Только занимаясь любимым делом, вы получаете радость от труда. Появляется самоуважение по результатам работы. Вы становитесь мастером, и появляются высокие заработки, как следствие высокого качества и общественной необходимости работы. Никакие звания, грамоты, призы, погоны и должности не заменят того, что человек — мастер своего дела. Это знают все.
А если мастерства нет, то, несмотря на все звания, можно в любой момент оказаться на месте Паниковского, когда Остап Бендер сорвал у него с лацканов насосики, и стал бедолага «простым топорником». Если радости от труда нет — не будет и высоких результатов и высоких заработков. Меняйте работу. Человек не может стать мастером в деле, которое ему не нравится, и оплату получит соответствующую. У него накапливается внутренняя неудовлетворённость собой, близкими, окружающим миром. В конечном счёте, это приводит либо к брюзжанию, либо к обидам на государство, церковь, близких, коллег, погоду, окружающий мир, либо к цинизму. Всё это вредно сказывается на здоровье и душевном самочувствии.
Поэтому очень важно заниматься любимым делом. Это помогает даже тогда, когда в других сферах жизни дела далеки от совершенства.
Теперь поговорим о целях:
Каждый человек имеет определённые цели. Без этого он не может функционировать как система. Есть такая русская сказка про лень и отеть (высшая степень лени). Смысл её в том, что обе эти подруги лежали и ленились. Когда из печи выпал огонь, обе поленились его затушить. Но когда огонь стал припекать, то лень со вздохами и охами выбралась, а отеть поленилась и сгорела. Поэтому теперь её нет. Лень имела цель — спастись. Отеть — нет. Я знаю только один тип людей, не имеющих никаких целей. Это — покойники. Тот, кто считает, что не имеет цели, всё равно старается обеспечить себе питание, одежду и ночлег хотя бы на день насущный. А дальше — больше…
Вся деятельность начинается с выбора целей, расстановки их по приоритетам и последующих действий по их достижению. Все люди делятся на пять групп по типам целей. Посмотрите, к какой из них относитесь вы, и к какой ваши знакомые. Возможно, это позволит вам лучше понять их и себя. Собственно станет понятно, чем именно человек хочет заслужить, заработать всеобщую любовь, чтобы погасить страх, что его не любят. Психология классифицирует следующие типы:
Тип «делать». Лучший пример — вечные строители очередных ударных строек, которые, закончив работу, уезжают без всякого сожаления. Им интересен процесс. После получения результата дальнейшее их не интересует. (Если я буду много делать — меня полюбят).
Тип «иметь». Люди этого типа стремятся к видимым результатам успеха, почётным дипломам, обставленному кабинету, шикарной машине (ванне), высокой зарплате. (Если я буду много иметь — меня полюбят).
Тип «знать». Они изучают инструкции, собирают информацию. Знание проблемы для них важнее, чем действие или получение результата, в котором они и так уверены. (Если я буду много знать — меня полюбят).
Тип «относиться». Для такого типа особенно важно отношение к ним других. Успех — не успех, если о нём не знают. Важно лишь то, что думают о нём другие, их отношение, (аплодисменты или свист). (Если я буду выглядеть согласно чужому мнению — меня полюбят).
Тип «быть». Обычно он связан с высшими целями и личностным самосознанием в настоящем ощущении времени. Разница видна в выражениях. «Строить» и «быть строителем», «верить» и «быть верующим», «испытывать счастье» и «быть счастливым». (Если я стану кем-то — меня полюбят).
Как всегда чистый тип редок, но при постановке жизненных целей надо определиться и решить, что тебе нужно и чего ты в самом деле хочешь в этой жизни. Не что ты должен, а что ты хочешь.
Человек не имеющий в жизни четкой цели — не может иметь и пути. Тогда получается, что он, как говорил Тарасов, — непутевый человек, беспутный. (Кстати книгу В. К. Тарасова «Технология жизни» рекомендую прочесть. Там есть много весьма ценного…)
Когда ты глобально решил что тебе нужно, можно переходить к целям более мелкого порядка.
Понятно, что людям с разным типом целей трудно, а порой невозможно найти общий язык. Представьте себе общение людей с типами целей «знать», «делать» и «иметь». Они будут оценивать друг друга по своей шкале. Каждый тип имеет свои критерии, не понимает и не приемлет другие. Тип «знать» посчитают «мечтателем» или «Обломовым». Тип иметь — «рвачом» и «хапугой». Тип «делать» — летуном, «перекати-полем».