Я некоторое время ошеломленно молчала.
— Как это эти запросы мимо меня прошли, интересно? Видимо, наши особо не надеялись, что согласишься?
— Видимо, не особо, — хмыкнул он.
— А не в первый раз приглашают? — наугад предположила я.
— Не в первый… — снова усмехнулся Илья. — Но я же не знал! — оправдывался он, смеясь.
— Да ладно уж, все вышло так, как вышло, — улыбнулась я. Надо же, всё-таки права старая пословица: судьба и за печкой найдет. — А сейчас что задумано?
— Три песни. Вот они удивятся согласию! — заметил он.
— Ты только компанию не разори! Даже если я у них не буду работать, все равно пусть живут, люди хорошие!
Корпоративы у нас — это традиция; день основания фирмы отмечается обязательно. Возможно, так происходит у многих, а, может, руководство не хочет быть хуже других — владелец концерна, в котором работает Ольга, хороший знакомый нашего шефа. А уж он-то на праздники не скупится!
В любом случае, сотрудники очень любят это мероприятие, пусть оно и организовано чуть поскромнее, чем у соседей. Для кого-то из них это повод отвлечься от рабочих и домашних проблем, кто-то постарается наладить отношения с коллегами или лишний раз попасться на глаза начальству, а для кого-то это просто повод "выгулять" новый наряд. В принципе, все остаются довольны.
Последние два года наше мероприятие проходит в ресторане, принадлежащем одному из деловых партнёров, где мы арендуем для корпоратива весь верхний этаж. Мне у них вообще очень нравится интерьер — дорого, качественно, и, в то же время, как-то легко и воздушно, светло. Такой классный микс современного дизайна и стилизации под старину — колонны, роспись на стенах, сразу навевающая мысли о путешествиях и дальних странах; удобные столы и столики на разное количество человек, в зависимости от величины компании. Еда и напитки здесь всегда на достойном уровне, и развлекательная программа тоже присутствует. Качество этих развлечений, конечно, зависит от ведущего и приглашенных артистов. Правда, "звёзды" к нам обычно не заглядывали, думаю, потому, что запросы у них высокие… Я, кстати, прекрасно понимаю и ту, и другую сторону, то есть понимаю, что слишком много платить никому не хочется, если можно заполучить "середнячков" за умеренную цену, и понимаю, что эти самые звёзды ценят свое время и репутацию, поэтому и не особенно к нам рвутся. Ну, как говорится, было бы предложено… Зато Илья удивить всех решил. В общем, сюрприз стоит ждать.
Неужели он правда на этом празднике о чем-то объявит? Может, не надо… может, вначале уволиться, а потом объяснить узкому кругу, почему? Не поверят — их дело, а то ведь стану такой героиней дня, что самой страшно…
Придется, на всякий случай, "выглядеть достойно", чтобы не стыдно было, если что…
В итоге обошлась я без использования заветной карты, прогулявшись по магазинам средней ценовой категории, и высмотрев себе темно-синее, почти чернильное платье с серебристой отделкой, длиной чуть ниже колена, с открытыми руками и вырезом на спине, эффектно подчеркнутым цепочкой. Подобрала к нему туфли, тоже тускло мерцающие серебром, на высоких, но устойчивых каблуках — двойная удача, и успокоилась на этом. Впрочем, нет, не успокоилась — удалось заскочить в перерыве перед самим корпоративом к знакомой, которая делает грамотный профессиональный макияж, на который у меня обычно ни терпения, ни умения не хватает. Почувствовала себя вымотанной этими приготовлениями, как после непростого рабочего дня, и какой-то уж слишком красивой для стандартного мероприятия. Но обратный ход делать поздно, надо привыкать… Кажется, я ещё ни разу не попадала в объектив вместе с Ильей, а уже подумываю, не купить ли паранджу, ну, или ту самую бейсболку и темные очки… Пожалуй, надо тренировать психику.
Глава 25
Марина
То ли к достоинствам, то ли к недостаткам корпоративов стоит отнести то, что случайных людей на них не бывает. Максимум — это новички "пробуются" в процессе цивилизованного винопития, и иногда сразу же становится понятно, что же человек из себя представляет.
А вот завязывать новые знакомства и отношения — это точно не сюда. Можно, конечно, пообщаться с коллегами, которые работают на других объектах или на удалёнке, но это немного другое. Соблазнять кого-то из руководства — тут я начинаю неприлично ржать, потому что такое придет в голову только обчитавшимся дамских романов. Учредитель, директора, замы — либо глубоко семейные люди, либо просто умные, которые прекрасно понимают, что "в гнезде…" ну, дальше понятно. Как говорится, любовь приходит и уходит, а на работу придется ходить все равно. Для меня, к счастью, это всегда было неактуально — влюбленностями на рабочем месте я не страдала.