– Можно подвести итог. Вы предлагаете руководству Центра открыть новое направление работы, найти для него финансы, создать отдел по проблемам бессмертия, набрать сотрудников, закупить необходимое научное оборудование. Чтобы решится на подобное преобразование Центра, надо быть уверенным в успехе предлагаемых исследований. А за душой у вас одни гипотезы, предположения, незаконченные опыты. Вы молодой сотрудник, без должного опыта научной и организаторской работы, без связей в кругу состоятельных и предприимчивых людей. Никакой нормальный директор не согласится на такую авантюру.
– В революционных начинаниях не обойтись без риска. Если пассивно ждать, пока проблемы пропадут, то конкуренты обойдут нас.
– Симон, бессмертие вам не по зубам. Я требую, чтобы вы прекратили подпольные работы и занялись непосредственными обязанностями. В противном случае ищите себе другое место работы.
Оставаться в Центре и заниматься нелюбимым делом, я не мог. Но где продолжать свои исследования? Какой чудак согласится тратить деньги на «утопические» фантазии? Грустный и задумчивый я стоял в коридоре, мимо проходил старый и мудрый профессор Нуаре. Он симпатизировал мне, считая перспективным учёным.
– О чём задумались? – поинтересовался профессор.
Я рассказал, что случилось.
– Симон, ваш молодой и пытливый ум нашёл золотую жилу. Кто справится с задачей бессмертия, прославится в веках, – неожиданно заявил Нуаре. – Ваш начальник сразу понял, что вы многое сделали на этом пути. Он намекнул, что может помочь, если станет руководителем нового направления. Вы не поняли его намерений, возможно, что к лучшему. Что собираетесь делать?
– Надо уходить, только непонятно куда.
– Могу помочь. Я знаком с господином Мартеном, богатым бизнесменом, хозяином фирмы «Надежда», работающей в области биотехнологий и биоинженерии. Думаю, что он заинтересуется вашими исследованиями. Этот деловой человек имеет нюх за всё новое и перспективное, что может принести солидные дивиденды. Могу сообщить ему о ваших многообещающих успехах и сказать, что вы ищите подходящее место для продолжения научной работы.
– Спасибо, профессор.
– Симон, хочу задать философский вопрос: а нужно ли нам бессмертие?
– Безусловно. Это же многовековая мечта человечества. Достойным людям можно продлевать жизнь.
– Кто определит этих счастливцев?
– Думаю, что уполномоченный общественный орган.
– До чего вы наивны, молодой человек. Этой возможностью воспользуются состоятельные, предприимчивые, обладающие властью, влиятельные граждане: элита, богачи, высокопоставленные чиновники, опасные преступники. Вас не пугает такая перспектива?
– Мне кажется, что вы сгущаете краски.
– Ладно, поживём – увидим. Желаю успехов.
Через несколько дней мне позвонила секретарша господина Мартена и пригласила приехать в офис фирмы «Надежда». Я обрадовался, собрался и прибыл на встречу в указанное время.
– Наслышан о ваших смелых идеях, – произнёс Мартен, высокий и полноватый человек, едва я появился. – Профессор Нуаре рассказал о работах по продлению жизни людей и достигнутых успехах. Очень перспективно. Если всё получится, то продление жизни будет пользоваться ажиотажным спросом, но впереди ещё много дел.
– Требуются исследования нейронных структур, разработка и экспериментальная проверка процедуры инициализации мозга кибера и перемещения в него сознания человека, – подтвердил я.
– Сколько времени потребуется на эти работы?
– Зависит от организации работы.
– Что вам нужно?
– Лаборатория с сотрудниками и необходимым оборудованием.
– Деловой подход. Подготовьте предложения по структуре лаборатории и перечень требуемого оборудования. Мне также потребуется укрупнённый план работы лаборатории с конкретными мероприятиями и сроками выполнения. Тогда мои экономисты составят смету расходов, а я смогу оценить риски и приму решение о заключении контракта.
Дома я погрузился в подготовку документов, потребованные Мартеном. Пришлось попотеть, поскольку ничем подобным раньше не занимался. Подготовленные файлы отослал Мартену. Через несколько дней получил контракт на работу.
В фирме мне отвели обширный кабинет, на двери которого красовалась шутливая табличка «Начальник бессмертной лаборатории». Здесь я упорно трудился с утра до ночи. Для сотрудников выделили несколько помещений, в которых установили исследовательское и медицинское оборудование, компьютеры, офисную мебель. На сайте фирмы, я поместил объявление о приёме на работу. Скоро появились желающие, с каждым из них беседовал, спрашивал об образовании, рассказывал о предстоящей работе. Предпочтение отдавал молодым, желающим прославиться и готовым вкалывать круглые сутки. Отобранных сотрудников разделил на несколько групп по направлениям деятельности. Итак, всё было готово для запуска грандиозного проекта.