносить пользу всем". Декларация заключает: "Для этого необходимо, чтобы мы действовали с пониманием того, что каждый из нас зависит от другого и, следовательно, несет ответственность друг за друга и за будущие поколения". Верная этому видению, миссия B Lab заключается в том, чтобы сделать корпорации, приносящие пользу, возможными во всех 50 штатах США. Для этого B Lab ездит по всей стране и просит законодательные органы штатов внести поправки в корпоративные уставы, чтобы компании могли регистрироваться с четко выраженными социальными и экологическими целями. К середине 2014 года в 26 штатах США было принято законодательство о благотворительных корпорациях, а в четырнадцати штатах над ним работали. Монтгомери начал работать над калифорнийским законодательством в декабре 2010 года, и в итоге оно было принято в январе 2012 года. Он говорит, что, по его мнению, новое поколение не возражает против идеи благотворительных корпораций:
Мое поколение визжит, как застрявшая свинья. Этому очень сильно сопротивляются. Это новая концепция. Она очень чужда господствующей парадигме, согласно которой корпорации существуют исключительно для максимизации прибыли акционеров. Она разрушает уже не выдерживающее критики предположение нынешней парадигмы о том, что общее достояние бесконечно, ресурсы бесконечны и что корпорация может максимизировать прибыль, игнорируя все негативные последствия своего поведения... Это глубокий сдвиг.
Первыми двумя штатами, принявшими законодательство, стали Мэриленд и Вермонт, в апреле и мае 2010 года соответственно. В день принятия закона Мэриленда о благотворительных корпорациях , соучредитель B-Lab Гилберт сказал.Сегодняшний день знаменует собой переломный момент в эволюции капитализма. В условиях, когда доверие общества к бизнесу находится на рекордно низком уровне, этот закон представляет собой первый системный ответ на основные проблемы, которые привели к финансовому кризису". Сенатор от штата Мэриленд Джейми Раскин заявил, что он стал автором законопроекта, потому что миру нужен новый способ ведения бизнеса: