Последнее время начальство очень хвалило Лену и всё шло к тому, что её должны были повысить и дать под руководство новый проект. Она долго ждала того, чтобы ей доверили более ответственную роль.
Но произошло непредвиденное.
Когда она вела ребенка в садик, сын споткнулся и упал, выпачкав руки.
Уже сев в машину, чтобы поехать на работу, Лена заметила, что её пиджак тоже испачкан — видимо, пока помогала ребенку вытереть руки, испачкалась сама.
В таком виде она не могла показаться на работе. Ей пришлось вернуться домой, чтобы переодеться. Погладить пиджак, который вытащила из сушилки, она уже не успевала, так же, как и нанести макияж.
Она отправилась на работу. понимая, что скорее всего опоздает на планерку.
Когда Лена приехала, то узнала, что эта нелепая случайность стоила ей карьерного роста. На планерке как раз назначали руководителем проекта Анну Георгиевну.
Позже кто-то из коллег признался Лене, что именно Георгиевна, когда спросили про опоздание Лены, сказала:
— Знаете, у Леночки маленький ребенок. Она не опаздывает без уважительной причины. Мало ли какой форс мажор. Да и она сильнее всего загружена в нашем отделе, вряд ли она сможет взять на себя какие-то задачи. Я могу ей передать всё, что вы скажете на планерке.
Начальник тоже думал о том, что возможно, для семейного человека. руководство проектом — это слишком большая нагрузка. Тем более внешний вид Георгиевны и умение себя подать были очень важны для бьюти-сферы, а Лена в этом явно ей уступала.
Когда Лена пришла без макияжа в помятом пиджаке, руководитель убедился в правильности своего решения.
— Я думаю, что Анна Георгиевна, как никто другой подходит для этого проекта. Чтобы работать с бьюти-проектами нужно разбираться в этом направлении. Думаю, руководители "Бьюти Арт Вумен" смогут увидеть в Вас родственную душу и вы возьмете победу в конкурсе на проект по рекламе для их нового филиала.
14
— Как дела с текстами? — Аня всё никак не могла добиться от копирайтера Кати результатов.
— Я почти сделала, еще часок — снова говорила она, но через час снова откладывала время сдачи.
Евгений тоже задерживал процесс, когда Аня спрашивала, почему не готова его работа, он отвечал, что кто-то не предоставил ему нужной информации, файлов или документов… Почему он сразу не спросил о них, она не понимала.
Вика постоянно причитала о том, как всё плохо и их проект точно не выгорит, ведь у них самая слабая команда. Только дизайнер Миша с воодушевлением прибегал с новыми идеями, и делал свою работу вовремя.
Аню вызвал к себе начальник.
— На какой стадии у Вас проект? — спросил он Аню
Когда Аня рассказала о ситуации, то тут же пожалела об этом.
— Знаете, не всё дается за красивые глазки. Другие работники своим трудом приходят к такой должности. А вы ноете. Обаяние, харизма, красота — это конечно хорошо, но нужно и головой работать. Так что, моя птичка, идите и учитесь управлять командой.
Аню словно отчитал строгий учитель. Она вжала голову в туловище и поспешила уйти. Правда было приятно услышать про обаяние и харизму. Ей ещё никто этого не говорил. Неужели её, неуверенную в себе девушку с лишним весом, кто-то считает привлекательной. В этой критике она услышала столько комплиментов, что вместо испорченного настроения, напротив, приободрилась и поверила в себя. Правда, она не понимала, к чему он так подчеркнуто сказал "моя птичка". Это юмор такой? Или он флиртует? Странный у неё начальник.
Вернувшись к коллегам она первым делом подошла к Кате.
— Так, давай то что есть. Я от тебя просто не отойду, пока не отдашь результат — сказала она и пододвинула стул к её рабочему месту, чтобы продемонстрировать непоколебимость своего намерения.
Итак скромная и боязливая Катя, затряслась как осиновый лист.
Она открыла папку с фалами по проекту и Аня начала их читать. Здесь был не один, а несколько вариантов текста.
— Вот это не подходит потому что… А в этом мне кажется я перегнула палку… — оправдывалась Катя, говоря про свою работу.
Теперь Ане стало понятно. Она имела дело с ядерным перфекционистом. Катя сделала много работы, но каждый раз была недовольна результатом, ей казалось, что можно лучше… И она вновь и вновь переделывала заново всё, в попытках сделать идеальный текст, хотя предыдущий был и так очень хорош.
— Вот этот самый лучший и этот. Покажем на конкурсе несколько вариантов. Все очень хорошо. Скидывай в облако.
— Но он…
— Признайся, если я дам тебе хоть немного времени на корректировку, этот процесс станет бесконечным? Лучше приступай к следующему заданию, а я подойду через пол часа и просто заберу его. Корректировки сама без меня не делай!
С копирайтером она разобралась, настала очередь бунтаря программиста.
— Евгений. Вы доделали?
— Вы мне не показали, какие картинки ставить на сайт.
Вместо того, чтобы ответить, она задала вопрос всей команде:
— Кто знает, где у нас лежат фото для сайта?
— Дизайнер и таргетолог сразу подняли руки и стали объяснять. — но Аня продолжила — кто возьмет на себя задачу обучить Евгения пользоваться облаком и объяснит расположение рабочих фалов?
Руку поднял щупленький дизайнер, его глаза радостно сияли даже через стекла очков.
Евгений тут же выпрямился и удивленно посмотрел на Аню.
— Я умею пользоваться облаком и… Я сам разберусь…
— И когда я в следующий раз подойду за результатом, у Вас не будет отговорки, что вы не нашли что-то?! Потому что у Вас теперь есть помощник Миша, обращайтесь к нему, он точно найдёт все необходимое.
Гордость Евгения была задета. Он не хотел, чтобы его учил какой-то "малолетка".
Вика сидела тише воды ниже травы, но оставлять постоянный негатив, который подрывает настроение всей команды Аня не хотела.
— Вика, соберите все недостатки, все оплошности конкурентов в рекламе. Проанализируйте слабые места в таргетинге.
Пусть направит все свое критиканство и негатив на пользу команде. Так решила Аня.
Оставался Михаил, к нему претензий не было. Но его энергия плескала через край и он ждал какого-нибудь задания с восторженным взглядом.
— А Вы, Михаил, соберите все преимущества, какие найдете в нашем проекте, все что вам нравится запишите. — на презентации именно это она и расскажет.
Работа закипела. Аня сама не ожидая от себя, смогла выполнить самую сложную задачу — организовать и сплотить людей в одну команду. В каждом человеке она разглядела сильные стороны и направила в нужное русло. Даже Евгений, увидев первые результаты, зауважал Аню.
15
После того, как Георгиевна забрала проект, о котором Лена так долго мечтала, всё желание работать и лезть из шкуры вон отпало. Она столько времени отдала на карьерный рост, на то, чтобы пробиться, а теперь ей командует девушка, которая совсем недавно просила помощи и не могла выполнить простые задачи.
Теперь вместо вежливых просьб Лена слышала грубые приказы. Как же лицемерно.