Выбрать главу

- женщина, родившая ребёнка не в браке (и не в течение 300 дней после расторжения брака), если отцовство ребёнка не установлено надлежащим образом (добровольным или судебным порядком);

- женщина, родившая ребёнка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребёнка;

- женщина, которая, не находясь в браке, усыновила (удочерила) ребёнка;

- женщина, родившая ребёнка, не находясь в браке, и воспитывающая и содержащая его самостоятельно.

            В свидетельстве о рождении ребёнка одинокой матери отсутствуют сведения об отце (прочерк), ибо такие сведения внесены исключительно по указанию матери (а не совместного заявления с отцом ребёнка, что подтверждается справкой ЗАГСа).

            Мать не считается одиночкой, если у ребёнка есть официальный отец, при этом не имеет значения, жив он или нет, лишён ли родительских прав и живёт ли вместе с матерью ребёнка.

 

Лица, воспитывающие детей без матери - отец ребенка, лицо, наделенное правами и обязанностями опекуна (попечителя) несовершеннолетнего, а также иные лица с учетом конкретных обстоятельств, свидетельствующих о воспитании этими лицами ребенка без его матери, если это состояние обусловлено причинами, прямо указанными в законе.

 

Например, отец признаётся лицом, воспитывающим ребёнка без матери, если мать его  детей (ребёнка):

 

- умерла либо признана безвестно отсутствующей;

- лишена родительских прав (ограничена в родительских правах);

- признана недееспособной (ограниченно дееспособной) или по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;

- отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказалась взять своего ребенка из образовательной, медицинской организации, организации, оказывающей социальные услуги, или аналогичной организации.

 

Перечень приведенных условий не является исчерпывающим.

 

ОКЛАД (ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

 

Статья 129 Трудового кодекса РФ в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

 

Оклад – регулярное денежное вознаграждение за труд.

 

ОКЛАД ПО ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ – см. Денежное довольствие.

 

ОКЛАД ПО ВОИНСКОМУ ЗВАНИЮ – см. Денежное довольствие.

 

ОКЛАД ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ – см. Денежное довольствие.

 

ОКОНЧАНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГРАЖДАНИНА - день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при его увольнении с альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы.

 

Статья 5 Закона Об альтернативной гражданской службе от 25 июля 2002 года N 113-ФЗ.

 

В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются: прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня); время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях; время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

 

ОКОНЧАНИЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ - дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

 

Статья 38 Закона О воинской обязанности и военной службе от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ.

 

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы.

 

ОЖИДАЕМЫЙ ПЕРИОД ВЫПЛАТЫ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ - показатель, рассчитываемый на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используемый для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии.

Статья 2 Закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ.