Статья 1 Закона СССР Об индивидуальной трудовой деятельности от 19 ноября 1986 г.
Индивидуальное (семейное) частное предприятие (ИЧП) -индивидуальным предприятием является предприятие, принадлежащее гражданину на праве собственности или членам его семьи на праве общей долевой собственности, если иное не предусмотрено договором между ними.
Статья 8 Закона РСФСР О предприятиях и предпринимательской деятельности от 25 декабря 1990 г.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Статья 381 Трудового кодекса РФ в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Статья 381 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ СПОР - неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров.
Статья 69 Закона О государственной гражданской службе Российской Федерации от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ) УЧЕТ - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 1 Закона Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ.
Индивидуальный (персонифицированный) учет - законодательно установленный учет сведений о каждом застрахованном лице, периодах его трудовой и иной общественно-полезной деятельности, размерах заработной платы (дохода), на которые начислены страховые взносы, и другие сведения, необходимые для целей государственного социального страхования.
Статья 2 Модельного закона о государственном социальном страховании. Принят на десятом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ (Постановление N 10-4 от 6 декабря 1997 года.)
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ - совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки в Пенсионном фонде Российской Федерации, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Статья 2 Закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ.
Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающей обработку с помощью средств вычислительной техники в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации.