Выбрать главу

ПРОФЕССИЯ (лат. professio, от profiteer — объявляю своим делом) — род трудовой деятельности человека, предмет его постоянных занятий, а также свидетельство наличия у него знаний и умений, опыта, позволяющих квалифицированно выполнять данный вид работ.

ПРОФИТ (англ profit) — прибыль, выгода, барыш.

ПРОФИЦИТ (от лат. proficit) — превышение, излишек средств, ресурсов, в сравнении с ранее намечавшимся, запланированным или необходимым уровнем.

Применительно к бюджету профицитом называют превышение доходов над расходами (бюджетный профицит). Противоположное по значению слово — дефицит.

ПРОЦЕНТ (от лат pro centum — за сто) — 1) сотая доля числа; 2) ссудная плата, которую заемщик должен вносить кредитору за пользование кредитом, ссуженными деньгами или материальными ценностями.

ПРОЦЕНТ СЛОЖНЫЙ — см СЛОЖНЫЙ ПРОЦЕНТ ПРОЦЕНТ ССУДНЫЙ — см ССУДНЫЙ ПРОЦЕНТ.

ПРОЦЕНТНАЯ СТАВКА — размер процента за ссуду, кредит; относительная величина процентных платежей, выплачиваемых заемщиком кредитору за определенный период времени (месяц, год) От процентной ставки во многом зависит прибыль кредитора. В условиях инфляции процентная ставка увеличивается, так как включает в себя полностью или частично ожидаемый уровень инфляции Такая ставка называется реальной Процентная ставка, по которой Центральный банк страны предоставляет кредиты коммерческим банкам, именуется учетной (дисконтной) ставкой. См также СТАВКА РЕФИНАНСИРОВАНИЯ.

ПРОЦЕНТНАЯ СТАВКА ПЛАВАЮЩАЯ — процентная ставка по среднесрочным и долгосрочным кредитам, размер которой не фиксируется на весь период кредитования Такая ставка подлежит периодическому пересмотру через согласованные между кредитором и заемщиком промежутки времени в зависимости от складывающейся ситуации на кредитном рынке.

ПРЯМОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ — вложение реальных средств, капитала непосредственно в создание экономических и социальных объектов, предприятий, производств, отличается от портфельных инвестиций тем, что средства практически вкладываются в физические объекты.

ПРЯМЫЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ СВЯЗИ — связи между предприятиями, фирмами, устанавливаемые без посредников, без промежуточных звеньев, на основе прямых договоров.

ПУЛ (англ. pool — общий котел) — форма объединения, соглашения между предпринимателями, обычно имеющая временный характер, при которой прибыль ее участников поступает в общий фонд и распределяется между ними согласно заранее установленным соотношениям.

ПУНКТ (от лат. punctum — точка) — мера, в которой определяются, измеряются колебания цены, курса ценных бумаг и валют на биржах. Так, на биржах США при котировке ценных бумаг пункт принят равным одному доллару, а в котировках валюты и товаров — одному проценту.

ПЯТЬ ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ВОПРОСОВ — основные вопросы, на которые призвана давать ответы экономическая наука- «что производить?», «как производить?», «как распределить общий объем произведенной продукции?», «как поддерживать полную занятость?», «как обеспечить гибкость экономической системы?» В более упрощенном представлении совокупность фундаментальных вопросов сводится к трем: «что производить?», «как производить?», «для кого производить?».

Р

РАБОТА — 1) вид и место трудовой деятельности человека; например, строительные, монтажные, земляные, ремонтные работы; 2) осуществление трудовой деятельности, участие в труде, выполнение человеком, коллективом определенного круга поручений, заданий, занятость трудом.

РАБОТНИК — лицо, выполняющее работу, работающее на предприятии, в организации, учреждении.

РАБОТНИК НАЁМНЫЙ — человек, нанятый на работу, работающий по найму, по трудовому соглашению на предприятии, которым он не владеет Хозяин, собственник предприятия (в лице государства или частных лиц) предоставляет наемному работнику средства производства и выплачивает ему заработную плату за использование наемного труда этого работника.

РАБОЧАЯ СИЛА— 1) в марксистской политической экономии термин, означающий способность человека к труду; 2) в современной экономической науке синоним понятия «экономически активное, трудоспособное население».

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ — 1) норма продолжительности труда, установленная законом, например, 7-часовой рабочий день; 2) время, затрачиваемое на выполнение определенного объема работ или время активного пребывания на работе, посвященное выполнению служебных обязанностей в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, графиками работы конкретного предприятия; 3) фактически проработанное время, то есть время нахождения работника на рабочем месте в распоряжении администрации. Парный термин с противоположным значением — свободное время.