2. Те же действия, совершенные в отношении нескольких детей, повторно, по предварительному сговору группой лиц, с использованием служебного положения или повлекшие тяжкие последствия, — наказываются лишением свободы на срок от двух до пяти лет.
Маленький мальчик спрашивает у мамы:
— Мам, а почему все дети едят сладкую вату, а я обыкновенную?!
Статья 170. Воспрепятствование законной деятельности профессиональных союзов, политических партий, общественных организаций
Умышленное воспрепятствование законной деятельности профессиональных союзов, политических партий, общественных организаций или их органов — наказывается исправительными работами на срок до двух лет или лишением свободы на срок до трех лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Одесское кладбище. На надгробной плите эпитафия: «Ну что, жлобы из профсоюза, теперь вы поверили, что я болел?»
Статья 171. Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов
1. Умышленное воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов — наказывается штрафом до пятидесяти необлагаемых налогом минимумов доходов граждан или арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до трех лет.
2. Преследование журналиста за исполнение профессиональных обязанностей, за критику, осуществляемое должностным лицом или группой лиц по предварительному сговору, — наказывается штрафом до двухсот необлагаемых налогом минимумов доходов граждан или ограничением свободы на срок до пяти лет, или лишением права занимать определенные должности на срок до трех лет.
1. — Почему журналисты не перестают писать политические статьи? Они уже давно должны были бы угомониться…
— А они как мотоциклисты. Мотоциклисты ходят друг к другу на похороны, но все равно не перестают гонять по улицам.
2. В нынешние времена вместо «пал, оклеветаный молвой» принято говорить: «здорово раскрутился на черном пиаре».
Статья 172. Грубое нарушение законодательства о труде
1. Незаконное увольнение работника с работы из личных побуждений, а равно иное грубое нарушение законодательства о труде — наказываются штрафом до пятидесяти необлагаемых налогом минимумов доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или исправительными работами на срок до двух лет.
2. Те же действия, совершенные в отношении несовершеннолетнего, беременной женщины или матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, — наказываются штрафом от пятидесяти до ста необлагаемых налогом минимумов доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом на срок до шести месяцев.
1. Собрал отец сыновей, взял в руки пруток, согнул — и сломался пруток. Потом взял пучок, стал гнуть его по-всякому, но не сломались прутки.
— Так вот, сыны, мораль такая. Если нагнуть кого надо, то лучше сразу весь коллектив. Никто не сломается — никто не уволится.
2. Начальник собрал подчиненных:
— Боюсь, я должен уволить одного из вас…
Негр:
— Меня не уволите — расовая дискриминация!
Женщина:
— Меня тоже — угнетение по половому признаку!
Работник в возрасте:
— Только попробуйте уволить меня! Это дискриминация по возрасту!
Тут все посмотрели на молодого работника. Тот вздохнул:
— Ммм… По-моему, я голубой…
Статья 173. Грубое нарушение трудового соглашения
1. Грубое нарушение трудового соглашения должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, а также отдельным гражданином или уполномоченным ими лицом путем обмана или злоупотребления доверием либо принуждением к выполнению работы, не обусловленной соглашением, — наказывается штрафом до пятидесяти необлагаемых налогом минимумов доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, или арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до двух лет.
2. Те же действия, совершенные в отношении гражданина, с которым заключено соглашение о его работе за пределами Украины, — наказываются штрафом от пятидесяти до ста необлагаемых налогом минимумов доходов граждан или ограничением свободы на срок до трех лет.
Очень тактичный англичанин не знает, как сообщить секретарше о том, что она уволена. И формулирует это так:
— Мисс Джонс, вы так великолепно справляетесь со своими обязанностями, что я даже не знаю, что бы мы делали без вас. Но с понедельника мы все-таки попробуем…
Статья 174. Принуждение к участию в забастовке или воспрепятствование участию в забастовке
Принуждение к участию в забастовке или воспрепятствование участию в забастовке путем насилия или угрозы применения насилия либо путем иных незаконных действий — наказывается штрафом до пятидесяти необлагаемых налогом минимумов доходов граждан или арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до трех лет.
1. Комиссар выступает перед рабочими:
— Революция даст вам восьмичасовой рабочий день…
— Ура!
— …а через некоторое время — семичасовой рабочий день…
— Ура!!!
— …а чуть позже — шести- и даже пятичасовой рабочий день…
— Ура!!!!!
Комиссар про себя: «Ни черта не хотят работать!»
2. Приходит мужик в юридическую консультацию:
— Скажите, имею ли я право…
— Имеете, имеете!
— Да вы не поняли, я хотел узнать, имею ли я право…
— Да точно говорю, имеете!
— Да вы объясните, могу ли я…
— А-а-а… Нет, не можете!
Статья 175. Невыплата заработной платы, стипендии, пенсии либо иных установленных законом выплат
1. Необоснованная невыплата заработной платы, стипендии, пенсии либо иной установленной законом выплаты гражданам более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности, — наказывается штрафом от ста до трехсот необлагаемых налогом минимумов доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, или исправительными работами на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до двух лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.