a) понимание и опора на ученический опыт, учет их учебных и технологических приоритетов;
b) получение отзывов и рекомендаций экспертов и удобства их использования;
c) комментарий и корректирование результатов обучения, эффектов и качества научения;
d) развитие актуальных знаний и компетенций, организационного и применительного учебного опыта на основе активной образовательной позиции.
Образовательной организации важно стремиться сделать свою систему обучения ориентированной на активное применение учащимися результатов учения. Добиться этого можно за счет применения учебно-технологических ориентиров и используемых учащимися технологических инструментов. Они стимулируют учащихся:
• ориентироваться на свои способности и ресурсные базы;
• развивать аналитическое мышление через действие в познании;
• искать альтернативные подходы для изучения и применения.
Учащиеся в этом случае начинают активнее участвовать в своем собственном учебном процессе, в интерактивном обмене учебными и организационными умениями, инструментами, что для них является увлекательной и благоприятной учебной средой.
Анализируя эти действия в рамках умного образования, нужно сделать следующие выводы и предложения.
1. Цель таким образом организованного образования состоит в том, чтобы способствовать развитию знаний и умений для удовлетворения собственных потребностей и задач общества.
2. Оно охватывает различные стили обучения, формальное и неформальное, личное и социальное обучение, и направлено на обеспечение взаимосвязанности обучения учащегося.
3. При этом учащимся предоставляются адресные учебные консультации, а также адаптивный комментарий и рекомендации в соответствии с их учебно-организационными продвижениями, личными запросами и возникающими трудностями.
4. Для учащегося умное образование должно означать мудрость в действиях и удовлетворенность в результатах. Мудрость определяется, как способность использовать свои знания (умения) и опыт для суждений и принятия решений, которые обеспечивают социально-личностную экологичность достижений.
Приобретение знаний и компетенций в умном образовании означает мудрость и интеллект. Мудрость определяется как способность использовать свои знания и опыт для принятия правильных (с позиции определенных целей) решений и суждений. Кроме того, мудрость заключается в предотвращении проблем и на этом основании в построении образовательной траектории, которая приводит к знаниям, реализуемым в умениях и компетенциях в разных областях познания, ценностному и смысловому пониманию своего социально-учебного поведения и действий других.
Согласно Конфуцию, мудрости можно достичь тремя способами: размышлением (самый благородный), подражанием (самый легкий) и опытом (самый горький, но, с нашей точки зрения, самый надежный).
Интеллект в контексте мудрости — это способность решать проблемы, которые приводят к результату не только в одной или нескольких образовательных сферах, а к пониманию, что знания и умения — это не цель, а источник и исходная позиция сделать себя способным достигать того, что является жизненной миссией.
Можно сказать, что взаимодействие мудрости и интеллекта реализуется в любознательности (внутреннем мотиваторе), сообразительности (творце и конструкторе) и в сообразности (организаторе деятельности) учащегося, которые все вместе будут у него проявляться в способности (умении), позволяющей мыслить быстро, корректно и с пониманием принимать адекватные решения в различных ситуациях.
Применительно к образовательным технологиям понятие умный относится к эффективному, действенному и осмысленному достижению своей цели, которое включает уяснение и постижение технологий, понимание аппаратного и программного обеспечения, структурирование интеллектуально-активного обучающего окружения.
А. Что касается аппаратного обеспечения, умное устройство намного меньше, в большей степени программно обеспечено и мобильно в использовании и позволяет эффективно поддерживать учащегося в обучении в любое время и в любом месте с помощью информационно-сетевого взаимодействия. Некоторые аппаратные средства (смартфоны, ноутбуки и др.) имеют функции для распознавания и сбора базы данных для обучения, чтобы оказать помощь учащемуся в распределенном и разноспособном, контекстуальном и непрерывном обучении.