заботиться о душе и теле, самосовершенствоваться и не выделяться — как йоги; возможно, понемногу проповедовать свой подход;
быть циником и лентяем — как Диоген Синопский;
повышать квалификацию в востребованной сложной профессии.
Возможные области карьеры:
1. Деловая карьера:
производитель;
торговец;
поставщик услуг;
финансист;
создатель новых предприятий.
2. Административная карьера:
государственный служащий, в частности, военный;
менеджер негосударственного предприятия;
церковный служащий.
3. Политическая карьера:
аппаратчик общественной организации;
депутат; мэр; президент;
«общественный деятель», духовный лидер (авторитетный одиночка).
4. Творческая карьера:
изобретатель, конструктор;
теоретик;
исследователь;
музыкант, художник, писатель, актер, режиссер и т. п.;
дизайнер, модельер, архитектор.
5. Специальная карьера:
консультант в какой-либо сложной области;
адвокат, врач;
политический обозреватель;
шоумен;
секретный агент.
6. Прочие виды карьеры:
герой;
спортсмен;
уголовник (будущий лидер преступного мира).
Творческая карьера не ведет к высокой должности, но обеспечивает высокий общественный статус, при котором и до большой должности, кстати, рукой подать. Есть много примеров, когда известные своими творческими достижениями люди садились в министерские и им подобные кресла, в один шаг преодолевая дистанцию, на которую у аппаратных службистов уходит жизнь.
Одна из ключевых развилок при прокладывании жизненного пути — выбор индивидуалистического или коллективистского образа деятельности.
А. Зиновьев («Коммунизм как реальность»/«Индивидуализм и коллективизм»):
«Индивидуализм и коллективизм суть особые типы поведения, психологии и соответствующей им идеологии. С поведенческой точки зрения индивидуалист предпочитает действовать в одиночку, независимо от других людей. Не следует это смешивать со стремлением к привилегированному положению. Индивидуалист готов поступиться привилегиями и выполнять более тяжелую и менее доходную деятельность, если она дает ему какую-то независимость от деятельности других людей. Коллективист же предпочитает действовать в группе.» «Коллективист может быть шкурником, может предавать свой коллектив за свои мелкие выгоды. Индивидуалист может быть преданным коллективу, может жертвовать своими интересами ради коллектива.»
«Коллективист даже более склонен к возвышению над окружающими, к лидерству, к карьере, чем индивидуалист, ибо для него это есть его поведение и роль в коллективе, а для индивидуалиста это есть лишь средство отделиться от коллектива. Индивидуалист стремится пробиваться в жизни за счет индивидуальных способностей и личного труда, т. е. лично. Коллективист же пробивается вместе с коллективом, за счет коллектива, за счет своей роли в коллективе.»
«Коллективизм делает индивида более приспособленным к сложным условиям современного общества, чем индивидуализм. Коллективист гибче, подвижнее, изворотливее, чем индивидуалист.»
«Общество стремится помешать появлению индивидуалистов. Но они все-таки появляются. Почему? (…) Главным образом благодаря тому, что в обществе постоянно сохраняются островки деятельности, с которыми хорошо справляются лишь индивидуалисты. Это главным образом суть виды творческой деятельности …, в которых коллектив не имеет никаких преимуществ перед индивидом. Но положение уцелевших или даже преуспевших индивидуалистов в подавляющем большинстве случаев драматично.»
Факторы, делающие человека индивидуалистом:
недостатки, затрудняющие пребывание в обществе;
склонность к творческой деятельности;
щепетильность, переразвитый морализм;
эгоцентризм, слабость интереса к окружающим;
неудачи в коллективистской карьере.
Вообще говоря, среди хорошо устроившихся людей индивидуалисты почти отсутствуют. Хорошо устроившиеся люди почти всегда имеют мощную систему социальных связей, входят в какую-нибудь неформальную ассоциацию, а то и в несколько. Они помогают друг другу решать различные проблемы, поэтому всегда обладают преимуществом перед одиночками. Они совместно ищут выгоду и делят успех на всех «своих» (хотя, конечно, не поровну). Задеть кого-нибудь из них значит получить себе в противники всю ассоциацию. Короче, вписаться в перспективный коллектив — надежнейший путь к умеренному успеху. Несомненно, в ассоциациях тоже есть различные неприятные обстоятельства (конкуренция, помыкание «младшими», принесение кого-то в жертву ради выгоды остальных и т. п.), но в целом выгоды заметно перевешивают. Правда, некоторые люди вследствие самоуверенности, нестандартности ума, большой порядочности (или наоборот) не способны быть хорошими товарищами кому-либо.