Wilber, Ken. 1998. The Essential Ken Wilber: An Introductory Reader. Boston and London: Shambhala.
Wilber, Ken. 1997. The Eye of Spirit: An Integral Vision for a World Gone Slightly Mad. Boston and London: Shambhala.
Wilber, Ken, and Andrew Cohen. 2002. Living Enlightenment: A Call for Evolution Beyond Ego. Lenox, MA: What Is Enlightenment?
Womack, James P., and Daniel T. Jones. 1996. Lean Thinking: Banish Waste and Create Wealth in Your Corporation. New York: Simon & Schuster.
Womack, James P., Daniel T. Jones, and Daniel Roos. 1991. The Machine That Changed the World: The Story of Lean Production. New York: Perennial.
Wuthnow, Robert. 2000. After Heaven: Spirituality in America since the 1950s. Berkeley: University of California Press.
Yamaguchi, Ichiro. 1997. Ki als leibhaftige Vernunft: Beitrag zur interkulturellen Phänomenologie der Leiblichkeit. Munich: Wilhelm Fink Verlag.
Zajonc, Arthur. 1994. Die gemeinsame Geschichte von Licht und Bewußtsein. Translated into German by Hainer Kober. Reinbeck bei Hamburg: Rowohlt Verlag.
Zajonc, Arthur. 1993. Catching the Light. New York: Bantam.
Zajonc, Arthur, ed. 2004. The New Physics and Cosmology: Dialogues with the Dalai Lama. Oxford: Oxford University Press.
Zohar, Danah, and Ian Marshall. 2004. Spiritual Capitaclass="underline" Wealth We Can Live By. San Francisco: Berrett-Koehler.
Об авторе
Доктор Отто Шармер – старший преподаватель Массачусетского технологического института (MIT), инструктор программы «Тысяча талантов» (Thousand Talents Program) в Университете Цинхуа (Пекин), а также сооснователь образовательной лаборатории u.lab. В книгах «Теория U» и «Преображение. Потенциал человека и горизонты будущего»[367] (вторая написана в соавторстве с Питером Сенге, Джозефом Яворски и Бетти Сью Флауэрз) Шармер вводит понятие «чувствующего присутствия» – обучение из будущего по мере его возникновения. Книга Leading From the Emerging Future: From Ego-system to Eco-system Economies («Лидерство из будущего: от эгосистемы к экосистеме»), созданная в соавторстве с Катрин Кауфер, рассказывает о применении осознанности для изменения бизнеса, общества и самого себя.
В образовательной лаборатории MITx u.lab Шармер преподает трансформационное лидерство, и у него обучаются 75 тысяч слушателей из 185 стран. В 2015 году он получил премию Джемисона (Jamieson Prize) за высокий уровень преподавания в MIT.
Больше информации об Отто Шармере и его работе вы найдете на сайте www.ottoscharmer.com.
Об организации
Presencing Institute – это сообщество, основанное на принципах сознавания и исследования методом действия, где люди разрабатывают социальные технологии, наращивают новые возможности и создают пространство для обновления общества на глубоком уровне. Это сообщество пытается сдвинуть экономику от эгоцентричной к экоцентричной ради обеспечения всеобщего благополучия.
В результате десятилетнего исследовательского проекта, начатого в 1996 году Отто и его коллегами, в числе которых Джозеф Яворски и Питер Сенге, в Массачусетском технологическом институте, появились осознанные методы руководства и осуществления перемен. Второй этап был посвящен различным способам применения методов, что привело к возникновению глобальной среды лабораторий, проектов, программ и инициатив, связывающих партнеров в бизнесе, правительстве и гражданском обществе.
Третий этап начинается сейчас с запуска MITx u.lab, где 75 тысяч участников из 185 стран обучаются трансформационному лидерству.
Больше информации вы найдете на сайте www.presencing.org.
Эту книгу хорошо дополняют:
Рэй Далио
Открывая организации будущего
Фредерик Лалу
Открывая организации будущего. Иллюстрированное путешествие в мир организаций нового типа
Фредерик Лалу, Этьен Аппер
Питер Сенге
367