Выбрать главу

Всё – вкратце, ибо книг уже написано много.

Все думают, что власть – это сладко!

Может и так, но её начало – агитационная палатка.

Не самый лёгкий труд. Те, кто в ней стояли – меня сразу поймут.

Нужно не только что-то людям в руки дать, или подписи собрать,

Ещё – уметь отвечать, когда станут …в лес посылать.

В палатках оплата поболе, чем у агитатора в избирательном поле.

Поэтому – на ум заметка- агитаторы- это уже целая сетка.

Не та, в которой картошка, а уже с технологией немножко.

Задача проста: знать и понимать всех и свои места.

Делать отбор, вести о кандидатах разговор.

Записать всё в блокнот, каждая запись в итоге – рубль сбережёт.

Учесть интересные моменты…Например – как агитирую оппоненты.

Что и кому в руки дают. Это затем, что потом на них в суды подают.

Каждый уже понимает, что ему в палатке предлагают.

Этот как в магазине товар. Всё равно, продавец снимет навар.

Вопрос только в том, а товар вам знаком?

Если станут предлагать что-то новое,

То не факт, что обязательно хреновое.

И спросим себя- «А зачем вообще кандидат, когда за образ его, избиратель голосовать всегда почти что рад?»

Закономерный вопрос – но не каждый ещё до него дорос.

Люди ещё верят в доброго царя – и в принципе зря.

Таких властителей вообще не бывает,

А если и были- то их быстро забыли.

Вот так плавно, мы перешли на речь о главном!

На программу кандидата, а не разговор о том,

Какая у него задекларирована зарплата.

Не важно, что предлагает сам кандидат –

А сколько в выборы вкинул средних зарплат.

Потому, что выборы – это командная работа,

Во время которой тоже кушать охота.

Что скажет народу лицо с борда, или,

Что в листовке в формате Ворда,

Как это всё дойдёт до ума избирателя,

И эффективно ли команда деньги потратила,

То и получит в итоге сам кандидат:

Кресло, или недостаточный результат.

Срок, в каком-либо совете,

Или – кислую мину перед спонсорами в ответе.

Программа обычно- это то, что хотелось бы сделать всякому.

Например – разобраться с бродячими собаками.

Или построить новое заведение – всем родителям и детям на загляденье.

Отремонтировать всё, что пришло в упадок, благоустроить пару лесопосадок.

И всё это – за средства бюджета, в котором, как всегда – денег на это нету.

Есть только принципы распределения и личного , по степени лоясльности, деления.

И если проще сказать – «Кандидаты все любят на чувствах играть».

На ожиданиях простого народа,

И даже на том – какая сегодня погода.

Солнышко вышло, с утра туман простирался?

Чья в том заслуга? Кандидат расстарался!

Они – как те киногерои, а некоторые- даже сразу как двое.

Но, нужно учесть важный контекст…

Не каждый из них говорит свой личный текст.

Спичи «О главном» пишут особые люди,

О которых, здесь мы говорить не будет.

Как не станем обсуждать – «Что он на самом деле хотел нам сказать».

Потому, что это всё из области того почтового хлама,

И называется он – предвыборная реклама.

А ещё, применю умное слово профанация,

Или, известная всем политическая агитация.

Рейтинги! Это вопрос ключевой!

Кандидат всегда с больной головой.

Не обошли ли его оппоненты,

И где в кампании выборов основные моменты,

На которых, срочно надо играть,

Что бы рейтинг в поле поднять.

Это вообще – целая история!

Имя ей – целевая аудитория.

У хорошего кандидата есть как в театре – своя труппа,

Она трудится над вопросом «Целевая группа».

Аудиториями и группами занимаются годами.

Но это не нужно нам с вами.

Ведь мы в итоге кто? Избиратели!

То есть те, на кого кандидаты свои деньги потратили.

Да, входим в состав разных групп,

Как актёры и зрители театров и трупп.

Выборы – это игра, спектакли и шоу!

Цель в итоге одна – попытаться сделать всем хорошо.

На словах, не на деле.

Что бы и потом, участвовали, болели, брали, глядели.

Мировое добро – против всеобщего зла.

Вот цвет морковки, что обгоняет осла.

Найдите примеры пост-выборных улучшений,

Мгновенного исчезновения бед и лишений.

Или, появления для всех равных прав,

– и скажите мне, в чём я не прав.

Есть избирательные штабы.

Нормальные и просто – абы…

Но в любом – дел невпроворот.

Там – планирование и проектная работа идёт.

Чем выше уровень кандидата- тем лучше оплата.

Обычно в штабе – руководитель и несколько замов по направлениям,