собой. Способность к внутреннему оппонированию есть способность и свидетельство зре-
лости социального мышления личности. Личность не просто принимает на веру
усваиваемое, предлагаемое ей знание, информацию, а обладает внутренней критичностью,
способностью развернуть систему вопросов и обоснований. То же самое относится к
положениям, мыслям, проблемам, которые личность хочет предложить другим. Их
внешнему выражению, высказыванию должна предшествовать стадия проверки,
взвешивания аргументов своей правоты, истинности сообщаемого другим. Способность
вести с собой диалог и даже дискуссию является предпосылкой конструктивного диалога с
другим, поскольку уже изначально человек не считает свою точку зрения единственно
возможной (или во всяком случае уже мысленно прикинул возражения против нее,
опроверг доводы и контраргументы).
Возвращаясь к трем перечисленным выше коммуникативным особенностям
мышления, необходимо подкрепить их эмпирическими данными, их раскрывающими. В
исследовании выявлялось, как один человек мысленно представляет себе другого, в каком
качестве он его мыслит. Для этого было установлено, как он оценивает самого себя,
других людей (членов группы) и какие оценки ожидает от них, т.е. налицо три оценочных
параметра.
В результате выделились различные типы личностей по характеру связи само- и
113
взаимооценивания. Три составляющие в сознании разных типов личностей были связаны
следующим образом: у первого типа три отношения: к другим, к себе и других к нему
(представленные характером самооценок, оценок других и ожиданием их оценки) —
оказались не связанными друг с другом. Например, он оценивает себя в отрыве от оценки
других, без сравнения себя с другими, по другим основаниям и критериям, а ожидание их
оценки (атрибутивная проекция) никак не связывает со своей оценкой других.
Второй тип имеет структуру сознания, в которой связаны преимущественно два
отношения, а третье отношение изолировано от них или слабо выражено. Например,
человек оценивает других в зависимости от ожидаемых оценок ими себя или самооценку
связывает с ожиданием оценок, тогда как оценку других строит изолированно
(самолюбивый тип, неравнодушный к мнению о себе) или самооценку связывает с
оценкой других, пренебрегая их мнением (эгоцентрический тип, равнодушный к мнению о
себе). Иными словами, второй тип имеет несколько подтипов, у каждого из которых две
составляющие были связаны между собой в разных сочетаниях попарно, но третья была
изолирована (или совсем слабо выражена).
Слабая выраженность или отсутствие третьей составляющей сознания проявлялись в
том, что у одного была потребность оценивать окружающих, но не было потребности в их
оценках (атрибутивной проекции), у другого — наоборот. Обнаружились и такие
различия. У одних высокий уровень самооценки сочетался с высоким уровнем оценки
других. Напротив, у ряда испытуемых наметилась противоречивая зависимость: чем выше
самооценка, тем ниже оценка других, чем ниже самооценка, тем выше оценка других. Все
результаты исследования оценочно-самооценочных отношений были затем
проанализированы и представлены в виде восьми типов.
1.Самооценка вне связи с оценкой себя другими и своей оценкой других,
самооценка постоянная, высокая. Тип получил условное название эгоцентрического.
2.Самооценка, даваемая через сравнение себя с другими, опора на оценки других
и себя другими, постоянная положительная самооценка (коллегиальный тип).
3.Самооценка через свою «репутацию», т.е. через оценку себя другими
(директивный тип — с положительной, эгоистический — с отрицательной репутацией),
преобладание негативных оценок в адрес других.
4.Самооценка через сравнение с другими, но путем ориентации на нормы («хорошие
студенты»), а не на их отношение, самооценка средняя, непостоянная, потребность
оценивать других и получать их оценку выражена слабо (функциональный тип).
5.Самооценка проявилась как уверенность в хорошем отношении других и вместе с
тем как потребность их критически оценивать (инициативный тип).
6.Рефлексивность и самокритичность вне связи со своей оценкой других и оценкой
себя другими, самооценка непостоянная («рефлексивный» тип).