Выбрать главу

Вот возможные стимулы карьеры:

1. Чувство неполноценности.

   Нередко оно вызвано физическим недостатком, «низким» происхождением, постыдными обстоятельствами жизни.

   Вот некоторые примеры.

   Наполеон Бонапарт был родом с Корсики, что во Франции считалось непрестижным, и к тому же отличался малым ростом (157 см, но некоторые считают, что он был выше).

   Шарль Морис Талейран-Перигор, министр «внешних сношений» Наполеона, — хромал (в одном из парижских музеев до сих пор хранится его ортопедический ботинок).

   Иосиф Сталин тоже имел малый рост (по одним данным 155 см, по другим 161), был рыжеват, с недоразвитой левой рукой и лицом, попорченным оспой. Детство он провел в бедности.

   Адольф Гитлер (158 см) не смог окончить среднюю школу из-за низкой успеваемости, провалился несколько раз на экзаменах в художественную школу, имел умственно неполноценную сестру.

   Был низкорослым и Геббельс и, кроме того, имел какой-то дефект ноги.

О низкорослых находим у Э. М. Ремарка («На Западном фронте без перемен»):

«Как это ни странно, но всяческие беды и несчастья на этом свете очень часто исходят от людей маленького роста; у них гораздо более энергичный и неуживчивый характер, чем у людей высоких.»

У Шопенгауэра («Мир как воля и представление»/ «О гениальности»): «Люди большого ума редко бывают высокого роста.»

2. Наслаждение властью.

   Инстинкт власти свойственен всем людям, но у некоторых он развивается чрезмерно. Власть начинает приносить им удовольствие сама по себе, независимо от целей ее применения.

3. Честолюбие (стремление к известности и к высокому статусу).

    Готовность принять и дурную славу — по-видимому, результат смешения честолюбия и мстительности.

   Чтобы развилось сильное честолюбие, у человека должна иметь место высокая оценка каких-то своих качеств. Если это творческие способности, он добивается творческой известности. Если это «способности вообще» (сообразительность, сильная воля, умение красиво говорить и т. п.), он стремится в начальники или богачи, в крайнем случае путешественники.

4. Месть власть имущим или обществу в целом.

   Сомнительно, чтобы казнь любимого брата и еврейская кровь не повлияли на судьбу Владимира Ульянова (кстати, рост 161 см). Евреи были единственным народом в России, который официально притеснялся царским правительством.

5. Месть конкретным людям.

   Яркий пример (правда, искусственный) — граф Монте-Кристо.

(Вообще говоря, первые четыре фактора — разные проявления одной и той же психической аномалии: человек сознает свою неполноценность и страдает от этого; одновременно он стремится компенсировать страдание внушением себе, что он умнее, способнее других, и для подтверждения своих достоинств хочет власти или хотя бы известности; власть его радует, потому что принижает других и позволяет расквитаться с обществом за обиды, которые приходилось сносить в молодости.)

6. Сострадание, чувство справедливости.

   Этот стимул может переживаться очень сильно, но в отношении карьеры он бывает эффективен только в условиях революции, так как при иных обстоятельствах он делает человека белой вороной среди других карьеристов.

7. Стремление к благоустроенной жизни.

   Ничего плохого в этом нет, если блага добываются не за чужой счет, не в ущерб среде обитания и не в чрезмерном количестве.

8. Чрезмерное половое влечение.

   Чтобы обладать многими женщинами, надо стать особо притягательным. Для общества лучше, чтобы сексуальный маньяк реализовывал себя в качестве карьериста, а не насильника и убийцы.

9. Творческий зуд.

   Бывает, человек хочет реализовать какой-нибудь проект, должный облагодетельствовать человечество, и с упорством добивается известности и власти главным образом ради этого.

Как правило, личность находится под воздействием не одного, а нескольких указанных факторов, смешанных в некоторой пропорции. Они присутствуют в подсознании — в той части психики, которую Зигмунд Фрейд назвал «Оно». «Оно» давит снизу на интеллект, навязывает мысли, лишает покоя.

* * *

Личные качества, за счет которых можно делать карьеру, таковы:

   общая сообразительность, наблюдательность, восприимчивость к новому;

   ораторские навыки;

   физическая сила;

   умение общаться;

   приятная внешность, сексуальная привлекательность;