МОЕ ПРИЗВАНИЕ
............................................
............................................
............................................
............................................
............................................
............................................
............................................
на бумаге — в противном случае лучше вообще ее не иметь. Такое призвание ничего не дает, кроме чувства вины. Возьмите за правило пересматривать свою программу каждый месяц. Выбирайте день и отмечайте его в деловом блокноте или календаре. Личная программа — это наше индивидуальное руководство, путеводитель по жизни. Неужели мы не можем уделить ему полчаса в месяц?
Самые действенные личные программы строятся на универсальных принципах и ценностях. Они не зависят от культуры и являются межнациональными. Такие программы отражают самое лучшее в человеке — то, что находится в глубине его «я». Они заключают в себе цели и средства, ценности и мечты, которые формируются в результате ориентации на принципы, следование голосу совести и сознания. Они сводят воедино его потребности и способности на всех уровнях: физическом, социальном, умственном и духовном. Подобная программа направлена на то, чтобы воодушевлять своего создателя, а не производить впечатление на других людей. Формулировка призвания помогает нам выявить свое предназначение и приступить к его реализации. Призвание направляет нашу жизнь и придает смысл всему, что мы делаем. В нем — ответ на вопрос, почему мы занимаемся тем, чем занимаемся.
Планы действий эффективны только в том случае , если направлены на осуществление основного предназначения .
Люди без призвания, как правило, концентрируются на достижении сугубо материальных целей. И если цель достигнута, они сокрушаются: «И это — все?» Планы действий эффективны только в том случае, если направлены на осуществление основного предназначения. Всякий раз, когда мы ставим перед собой цель и определяем способ ее достижения (план действий), мы должны соблюдать определенные правила. Это очень важно. (Подробнее об определении целей и способов их достижения см. в моей книге «Рожден, чтобы побеждать».)
Более того, мы должны расставить все на свои места и действовать по порядку: формулировка призвания (личная программа с ее руководящими принципами), ценности, цели, планы и стратегия действий, положительные результаты и, наконец, твердая решимость не оставлять своего предназначения.
Ценность призвания
Призвание — это смысл нашего пребывания на Земле. Если достижение целей ведет нас к осуществлению основного предназначения, наши способности развиваются, а вместе с ними расширяются горизонты. Но что если мы уже выполнили свою миссию? Как это узнать? Очень просто: если мы живы, предназначение еще не реализовано — оно развивается и растет вместе с нами. Наше сознание устроено так, что мы склонны искать временные границы вещей и явлений. Нас интересует результат, достижимый в определенный срок, а таким результатом является цель. Если ваше предназначение превращается в прекрасную цель, что вы будете делать после ее осуществления? Предположим, что вы испытаете чувство удовлетворения. А потом? Как долго продлится ваша радость? Победа на парламентских или президентских выборах, получение желаемого статуса и т. д. не могут быть нашим призванием. Это не более чем цель на пути к осуществлению основного предназначения.
Люди, которые считали своей миссией послать человека в космос или высадить на Луну, на самом деле занимались реализацией конкретной задачи. Разве подлинное призвание исчерпывается достижением определенной цели? Я неслучайно подчеркиваю этот факт. Мне довольно часто приходится беседовать с людьми, которые не считают нужным осуществлять свое предназначение. Они исходят из убеждения, что призвание неосуществимо. Если так, рассуждают они, зачем суетиться? Установка нашего сознания диктует нам, что миссия должна быть измеримой. Почему? И чем ее измерить? Как вообще можно измерить и оценить то, что нематериально: силу характера, духовное просветление? Человек, который измеряет значимость своего предназначения и степень его реализации, ограничивает себя, свои способности и верования. Ставьте перед собой цели, и пусть они будут вашими ориентирами, помогающими оценить степень своего роста и развития. Найдите свое призвание, и пусть оно станет вашим руководством, источником вдохновения и смыслам жизни. Вы хотите оценить значимость своей миссии? Вы хотите знать, сколько людей будут восхищаться вами: десять, сто или тысяча? Как можно определить собственную ценность в чужих глазах, даже в глазах одного человека? Чем измерить эту значимость? Она неизмерима.