Выбрать главу

По сути, зная, к какой из групп относится человек, вы можете сказать о нем очень многое, даже не прибегая к картам и к детальному изучению его характера.

Не верите? Давайте рассмотрим каждую из групп, чтобы вы могли проверить, прав я или нет.

Поскольку в картах Манара используются значения стихий, то и личностные типажи мы будем рассматривать в связи с ними.

Стихия

–  Идеология поведения человека и его девиз. Это то, с чем человек идет по жизни, на что опирается в своих поступках и какие характерные черты поведения ему присущи.

–  Общий психологический портрет. Это общее описание схем поведения человека и его отношения к жизни.

–  Сильные стороны типажа.

–  Слабые стороны типажа.

–  Взаимоотношения с другими знаками. Немаловажный момент во взаимоотношениях между людьми, поскольку одни знаки дружат между собой, другие – конфликтуют. И попытка построить взаимоотношения со знаком-антагонистом обречена на провал.

Огонь

–  Идеология поведения человека и его девиз.

Девиз людей стихии Огня: «Цель превыше всего». И собственно, ради цели и во имя цели люди этой масти способны предпринимать самые неординарные действия. И останавливаются люди Огня только в двух случаях. Первый – цель перестала их интересовать или стала абсолютно недосягаемой. Второй – они уже достигли поставленной цели.

– Общий психологический портрет.

Это психически сильные и уверенные в себе люди. Прямолинейны, излишне грубы, хотя и способны на проявление изящных манер (в том случае, если им это выгодно). Жестки, иногда жестоки и расчетливы. Хладнокровны, обладают хорошей памятью и прекрасной логикой. Враги их боятся, а друзья уважают. Те их знакомые, кто пока еще не попал ни в одну из категорий, стараются примкнуть либо к первым, либо ко вторым.

–  Сильные стороны типажа.

Целеустремленность, надежность, уравновешенность, непоколебимость, находчивость и предусмотрительность.

– Слабые стороны типажа.

Отсутствие гибкости, жесткость, бескомпромиссность, низкая чувствительность, холодность и категоричность.

–  Взаимоотношения с другими знаками.

–  Огонь. Прекрасные взаимоотношения, но если начнут делить одну цель, то могут стать настоящими врагами.

–  Вода. Недопонимание друг друга и, как следствие, весьма напряженное общение. Огонь общается с Водой только тогда, когда надо. А Вода вообще старается не общаться с Огнем.

–  Воздух. Общение активное, динамичное. Конфликты редки.

–  Земля. Взаимоотношения редко бывают гармоничными.

Вода

–  Идеология поведения человека и его девиз.

Девиз людей Воды: «Главное – внутренний мир человека». И согласно этому девизу люди Воды движутся по жизни. Их больше всего интересует то, как они относятся к миру и как мир относится к ним. Впечатлительные и эмоциональные натуры, они все чувствуют кожей.

–  Общий психологический портрет .

Это игроки, но цель их игры – произвести впечатление… на самого себя. Конечно, реакция окружающих тоже принимается в расчет, но то самолюбование, которому способны предаваться люди Воды даже в одиночестве, не превзойдет ни один из знаков. В жизни их интересует лишь то, что порождает эмоции, чувства и страсть. Во всем остальном они абсолютно бесполезны.

–  Сильные стороны типажа.

Способность чувственно и эмоционально воспринимать окружающий мир. Неслучайно среди людей Воды большое количество представителей творческих профессий, где эмоции играют важнейшую роль.

–  Слабые стороны типажа.

Низкая бытовая приспособляемость: ни воды натаскать, ни дров наколоть, лишь сложить песнь о героическом труде или написать поэму.

– Взаимоотношения с другими знаками.

–  Огонь. Стараются не пересекаться, поскольку друг друга практически не понимают.

–  Вода. Прекрасно себя чувствуют вместе, но какое-то время. Затем возникает конфликт из-за разногласий на ту или иную тему. Затем все затихает, а потом начинается по новой. Однако для Воды это вполне нормально.

–  Воздух. Контакты слабые, поскольку Воздух, как и Огонь, не понимает Воду.

–  Земля. Контакты стабильные и постоянные. Они часто находят друг друга, поскольку Вода дает Земле то, что делает их более значимыми в своих глазах.