Никогда не обзывайте ребенка за его проделки такими фразами: «Ты что, идиот?», «Ты что, придурок?», «Ты просто недотепа!» и прочее. Эти нехорошие слова оседают в подсознании ребенка, и он действительно себя будет ощущать ущербным и вырастит недотепой. В этой ситуации нужно говорить так, к примеру: «Петя, ты очень умный мальчик, но почему ты сделал эту глупость, давай обсудим твое поведение!» Ребенок будет горд, что его назвали умным, и начнем стыдливо понимать, что он что-то неладное совершил.
В настоящее время подрастающее поколение совершенно не слушает родителей, полагая, что они мудрость почерпнут в Интернете. Потерялась связь между поколениями. Чтобы её восстановить, необходимо сделать следующее. Огромной мотивацией для всего живого является еда. Используя игровые моменты, перед обедом или ужином предложить детям рассказать какой-нибудь интересный рассказ из личной жизни, истории, искусства или даже политики. Обязательно определять победителя и награждать каким-нибудь сувениром или вкусной маминой выпечкой. Родители тоже обязаны что-то интересное и нравоучительное рассказывать. Таким образом, дети станут более грамотными, подыскивая самые интересные темы для беседы. А родители тонко будут воздействовать через беседы на детей. Таким образом, восстановится связь между поколениями.
Никогда не прибегайте к унижениям и телесным наказаниям детей. Ударить ребенка может только слабый родитель. Дарите детям бесконечную любовь.
15 причин, почему мужчины бросают женщин
«Надлюбил» и бросил.
«Признак больной души – безнадежность»
Часто такой вопрос задают себе мужчины: «Ну что может женщина сделать? Ну, настроение испортить, ну, жизнь поломать, ну и всё!» Ну а как же быть женщинам, если им достанется в качестве мужа выпивающий самодур? Очень важная глава «Почему мужчины бросают своих жен?» Эти печальные сведения надо знать всем замужним женщинам, конечно, если кто из них хочет быть счастливой. Когда бросают женщину, она становится не сильной, а черствой и равнодушной. А если её бросали дважды, то она привыкает к печальной мысли, что её бросают постоянно. Эта глава в некоторой степени дополняет предыдущую «Как сохранить мужа?» Мною исследованы многие причины разводов, я с большим интересом знакомлюсь с опросами разведенных мужчин, которые проводятся в Интернете. Всё это мною проанализировано и систематизировано по степени важности и типичности. Вы даже не догадаетесь, что раздражает больше всего мужчин в своих женах? Итак, поехали:
1. Раздражающий, громкий, визгливый голос
Каждый человек на своем веку сталкивался с кем-то, у кого крайне громкий и неприятный голос. Каждый хочет быть услышанным, но повышать голос – не всегда лучший вариант. Долго с таким собеседником разговаривать невозможно, тем более находиться рядом. Вместо этого хочется бежать, куда глаза глядят. Этот раздражающий голос просто иссушает душу постороннему человеку. Конечно, носители подобных неприятных голосовых связок не виновны, как говорится, таким народился. Но и близких людей также можно понять, ведь терпению рано или поздно тоже приходит конец. Что делать, носить в ушах беруши? Бесконечно делать замечания громогласным? Это бесполезное дело. Несчастный человек пару минут говорит тихо, но потом, незаметно для себя, переходит на свой привычный уровень громкости. Так какой же выход из этой ситуации? Самый сильный человек – это победивший себя. Несколько советов:
Старайтесь больше слушать и меньше говорить.
Подойдите ближе к слушателю. Чем дальше вы от него, тем сильнее желание говорить громче.
Попробуйте говорить почти шепотом.
Начните говорить все тише, пока слушатель не попросит вас говорить громче.
Не говорите параллельно с другими собеседниками. Вы будете стараться перекричать их.
Не заводитесь, не психуйте! Сохраняйте всегда положительный настрой при несогласии или отрицании.
Хорошо было бы нанять специалиста. Он сможет оценить вашу проблему, а также посоветует выполнять ряд необходимых упражнений, которые помогут вам идеально контролировать свой голос.
Если ваша громкая речь является признаком тугоухости, то вам необходимо прибегнуть к помощи медицинского работника – отоларинголога. Может быть, это единственный