Одна из целей каждого из нас должна заключаться в том, чтобы, насколько это возможно, максимально диверсифицировать интересы, навыки и возможности в каждом из наших портфелей.
Есть множество способов реализовать это в своей жизни. Например, на вашей работе хорошо изучить другие функции, попросив принять участие в любых тренингах, которые могут быть вам доступны, если это не окажет негативного влияния на работу, за которую вы в основном отвечаете.
Изучение других функций принесет вам пользу в нескольких отношениях. Это позволит увеличить количество вакансий, на которые вы претендуете, и попробовать себя в других профессиях, о которых вы, возможно, не задумывались. Если же по каким-то причинам вы потеряете работу, у вас будет больше возможностей для дальнейшего развития.
Иногда вы можете обнаружить, что вам больше нравится другая функция, чем та, которой вы занимаетесь в данный момент. Наличие в портфолио новых навыков, приобретенных в процессе изучения, позволит вам легче переключиться на новую функцию.
То же самое касается и вашего образования. Не стоит приходить в колледж, твердо решив выбрать только одну специальность. Подумайте о нескольких специализациях, которые могут заинтересовать вас своими особенностями или будущими карьерными направлениями. Выбирая предметы, выбирайте те, которые удовлетворяют требованиям как можно большего числа специальностей. Это поможет вам максимально расширить возможности выбора и разнообразить набор навыков, которые вы развиваете. Выбирая одну специальность, подумайте о том, чтобы выбрать ту, которая оставляет больше возможностей для карьерного роста.
В первый год обучения в колледже вы должны стремиться "встречаться" с как можно большим количеством специальностей. Когда речь идет о личных отношениях, этот период изучения (свиданий) помогает вам принять лучшее решение о том, с кем вы в конечном итоге свяжете свою жизнь. Но в отличие от серьезных отношений, практически во всем остальном, будь то образование, карьера, хобби или даже маршрут, по которому вы добираетесь до работы, количество исследований никогда не должно стремиться к нулю.
Диверсификация не только обеспечивает вам более мягкое приземление, если вы вынуждены бросить работу. Она также помогает вам принимать более рациональные решения об уходе от того, чем больше не стоит заниматься. Потому что легче уйти, когда знаешь, к чему идешь.
Наличие других вариантов избавляет от неуверенности в том, что будет дальше, которая может помешать вам бросить курить.
Компания Philips наглядно демонстрирует, как легче бросить работу, когда знаешь больше о том, к чему идешь. Более века назад братья Филипс основали инновационную лабораторию, чтобы диверсифицировать свой портфель за счет разработки новых продуктов и технологий. Эта лаборатория положила начало компании на пути к медицинским технологиям. Продолжая диверсифицировать свой портфель продуктов, компания смогла отказаться от менее качественных возможностей, включая свой основной осветительный бизнес, и перейти к более качественным, которые она обнаружила по пути.
Конечно, как и все остальное, что потенциально может улучшить поведение при отказе от курения, тот факт, что ваш портфель диверсифицирован, не обязательно означает, что вы сделаете отличный выбор, что бросить, а что продолжать. В конце концов, компания Sears создала прибыльную и растущую империю финансовых услуг, от которой она решила отказаться, чтобы попытаться спасти свой разрушающийся розничный бизнес.
Но наличие других возможностей, по крайней мере, дает вам шанс лучше выбрать, что бросить, а чего придерживаться. Постоянное изучение новых возможностей для повышения диверсификации вашего портфеля поможет вам, когда вы будете вынуждены бросить дело, когда оно больше не будет иметь смысла, и когда у вас все будет хорошо, поскольку позволит вам увидеть, когда появится более выгодная возможность.
В любом случае, независимо от причины, по которой вы собираетесь бросить работу, вам нужно всегда помнить, что то, что вы считаете запасным планом, часто превращается в план А.
Великая отставка
В марте и апреле 2020 года, когда COVID впервые сильно ударил по Соединенным Штатам, пандемия вызвала массовый вынужденный отказ от работы. Всего за эти два месяца двадцать миллионов человек потеряли работу, причем в какой-то момент этот показатель составлял один миллион в день.
Для примерно двадцати восьми миллионов человек в Соединенных Штатах, занятых в сфере розничной торговли, гостиничного бизнеса и общественного питания, работа просто остановилась. Не стало клиентов. Огромное количество предприятий закрылось, временно или навсегда. Многим другим пришлось увольнять, сокращать или резко сокращать рабочий день оставшихся сотрудников. Уровень неопределенности для этих работников и предприятий оставался особенно высоким до конца 2020 года.