— расширение сети и емкости офицерских курсов.
Неудачный ход боевых действий в первые недели Великой Отечественной войны, во время которых Красная Армия понесла большие потери в личном составе, вызвал еще большие трудности в обеспечении войск специалистами тыла. Только формирование новых объединений, соединений и частей, проведенное в июле—декабре 1941 года, потребовало для укомплектования учреждений, частей и подразделений тыла более ста тысяч офицеров тыловых специальностей, подготовленных в соответствии с условиями начавшейся войны, не говоря уже о подготовке специалистов тыла младшего звена437.
В целях улучшения подготовки, учета, подбора и расстановки кадров командного состава, а также повышения ответственности начальников главных управлений и управлений Народного комиссариата обороны за состояние подготовки кадров, приказом Наркома обороны СССР № 0356 от 20 сентября 1941 года «О возложении подготовки, учета, подбора и расстановки кадров начальствующего состава на главные управления и управления НКО соответствующих родов войск» было принято решение о коренной перестройке всей системы подготовки командных кадров438.
В соответствии с этим приказом Главному интенданту Красной Армии были подчинены:
— Интендантская академия Красной Армии имени В.М. Молотова;
— Ярославское интендантское училище;
— курсы поваров при Ярославском интендантском училище;
— Омское интендантское училище:
— курсы поваров при Омском интендантском училище;
— Симферопольское интендантское училище;
— Окружные интендантские курсы (всего 12 курсов, по количеству имевшихся на тот период военных округов).
Главному санитарному управлению Красной Армии подчинялись:
— Военно-медицинская академия Красной Армии имени С.М. Кирова;
— Куйбышевская военно-медицинская академия Красной Армии;
— Харьковское военно-медицинское училище;
— Киевское военно-медицинское училище;
— Ленинградское военно-медицинское училище имени Щорса;
— школы подготовки младших фельдшеров;
— курсы переподготовки и усовершенствования медицинских врачей кадра и запаса Красной Армии, располагавшиеся в десяти городах страны.
Ветеринарному управлению Красной Армии были подчинены:
— Военно-ветеринарная академия Красной Армии;
Военно-ветеринарное училище;
— Курсы переподготовки ветеринарного состава кадра и запаса.
В Главном санитарном управлении и при Главном интенданте Красной Армии было приказано создать управление кадров, а при Ветеринарном управлении — отдел кадров, которые должны были решать вопросы подготовки кадров для соответствующих тыловых органов и учреждений1.
Таким образом, в ведении Главного управления кадров Народного комиссариата обороны было оставлено лишь общее планирование подготовки кадров тыла с учетом потребности в них по родам войск. Непосредственное решение проблемы подготовки, подбора, расстановки и учета офицеров-специалистов было возложено на начальников центральных управлений Тыла. Развертывание работы по перестройке подготовки кадров по времени совпало с началом Московской битвой.
Интересно отметить тот факт, что в этих сложных условиях руководство Тылом Красной Армии не только не расширило сети своих военно-учебных заведений, но и несколько сократило их число, увеличив количество обучающегося в них переменного состава. В этом решении просматривается продуманная и целенаправленная деятельность начальника Тыла Красной Армии генерал-лейтенанта А.В. Хрулева, который не стал решать этот важный и сложный вопрос путем механического увеличения числа военно-учебных заведений, ибо, не имея необходимой материальной базы и подготовленного преподавательского состава, было очень сложно подготовить грамотных специалистов тыла.
Подготовка специалистов тыла требовала особого подхода. В условиях войны было нелегко подготовить офицера-пехотинца, еще сложнее артиллериста, танкиста, летчика, но для подготовки врача, ветеринара требовалось куда больше времени и практического опыта работы по специальности в период обучения. Чтобы удовлетворить все возрастающие потребности Действующей армии в специалистах тыла и командных кадрах для тыловых органов, в военно-учебных заведениях, в соответствии с разработанными планами, пришлось перейти на сокращенные сроки обучения.
Были значительно увеличены штаты переменного состава (табл. 23). Так, если на 22 июня 1941 года в трех военно-медицинских училищах и военно-ветеринарном училище штатная численность курсантов составляла 4800 и 1200 человек соответственно, то на 1 января 1942 года в них уже обучалось 6600 и 1600 человек соответственно.
437
См.: Развитие тыла Советских Вооруженных Сил (1918—1988). М., Воениздат, 1989. С. 150.