Выбрать главу

 

Статья 50 Уголовного кодекса Российской Федерации от 13 июня 1996 года N 63-ФЗ.

 

Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет. Из заработка осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.

Исправительные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

 

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ – проверка способности  принятого работника выполнять трудовые функции по своей квалификации, профессии или должности.

 

Выявление такой неспособности является поводом, а сама неспособность в качестве неудовлетворительного результата испытания – основанием к прекращению трудового договора с работником по инициативе работодателя.

 

Испытание - определение одной или нескольких характеристик согласно установленной процедуре.

 

Пункт 3.8.3. Государственного стандарта Российской Федерации системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. ГОСТ Р ИСО 9000-2001. Утв. Постановлением Госстандарта России от 15 августа 2001 г. N 332-ст.

 

Оценка соответствия - прямое или косвенное определение соблюдения требований, предъявляемых к объекту.

 

Статья 2 Закона О техническом регулировании от 27 декабря 2002 года N 184-ФЗ.

 

Подтверждение соответствия - документальное удостоверение соответствия продукции или иных объектов, процессов производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнения работ или оказания услуг требованиям технических регламентов, положениям стандартов или условиям договоров.

 

Статья 2 Закона О техническом регулировании от 27 декабря 2002 года N 184-ФЗ.

 

Объективное свидетельство - данные, подтверждающие наличие или истинность чего-либо.

 

Пункт 3.8.1. Государственного стандарта Российской Федерации системы менеджмента качества. Основные положения и словарь ГОСТ Р ИСО 9000-2001. Утв. Постановлением Госстандарта России от 15 августа 2001 г. N 332-ст.

 

Объективное свидетельство может быть получено путем наблюдения, измерения, испытания или другими способами.

 

ИСТОЧНИК ПРАВА ОХРАНЫ ТРУДА – акт или договор (соглашение), содержащий правовые нормы, направленные на урегулирование отношений в сфере охраны труда.

Научное исследование охраны труда осуществляется на основе тех же источников, которые существуют в соответствующей подотрасли права. Это нормативные акты и нормативные договоры различных уровней (см. п. 2.8.). Наряду с этим, к источникам научной дисциплины причисляют:

а) труды учёных, разрабатывающих проблемы охраны труда.

Так, вопросы правового регулирования  охраны труда рассматривались специалистами науки трудового права: Н.Г. Александровым,  В.С. Андреевым, Б.К. Бегичевым, С.А. Голощаповым, А.Д. Зайкиным, С.А. Ивановым, И.Я. Киселёвым, Я.Л. Киселёвым, В.И. Кривым, А.С. Пашковым,  А.Е. Пашерстником, В.Н. Скобелкиным, Л.А. Сыроватской, М.С. Студеникиной, О.С. Хохряковой и другими.

б) практику  охраны труда (в т.ч. в судебных актах).

Вопросы  охраны труда в своих выступлениях и публикациях обобщали известные практики  Н.В. Вольская, И.А. Воробъёв, В.Н. Говорков, Ю.В. Дубов, Т.Д. Лозовская, В.И. Медведев, А.В. Петров, Г.И. Помогаев, А.П. Савченко, В.К. Свиридов, В.Н. Сысоев, В.И. Таран, В.Н.Толчев, А.П. Труняков, В.М. Шумский, И.И. Цветков и другие.

При возникновении на практике тех или иных спорных ситуаций по вопросам возмещения работодателем ущерба, причинённого повреждением здоровья работнику ,следует пользоваться разъяснениями, содержащимися в постановлениях Пленума Верховного суда РФ «О судебной практике  по делам о возмещении вреда, причинённого повреждением здоровья» от 28.04.94 г. № 3, а также « Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» от 20.12.94 г. № 10.[8]

Анализ практики трудовых отношений может содержаться и в постановлениях Конституционного суда РФ, например, постановление Конституционного суда РФ по делу о проверке конституционности положений части второй ст. 170 и части второй ст. 235 КЗоТ РФ и пункта 3 ст. 25 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в связи с запросами Зерноградского районного суда г. Кемерово.[9]