Глава 8
– Объединение? – удивленно произнесла вслух Даша, открыв утром корпоративную почту и обнаружив там разосланный всем сотрудникам документ.
Новый рабочий день начался с неожиданной новости. Это был приказ учредителя об объединении двух учреждений – того, в котором работала Даша, и еще одного аналогичного – в максимально возможные кратчайшие сроки. Об этом слиянии ходили, конечно, слухи, но их никто официально не подтверждал. Впрочем, дыма без огня, как известно, не бывает, и в организации наверняка были те, кто владеет точной информацией. Перечитав документ, Даша задумалась. Слияние двух государственных учреждений – процесс трудоемкий, с массой юридических тонкостей и подводных камней. С профессиональной точки зрения это не только хороший опыт, но еще и большая ответственность, потому что на заключительной стадии объединения работает именно юрист. Но Даша была всего лишь юрисконсультом, поэтому будет иметь лишь косвенное отношение к этой реорганизации, а основную работу предстоит выполнять главному юристу… Подумав об этом, Даша решила, что этот вопрос не заслуживает больше ее внимания, и, закрыв документ, вернулась к своим прямым обязанностям.
Но отвлечься от вопроса о реорганизации оказалось не так просто. Вопрос был животрепещущий и, став новостью номер один, интересовал всех без исключения. Даша общалась только с сотрудниками отдела, в котором работала, и иногда с начальником отдела кадров – та относилась к ней по-доброму. Решив уточнить, из-за чего столько шума, что, собственно, за объединение им предстоит и к чему в итоге все это приведет, Даша отправилась к Людмиле Петровне.
Тихонько постучав, Даша приоткрыла дверь. Людмила Петровна была одна, хотя почти всегда у нее толпились посетители.
– Людмила Петровна, можно к вам?
Та, увидев Дашу, приветливо улыбнулась и махнула ей рукой:
– Заходи, Дашенька. Хочешь чаю?
– Людмила Петровна, расскажите, что это за объединение такое, про которое все говорят? Если я правильно поняла, сегодняшнее письмо не стало ни для кого особым сюрпризом?
Людмила Петровна кивнула:
– Да, все верно, ты права. Мы ждали этого письма, только чтобы понимать, о каких сроках идет речь. Фактически решение уже было принято давно.
Даша молчала, ожидая продолжения.
– Есть еще одна организация, подобная нашей, только крупнее в несколько раз. Учредитель у нас один, вот и было принято решение объединить два учреждения в одно, чтобы оптимизировать работу – ну и конечно, чтобы удобнее было управлять. Ту организацию возглавляет Иван Валерьевич, один из наших бывших сотрудников. Может, слышала что-то о нем?
Даша постаралась вспомнить. Кажется, да, это имя она действительно уже слышала – он вроде сидел здесь где-то в руководстве, а потом перешел в другое место на более высокую должность.
– Вот он и будет возглавлять объединенное учреждение. Пока, в оставшееся до формального слияния время, юридически будет, конечно, два руководителя, но по факту один: Иван Валерьевич.
– Подождите, но ведь слияние приведет к сокращению должностей, а следовательно, и людей. Пусть не сразу, но вскоре после объединения – однозначно! Получится так, что многие должности дублируются, и «лишних» людей придется убирать.
Людмила Петровна вздохнула.
– Да, к сожалению, ты права. Никто не знает, как мы будем работать дальше, да и будем ли вообще. Конечно, вся верхушка останется на своих местах, так или иначе. Ну и, конечно, «приближенные» сотрудники. А вот за рядовых работников поручиться никто не может.
Даша задумалась. «Приближенной» она не была, а вот сохранить работу очень хотелось. Людмила Петровна словно прочитала ее мысли:
– Не переживай. Тебя вряд ли тронут, ты же всего лишь простой юрисконсульт. Тебе и самим объединением-то практически не придется заниматься… – И с легкой завистью в голосе добавила: – Повезло. А вот у всех остальных работы будет через край.
Глава 9
Прошла неделя с того дня, когда пришел приказ о слиянии, но тема грядущего объединения продолжала по-прежнему оставаться самой популярной во всем учреждении, и Дашин отдел не был исключением. В разгар очередного жаркого спора о том, что же будет дальше, Даше позвонила Людмила Петровна и попросила ее зайти к ней в отдел кадров, сказав, что есть серьезный разговор. Даша пока еще не привыкла к «серьезным» разговорам и поэтому не знала, чего ей ждать.
– У нас юрист уволился, – с места в карьер начала разговор Людмила Петровна.
– Что?
– Я говорю, наш главный юрист уволился, – повторила Людмила Петровна, прекрасно понимая, что Даша все отлично расслышала, но находится в некотором замешательстве.