Нормальная продолжительность рабочего времени - нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 41 часа в неделю.
Статья 21 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик О труде от 15 июля 1970 года в ред. Закона СССР от 22.05.1990 г.
Нормальная продолжительность рабочего времени - нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 41 часа в неделю.
Статья 42 Кодекса законов о труде РСФСР (введён в действие с 1 апреля 1972 года Законом РСФСР Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР от 9 декабря 1971 года).
Нормальное рабочее время - нормальным рабочим временем признается время, установленное для производства данной работы тарифным положением.
Статья 83 Кодекса законов о труде Р.С.Ф.С.Р.(1918 г.).
НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ - численность работников, необходимая для выполнения конкретной трудовой функции.
Нормативная и техническая документация – документы, устанавливающие требования.
Пункт 3.7.3. Государственного стандарта Российской Федерации системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. ГОСТ Р ИСО 9000-2001. Утв. Постановлением Госстандарта России от 15 августа 2001 г. N 332-ст.
Нормативные документы могут относиться к деятельности (например, документированная процедура, технологическая документация на процесс или методику испытаний) или продукции (например, технические условия на продукцию, эксплуатационная документация и чертежи).
НОРМАТИВНЫЙ АКТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА - акт, устанавливающий комплекс правовых, организационно-технических, санитарно - гигиенических и лечебно-профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе труда, утвержденный компетентным органом.
Пункт 1.1.1. Положения о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда (Приложение N 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 1 июля 1993 г. N 129).
К нормативным актам по охране труда относятся:
- стандарты Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), утверждаемые: государственные стандарты (ГОСТ) - Комитетом Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации и Государственным комитетом Российской Федерации по вопросам архитектуры и строительства; отраслевые стандарты (ОСТ) - соответствующими центральными органами федеральной исполнительной власти; стандарты предприятия (СТП) - предприятиями;
- санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы, утверждаемые Государственным комитетом санитарно - эпидемиологического надзора Российской Федерации";
- правила устройства и безопасной эксплуатации, правила безопасности (пожарной, ядерной, радиационной, лазерной, биологической, технической, взрыво- и электробезопасности), утверждаемые соответствующими федеральными надзорами России;
- правила по охране труда и инструкции по охране труда, утверждаемые в порядке, предусмотренном настоящим Положением;
- организационно-методические документы: положения, методические указания, утверждаемые (рекомендации - одобряются) соответствующими центральными органами федеральной исполнительной власти.
Нормативный правовой акт - под нормативным правовым актом понимается изданный в установленном порядке акт управомоченного на то органа государственной власти, органа местного самоуправления или должностного лица, устанавливающий правовые нормы (правила поведения), обязательные для неопределенного круга лиц, рассчитанные на неоднократное применение и действующие независимо от того, возникли или прекратились конкретные правоотношения, предусмотренные актом.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 января 2003 г. № 2 О некоторых вопросах, возникших в связи с принятием и введением в действие Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
НОРМИРОВАННОЕ ЗАДАНИЕ – задание на определенный период времени по выполнению конкретного объема работ.
НОТАРИУС – физическое лицо, профессионально занимающееся нотариальной деятельностью.
Нотариус в Российской Федерации - на должность нотариуса в Российской Федерации назначается в порядке, установленном настоящими Основами, гражданин Российской Федерации, имеющий высшее юридическое образование, прошедший стажировку сроком не менее одного года в государственной нотариальной конторе или у нотариуса, занимающегося частной практикой, сдавший квалификационный экзамен, имеющий лицензию на право нотариальной деятельности.