м) национальный состав части.
4.При обследовании транспорта, необходимо обратить внима
ние на следующее:
а)число и начало передвижения;
б)количество транспортов в сутки (например: от такого числа
до такого -- 4 транспорта в сутки; от такого до такого -- по
6 транспортов в сутки, и т. п.);
в)точное направление транспорта;
г)количество вагонов в транспорте, среднее число солдат в каж
дом вагоне;
д)едут ли воинские части или перевозятся обозы, кухни и т. п.
(состав и направление наблюдаемых частей и настроение тран
спорта);
е)общее движение поездов наблюдаемой линии, количество пас
сажирских, товарных поездов в сутки, расписание движения,
какой исключительно груз перевозят товарные поезда: съестные
припасы, лошадей, товары и т. п.
{}Способ организации и проведения разведки, а также способ
передачи добытых сведений имеет огромнейшее значение. Невер
ные сведения или верные, но плохо составленные, вынуждают
проверять таковые, вызывают излишнюю трату времени и расхо
дов. Во избежание всего этого необходимо строго придерживать
ся инструкции 5-а К. No 3. {}В отношении войск, находящихся на освещаемой организа
цией территории, находящихся в стадии формирования, необхо
димо особенно строгое внимание обращать на получение информа
ции из верных источников, всеми силами стремиться добывать
документальные данные (приказы, сведения о личном составе и
т. д.), делать из местных газет вырезки сообщений и официальных
приказов, данных о дислокации и состоянии войсковых частей,
сведений о движении поездов и т. п. Все эти материалы направ
лять при рапортах в служебном порядке. {}В целях систематизации сведений, получаемых непосредст
венным наблюдением или из разных источников, необходимо вес
ти 2 дневника по форме, прилагаемой ниже.
No 1. ДНЕВНИК МЕСТОНАХОЖДЕНИЯ ЧАСТЕЙ
Точный ад
Число
Название и
рес штаба
Прибывший
Куда
наблюдения
NoNo частей
(город, ул.
состав
уходит
Примечание
и No дома)
15/V-1919 г.
1 Сов Укр.
Штаб Киев,
Из Кур
Фастов
Полк почти
имени Бо
ул. No 2, 1
ска
20/V
весь состоит
гун. полк
бат.
5/V-1919 г.
1919 г.
из жит.
Черн. губ.
17/V-19I9 г.
Хлебопе
Киев, Ме
карня
ринг. ул.
1 бриг.
No...
1 укр. див.
Примечание 1-е: в рубрике "примечание" давать данные по параграфу
4 настоящей
инструкции.
No 2. ДНЕВНИК ТРАНСПОРТА ВОЙСК
Состав транспорта
Число и место наблюдения
Вагоны
Вагоны
Платфор
Колич людей в ваг.
Направл. транспорта
Назв. и No отпр. части
Примечание
класс
товар
мы
16/V-1919 г.
3
20
5
35
Из Житоми
22 Сов.
5
ра до Кур
Украин.
пас
ска
полк.
сажир.
пехота
и 1'0 то
варных
Примечание 2-е: в рубрике "примечание" давать данные но параграфу
4 настоящей
инструкции.
Далее приводим инструкцию No 2, рисующую характер разведывательной деятельности "Р. О. W.".
Инструкция No 2 для разведывательных организаций "P.O.W."
I. Форма доклада
В
Для .
1. Дислокация армии
A.Данные за день .........
{}Штаб армии {}Штабы полков {}Штабы дивизий, бригад, артиллерий {}Перемена дислокации в сравнении с прежним докладом
B.Передвижение армии
Состояние транспорта за время от... до... .....
Линия ж. дучасток
Состав транспорта
Приблиз назв
Числонаправл и No
наблюдения Количество Количество Количествочасти, коли-Примечание
вагоновплатформвагоновчество людей
класс.товарни вагонов
С. Приблизительное количество перебрасываемых войск
Приблизительное количество транспорта в сутки в известный пе
риод времени от до
Приблизительное количество людей в каждом транспорте Необходимо стремиться к определению предполагаемого движения военного транспорта в ближайшее время, основываясь на материалах, добытых транспортным отделом.
II. Общие примечания о дислокации и передвижении армии
а)группировка войск на фронте;
б)группировка войск в тылу;
в)переброска войск;
г)стратегическое положение на других фронтах Украины;
д)передвижение.
III. Положение армии в районе
а)фактический состав армии (высчитывается теоретически, со
гласно количеству рот);
б)возможное количество армии (высчитывается также теорети
чески, согласно количеству рот, эскадронов, батарей и т. п.)
и ее состояние;
в)снабжение армии в районе вооружение, питание,
общие данные о складах оружия, амуниции, взрывчатых веществ, интендантских и провиантских;
г)подготовка армии в смысле обучения;
д)настроение в армии;
е)состояние аппарата власти на местах.
Примечание: В тексте необходимо давать только общие данные. Детали по всем пунктам помещаются в приложениях.
IV. Общие примечания
Приложения: 1. карты фронтов с краткими объяснениями;
{}доклад транспортного отдела; {}вырезки из газет и документы, относящиеся к
наблюдениям войск; {}копии докладов организации осведомления; {}положение военных складов;
6.список военных учреждений в разных мест
ностях.
Инструкция No 3 устанавливает порядок взаимоотношений и отношений между окружными и районными организациями "Р. О. W.".
Приводим наиболее характерные ее параграфы:
Только к
сведениюСовершенно секретно
руководителей
Специальная инструкция No 3
О проведении работыНастоящая предназначена
для организации окр. К
Параграф 6. Организация, которая сносится непосредственно-с У., должна посылать свои военные доклады к 7-му, 17-му и 27-му числу каждого месяца, причем необходимо стремиться, чтобы последний доклад -- месячный (27-го), представлял собою полный военный обзор освещаемого района и содержал в себе все происшедшие за текущий месяц изменения в этой области.
Параграф 7. Окружные и районные организации должны быть настолько связаны с подведомственными организациями, чтобы они имели возможность получать свежую информацию и отмечать ее в своих очередных докладах в И., в порядке пар. 6.
Огромный интерес представляет нижеследующая инструкция No 4 -- о порядке и методах подготовки новых кадров "Р. О. W.".
Специальная инструкция No 4 IV. Обучение
Параграф 25. Задачей организации является не только собирание информации в своем районе, но и представление этой информации в обработанном виде с соответствующими выводами. Отсюда следует, что обучение сотрудников в работе по осведомлению имеет огромное значение.
Однако объективное освещение районов деятельности и критическое отношение к работе со стороны сотрудников И. возможна лишь при достижении необходимых специальных познаний в области осведомления.
Параграф 26. Соответствующее обучение сотрудников является одной из важнейших задач И., и может быть достигнуто таким образом: 1) посредством организации лекций по разведке, изучению местности, организации и управления армией, 2) посредством решения практических задач в разведывательной области, 3) посредством строгого контроля и проверки работы сотрудников.
Параграф 28. Руководители окр. организации И. должны выработать в себе сознательное и критическое отношение к осведоми
тельной работе. Являясь самостоятельными, они принимают те или иные решения, в соответствии с общими указаниями центра, постоянно осуществляя контроль подведомственных организаций и исправляя их ошибки и недостатки.
Параграф 29. Руководители окр. организации И. должны своевременно подготовить себе заместителей, намечая для этой цели способнейших и более заслуженных в работе сотрудников, которые высылаются в И. для прохождения полного курса обучения.