На самом же деле компьютерная система сравнивает (идентифицирует) номер человека с номером счета, дела, записи. Иначе говоря, находит по номеру человека, среди многих других номеров в базе данных, номер, равный номеру человека, который обозначает его досье – счет, дело, запись. Только так сведения о человеке могут попасть в его электронное досье или же могут быть получены из досье для каких-то целей. Поэтому идентификационный номер еще называют ключом доступа или ключевым полем к файлу-досье конкретного человека в базе данных.
Для примера можно привести слова из сборника методических материалов для работодателей с комментариями работников Пенсионного фонда: Для организации персонифицированного учета необходимо создать реестр (базу данных) всех застрахованных лиц и пенсионеров…
Для каждого застрахованного лица в системе протекают информационные процессы, которые ниже иллюстрируются на примере наемных работников.
1. Регистрация физического лица, впервые в жизни поступившего на работу. Для идентификации каждого лица используется уникальный страховой код (номер), который ни у каких двух лиц не совпадает. В результате, куда бы не переехал данный гражданин в РФ, на какую бы работу ни перешел, данные о нем будут попадать в один и тот же лицевой счет, содержащийся в реестре и соответствующий его страховому номеру…
Администрация каждого предприятия, организации, учреждения регистрируют в ПФР каждого работника, и работник получает личный страховой номер, который сохраняется за ним в течение всей его жизни…
Всю работу по организации персонифицированного учета можно разделить на 3 этапа.
1 этап – создание базы данных на всех работающих – анкетирование.
2 этап – присвоение 11-значного индивидуального номера, который будет сопровождать каждого гражданина России всю его жизнь и служить своеобразным кодом, открывающим доступ в пенсионное компьютерное досье этого россиянина…
Работодатели, предоставляя сведения о стаже и заработке каждого работника, указывают его страховой номер, что позволяет объединять сведения о каждом человеке, поступающие от разных работодателей, расположенных в разных регионах. В случае перемены места работы и жительства при обращении за пенсией человек просто сообщает этот номер..?37
Как видно из текста официального документа, изданного Пенсионным фондом РФ, уникальный страховой номер присваивается человеку и заменяет его имя. При этом точно такой же номер присваивается его досье – лицевому счету. Обращаясь в органы ПФР, человек не называет себя по имени, а «просто сообщает этот номер» системе. Все предельно ясно и просто…
Сведения, которые собирает компьютерная система о человеке называются информацией персонального характера или персональными данными. Во многих странах мира уже приняты античеловечные, богопротивные «законы», касающиеся сбора персональных данных. Фактически это узаконенное беззаконие, устанавливающее режим тотальной слежки за гражданами. Ведь персональные данные являются неотъемлемой собственностью человека, и никто не вправе их использовать без его ведома.
В России с 2000 года в недрах Государственной Думы покоился законопроект «Об информации персонального характера», подготовленный совместно с «советниками» из Евросоюза и США.В конце 2005 года его извлекли на свет и назвали законом «О персональных данных». Согласно этому антиконституционному законопроекту к персональным данным относятся не только сведения о дате и месте рождения, семейном положении, но и биометрические характеристики, включая данные о ДНК.