ГИБКОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РЕЖИМ – распорядок, при котором начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяются по соглашению сторон трудового договора в пределах нормы рабочего времени за учётный период.
Гибкий режим работы может быть установлен при различных режимах рабочего времени – пятидневной/шестидневной рабочей неделе, неполном рабочем времени, ненормированном рабочем дне и др.
ГИГИЕНА – оптимальные для здоровья физического лица медицинские характеристики его труда и быта.
ГИГИЕНА ТРУДА - система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Приложение N 1 к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 г. N 12.
Гигиена труда - раздел гигиены, изучающий трудовую деятельность человека и производственную среду с точки зрения их возможного влияния на организм, разрабатывающий меры и гигиенические нормативы, направленные на оздоровление условий труда и предупреждение профессиональных заболеваний.
ГИГИЕНИЧЕСКИЕ НОРМАТИВЫ УСЛОВИЙ ТРУДА - уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа, не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений Соблюдение гигиенических нормативов условий труда не исключает нарушение здоровья у сверхчувствительных лиц.
Приложение N 1 к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 г. N 12.
Гигиенический норматив - установленное исследованиями допустимое максимальное или минимальное количественное и (или) качественное значение показателя, характеризующего тот или иной фактор среды обитания с позиций его безопасности и (или) безвредности для человека.
Статья 1 Закона О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (30 марта 1999 года N 52-ФЗ).
ГИПОТЕЗА ТРУДОПРАВОВОЙ НОРМЫ – составная часть трудоправовой нормы, указывающая на те предполагаемые условия, при наличии которых данная норма подлежит применению.
ГЛАВА ФЕРМЕРСКОГО ХОЗЯЙСТВА - главой фермерского хозяйства по взаимному согласию членов фермерского хозяйства признается один из его членов. В случае, если фермерское хозяйство создано одним гражданином, он является главой фермерского хозяйства.
Статья 16 Закона О крестьянском (фермерском) хозяйстве от 11 июня 2003 года N 74-ФЗ.
Глава фермерского хозяйства: организует деятельность фермерского хозяйства; без доверенности действует от имени фермерского хозяйства, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности; осуществляет прием на работу в фермерское хозяйство работников и их увольнение; организует ведение учета и отчетности фермерского хозяйства; осуществляет иные определяемые соглашением между членами фермерского хозяйства полномочия.
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР - под главным редактором понимается лицо, возглавляющее редакцию (независимо от наименования должности) и принимающее окончательные решения в отношении производства и выпуска средства массовой информации.
Статья 2 Закона О средствах массовой информации от 27 декабря 1991 года N 2124-1.
ГОНОРАР - денежное вознаграждение за труд в сфере свободных профессий.
См. также Свободная профессия.
ГОРНЫЕ РАБОТЫ - комплекс работ (производственных процессов) по проведению, креплению, поддержанию горных выработок и выемке полезного ископаемого.
Статья 1 Закона О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности от 20 июня 1996 года N 81-ФЗ.