Все описанные ранее методы в том случае, когда они применяются при активном управлении действиями обучающихся со стороны педагога, представлены в данной классификации как методы работы под руководством педагога.
В том случае, когда обучающийся выполняет свою деятельность без непосредственного руководства со стороны педагога, говорят о том, что применяется метод самостоятельной работы.
При работе в классе могут использоваться оба эти метода, а при выполнении домашних заданий – метод самостоятельной работы, которая в свою очередь может осуществляться как по заданию педагога (учителя, тренера), так и по собственной инициативе.
В адаптивной физической культуре значение самостоятельной работы занимающихся необычайно высоко. Без самостоятельной работы, осуществляемой на основе полученных знаний и способов их использования, вообще невозможно добиться запланированных результатов. Причем самостоятельная работа должна выполняться и по теоретическим, и по практическим заданиям, т. е. должна предусматривать как освоение знаний, так и совершенствование двигательных действий.
Методы стимулирования учебной деятельности предполагают стимулирование познавательной активности обучающихся, с одной стороны, и ответственности в учении – с другой.
К методам, приемам формирования познавательного интереса можно отнести:
– приемы создания эмоционально-нравственной ситуации (например, разбор случаев дискриминации инвалидов);
– введение в учебный процесс занимательных примеров, опытов, парадоксальных фактов;
– анализ отрывков из художественной литературы;
– разбор занимательных аналогий;
– демонстрация неожиданной новизны физического упражнения, красивого показа;
– разбор интересных и эмоциональных «двигательных безделушек»;
– применение игрового и соревновательного методов;
– проведение учебных дискуссий;
– анализ жизненных ситуаций;
– создание ситуации успеха в обучении.
К методам стимулирования долга и ответственности в обучении относятся:
– разъяснение общественной значимости обучения;
– разъяснение личной значимости обучения в адаптивной физической культуре;
– предъявление учебных требований;
– поощрение и порицание в обучении.
Данная группа методов предназначена для управления образовательным процессом, внесения в него необходимых коррективов.
В данной группе методов выделяют:
– методы устного контроля (индивидуального, фронтального опроса, устных зачетов и экзаменов, программированного опроса, компьютерного опроса и др.);
– методы письменного контроля (письменных работ, зачетов, экзаменов и др.);
– методы лабораторного контроля;
– методы контроля физической, технической, тактической, психологической и теоретической подготовленности занимающихся адаптивной физической культурой.
Все перечисленные методы контроля могут быть и методами самоконтроля: за степенью усвоения учебного материала, наличием ошибок, неточностей, особенностями функционирования тех или иных систем организма лиц с отклонениями в состоянии здоровья.
6.2. Методы воспитания
В настоящее время методы воспитания целесообразно разделить на три группы:
– методы воздействия на сознание, чувства и волю обучающихся (методы формирования нравственного сознания);
– методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения (методы формирования нравственного поведения);
– методы регулирования, корректирования и стимулирования поведения и деятельности (методы поощрения и наказания).
6.2.1. Методы формирования нравственного сознания
К данной группе методов относятся информационные методы – беседа, лекция, разъяснение, совет, рассказ на этические темы, пример, внушение, а также поисковые, взаимного просвещения и дискуссионные (Карпушин Б. А., 2010).
Беседа используется для привлечения учащихся к оценке событий, поступков, явлений общественной жизни.
Лекции применяются для разъяснения представлений и понятий в области общественной жизни, трудовой деятельности, науки, техники, этики и эстетики.
Разъяснение, помимо раскрытия содержания нравственной нормы, должно обеспечить понимание необходимости ее выполнения.
Совет содержит в мягкой форме указание, как следует поступать в той или иной ситуации.