126. Бойкот правительственных учреждений, агентств и других органов
Бойкот правительственных органов заключается в игнорировании указаний, распоряжений, приказов руководящих государственных органов, невыполнении их требований, отказе от обращений в госучреждения и т.п.
Контрмеры
1.Усиление ответственности за невыполнение распоряжений государственных и правительственных учреждений.
2.Контрагитация против бойкота/
3. Усиление борьбы с цветной оппозицией, переход к активным действиям и мерам.
127. Уход из правительственных образовательных учреждений
Уход из правительственных органов заключается в покидании государственных и правительственных учреждений государственными служащими.
Контрмеры
1. Увольнение нелояльных чиновников и государственных служащих.
2. Набор новых государственных служащих.
3. Выявление и пресечение пагубной агитации и пропаганды среди государственных служащих.
128. Бойкот поддерживаемых правительством организаций
Бойкот поддерживаемых правительством организаций направлен на ослабление правительства. Правительство может контролировать, поддерживать, финансировать не только государственные организации и учреждения, но и общественные организации, через которые проводит государственную политику. Стратеги цветной революции стараются организовать бойкот любой организации, которая явно или косвенно имеет отношение к правительству и другим властным структурам.
Контрмеры
1. Организация правительством бойкотов коммерческих и общественных структур, подконтрольных и поддерживающих цветную оппозицию
2. Смена названия организации.
3. Организация контрпропаганды против бойкота, устроенного оппозицией.
4. Воздействие (экономическое, общественное, информационное) на руководителей проводимого бойкота.
5. Дискредитация руководителей бойкота в СМИ.
129. Отказ в помощи силам по наведению порядка
Отказ в помощи силам правопорядка может выполняться не только гражданами, но и местными властями, поддерживающими цветную оппозицию.
Контрмеры
1. Снятие с должностей местных чиновников.
2. Четкая организация тылового обеспечения сил правопорядка.
3. Вежливое и корректное отношение к местным жителям со стороны армии и полиции.
4. При необходимости принудительная реквизиция.
130. Снятие знаков собственности и уличной разметки
Снятие знаков организуются оппозицией как часть комплекса мероприятий по неповиновению и непризнанию авторитета власти. Сегодня сняли дорожные знаки, завтра избили полицейского, послезавтра подожгли здание мэрии. Чувство безнаказанности возникает с маленьких "шалостей".
Контрмеры
1. Ужесточение правовой ответственности за снятие дорожных знаков и табличек о собственности.
2. Установка явных и скрытых видеокамер.
3. Усиление полицейских патрулей, привлечение общественных помощников.
4. Публичное обвинение виновных лиц, общественное порицание через СМИ.
131. Отказ принять назначение официальных лиц
Когда действующие власти назначают (или проводят через выборы) губернатора, мэра, главу администрации, цветная оппозиция организует массовые протесты местного населения, призывает игнорировать назначенца и не признавать его.
Контрмеры
1. Тщательно подбирать кандидатуры.
2. Не назначать неизвестного местному населению человека.
3. Позиционировать официальное лицо перед назначением.
4. Организовывать кампанию в поддержку официального лица.
132. Отказ распустить существующие институты
Данный прием Шарп взял из истории Русской революции 1917 года, когда депутат Александр Керенский отказался покидать распущенную российским царем Николаем II Государственную Думу. Керенский призвал всех законодателей не подчиняться царскому указу и сам продолжал ходить на работу в парламент.
Контрмеры
1.Закрытие здания распущенной государственной организации, выставление охраны.
2.Передача здания другому ведомству.
3.Привлечение бывших работников, отказавшихся распуститься к правовой ответственности.
Альтернатива гражданскому повиновению
133. Неохотное и медленное подчинение
Неохотное и медленное подчинение показывает следующее: "да мы вам подчиняемся, но вас не уважаем и не хотим вам подчиняться".
Контрмеры
1. Повышение ответственности за неподчинение.
2. Поощрение лояльных граждан.
3. Общественное порицание неохотно подчиняющихся.
4. Пропаганда лояльности к властям.
134. Неповиновение при отсутствии прямого надзора
Когда нет прямого надзора убедить людей не повиноваться властям гораздо проще.
Контрмеры
1. Налаживание надзора.
2.Агитация лояльности среди "неповинующихся".
3. Правовое воздействие.
135. Народное неповиновение
Народное неповиновение - это массовый отказ населения подчиняться властям, часто сопровождающиеся протестами (митингами, шествиями, демонстрациями, манифестациями). На этом этапе (народного неповиновения) правительству необходимо принимать адекватные и радикальные меры
Контрмеры
1.Контрагитация против неповиновения.
2.Задержание и привлечение к ответственности агитаторов, координаторов и лидеров цветной оппозиции.
3. Закрытие оппозиционных СМИ под различными предлогами.
3.Отвлечение народных масс (проведение праздников, фестивалей, чемпионатов по футболу и т.п.).
136. Замаскированное неповиновение
Замаскированное неповиновение - это неявный отказ подчиняться, при котором отсутствуют внешние признаки неподчинения. Например, командир полицейского подразделения отдает приказ разогнать толпу. Полицейские внешне не выражают недовольство приказом и делают вид, что выполняют приказ, но на самом деле ничего не делают для его исполнения.
Контрмеры
1. Строгий контроль над выполнением властного распоряжения.
2. Выявление и привлечение зачинщиков замаскированного неповиновения
3. Создание служб внутреннего контроля.
Когда царской охранке запретили заниматься детективно-розыскной деятельностью в Русской армии, туда проникли большевистские агитаторы и разложили ее изнутри.
137. Невыполнение приказа разойтись собранию или митингу
Отказ разойтись - это довольно частое явление для собраний и митингов.
Контрмеры
1. Принятие мер к разгону собрания или митинга.
2. Задержание активистов и агитаторов митинга.
3. Блокировка места проведения митинга/собрания полицейскими силами.
4. Использование провокаторов для мирного расхождения митинга.
138. Сидячая забастовка
Забастовка, при которой работники приходят на свои рабочие места, но отказываются и выполнять работу, и уйти домой (покинуть свои рабочие места).
Работники не покидают рабочих мест для того, чтобы работодатель не привлек для работы штрейкбрехеров и других временных работников. В результате сидячей забастовки оборудование простаивает. Такая забастовка, как правило, носит незаконный характер.
Контрмеры
1.Увольнение зачинщиков забастовки
2. Силовое выдворение из здания предприятия работников с помощью частной охранной фирмы, неформальных групп или полиции.
3. Блокирование работников для предотвращения передачи им продуктов, спальных мешков, одеял и т.п.
4. Привлечение специалистов по кризисным ситуациям.
5. Сообщение родственникам забастовщиков, чтобы они приехали к предприятию и забрали своих бастующих мужей, жен, детей.