Неделя, которую Николай дал своим людям для подготовки работы, пролетела незаметно. К концу подходила уже и вторая. Его группа состояла из 10 человек, которые были поделены на три подгруппы. Два сотрудника занимались отработкой по легенде прикрытия. Пока лучше всех дела шли только у нее. Вторая группа из трех человек пыталась установить контакт с сотрудниками ФПС (Федеральная пограничная служба). Для разработки конкретных лиц пока не было никаких зацепок. В идеале, нужно было завести знакомство с работниками кадрового аппарата. Но за неделю дело не сдвинулось ни на шаг.
Николая поражала фанатическая патриотичность и преданность офицеров ФПС низшего звена. Получая нищенскую зарплату, многие с удовольствием могли выпить после работы пивка за компанию, а то и чего покрепче. Но как только начинался серьезный разговор, всем нужно было тут же куда-то спешить. Да и найти подходящего кандидата приходилось с трудом. Ношение формы нынче считалось непрестижным. На работу и с работы офицеры теперь ходили в гражданской одежде. Отслеживать их необходимо было от самого здания ФПС, рассчитывая, что какая-нибудь, уже теплая, компания зайдет после работы продолжить отмечать событие в ближайшую кофеюшку.
Третья группа, в составе двух человек, тоже пока работала вхолостую. Ей было поручено влезть в телефонные или компьютерные коммуникации и сети ФПС. Здесь дело вообще чуть не закончилось провалом. Сам Николай и еще двое сотрудников занимались аналитической деятельностью и поиском через Интернет, справочники и т.д.
В профессионализме своих людей Николай не сомневался. Он их подбирал лично. Упор при этом делался на специалистов в области компьютерной техники, радиоэлектроники, кино- и фотодела. Все без исключения были, кроме того, отличными водителями, стрелками и спортсменами, владели двумя-тремя языками в совершенстве. А один и вовсе был полиглотом, знал 23 языка. Но главное — все прошли серьезную подготовку для ведения тайных операций любого уровня сложности. Им по плечу были задания от терактов и промышленного шпионажа до совершения политических переворотов и крахов валютно-финансовых систем практически любой страны.
Но две недели работы пока не дали практически никаких результатов. Николай особо не торопил, понимая, что люди должны адаптироваться в новой стране, узнать и понять психологию людей. А на это нужно время. Он знал, что задача ему поставлена крайне сложная. Решить ее можно только совместными усилиями его группы и группы Фаруха.
— Вот если бы Фарух достал фамилию и имя того пограничника, то задача бы значительно облегчилась. Но Фарух пока молчал. Неужели в этом маленьком поселке в Туркмении не осталось людей, кто бы помнил начальника соседней заставы? — рассуждал Николай. — Нужно подсказать Фаруху, чтобы направил усилия на это. А как, он знает не хуже меня.
***
Прошло уже больше месяца, как Николай и его группа приступили к работе. Как и в первые недели, успешнее других шли дела у подгруппы, обеспечивающей разработку и осуществление легенды прикрытия своей настоящей деятельности группы. Более того, дела неожиданно повернулись так, что деятельность в России сулила огромные прибыли. Николай за последнее время уже несколько раз летал к Шайдулле, где получал необходимые инструкции и координировал деятельность своей компании с концерном шефа. На последней встрече Шайдулла даже пошутил:
— Послушай, Николай, я и не догадывался, что ты в дополнение к своим многочисленным талантам еще и прирожденный бизнесмен. Если дела так пойдут и дальше, то нам придется открывать настоящее представительство концерна в Москве. А?
— Я не возражаю, мой господин, — в тон ему ответил Николай, — спасибо за высокую оценку моего скромного труда, но пусть тогда выполнение основного дела возьмет на себя кто-нибудь другой.
— Нет, дорогой, мы слишком далеко зашли и многое уже знаем, чтобы посвящать в это дело новых людей, — уже серьезно сказал Шайдулла.
— Да, кстати, о нашем деле, — Шайдулла взял со стола листок бумаги и протянул его Николаю. — Это фамилии начальников, служивших с 1980-го по 1990-й годы на пограничной заставе у поселка Моргуновский.
Николай взял листок и прочитал четыре фамилии.
— Вот это уже кое-что. Будем работать. У меня через два часа самолет…— Николай не договорил, его перебил Шайдулла:
— Благодари Фаруха, его люди на Кушке постарались. Следующих хороших вестей я жду от тебя. А теперь — ступай.
После последней встречи с шефом прошло еще две недели, аналитическая группа Николая не отходила от ЭВМ. Люди засыпали на рабочих местах. Работа шла по всем направлениям, где возможно применить компьютерные сети: в базах данных ГАИ, пенсионного фонда, медицинского страхования, жилищно-коммунального хозяйства, налоговой службы и везде, где только возможны учеты, картотеки и т.п. Но Россия огромная страна. Николай решил прочесывать все регионы, начиная с периферии.