Когато командвах "ТЮЛЕН-група 6", изоставихме старото мислене. Аз водех отпред и насилвах хората си жестоко по време на учения. Претворих ги по свой собствен "воински образ и подобие" и се отнасях еднакво с всеки - като с лайно, - докато докажеха себе си.
Мъжете в "ТЮЛЕН-група 6" се научиха да тласкат себе си отвъд болката и да насочват вниманието си само върху резултатите. Те "играеха за победа". И накрая станаха легендарните бойни сили на Америка.
Мъжете в "ТЮЛЕН-група 6" бяха завършени специалисти по оцеляването. Те никога не губеха крайната цел от погледа си и това ги правеше победители.
Мъжете в "Червената клетка" също бяха майстори на оцеляването и успеха.
В "Червената клетка" ние не седяхме просто така и не си говорехме за нещата, които би направил терористът. Ние се превърнахме в терористи и се научихме да гледаме на света така, както терористите.
Военните, които не участваха в "Червената клетка", никога не разбраха защо правехме всички онези неща. За тях нашите методи винаги изглеждаха "нечестни" и "опростенчески". На практика нашите методи бяха нетрадиционни и неусложнени. Затова успяваха. И така оцелявахме.
След като напуснах Военноморските сили, открих, че в Америка има милиони хора, които се борят за оцеляване и успех в кариерите си и личния си живот.
И в много случаи светът, в който живеят - светът на работното им място и съвременното общество - е толкова непрощаващ, безскрупулен и подкупен, колкото светът на войната.
Затова установих, че голям брой от правилата, които научих във войната, помагат на хората да оцеляват и успяват в нормалния си ежедневен живот - и да постигат крайната си цел независимо каква е тя.
Например установих, че често пъти най-голямата заплаха не са конкурентите в бизнеса, а вашият съдружник в съседната врата. Може би той желае вашата работа или просто е един тъп мениджър, който не знае как да ви даде нужната подкрепа, за да оцелеете.
Освен това светът извън собствената ви фирма е брутален. Когато излезете от сградата и започнете да се ориентирате из "джунглите" на света на бизнеса, бързо откривате, че има само един ръководен принцип -оцеляване на най-силните. Днешните бизнесконкуренти, работещи в глобален мащаб, могат да бъдат така враждебни,"-както снайперистите на врага, и така непредсказуеми, както терористите.
Целта им е да убият фирмата ви, преди тя да убие тяхната. Те желаят да ви унищожат с всички налични средства. Те желаят да тласкат без милост подчинените си. Те желаят да понасят болка, да нарушават правила и да принасят смели жертви, докато ви надвият.
За да оцелеете, трябва да знаете как мислят те, какво ценят, какво очакват - и какво знаят за вас.
Ако крайната ви цел е да оцелеете и успеете в кариерата и личния живот, трябва да сте по-жилав, по-мотивиран и по-концентриран от всеки друг, който би могъл да стои между вас и целта ви.
Ако желаете да бъдете човек, който оцелява, и победител, трябва да насочите погледа си към цели, високи колкото небето. И трябва да натикате задника си в канавката - за да може да се заемете с мръсната работа, която победата изисква.
Трябва да нападате конкурентите си по толкова изненадващ начин, че дори самите вие да останете изненадани.
Трябва да нападате конкурентите си още преди да са ви поставили "засада".
Трябва да нападате мързела, слабостта и самодоволството на подчинените си - защото само така може да се изгради екип от воини.
Трябва да нападате наложените от самите вас вътрешни ограничения - защото това е първата стъпка към водачеството.
Трябва да се научите да нападате всеки ден с енергия, оптимизъм и дълбока вяра в личната кауза.
Трябва да нападате омразните ви дейности с повече страст, отколкото онези, които обичате.
Трябва да се научите да нападате обучението си с радост и посвещение.
За да оцелеете и успеете, трябва да приемете една ясна и болезнена истина: Бизнесът е война. Животът е война.
Ако искате да спечелите тази война:
Нападайте.
Нападайте! НАПАДАЙТЕ!